Корпоративний\на фандрайзер\ка

Товариство Червоного Хреста України шукає КОРПОРАТИВНОГО ФАНДРАЙЗЕРА до підрозділу мобілізації ресурсів (підрозділ RM).

Основною місією підрозділу RM є побудова стійких і довірливих відносин з приватними донорами (корпоративними та приватними особами), підвищення довіри суспільства до Червоного Хреста та забезпечення найбільш зручного способу підтримки роботи URCS, з метою збереження та збільшити дохід від цих донорів, щоб URCS міг допомогти якомога більшій кількості нужденних людей в Україні.

Основні обов’язки:

• Визначення та розвиток відносин з потенційними корпоративними донорами.
• Керування, підтримка та розвиток діяльність із збору коштів відповідно до корпоративної стратегії благодійності.
• Планування та проведення заходів зі збору коштів у співпраці з корпоративними партнерами.
• Розробка та реалізація стратегії залучення нових корпоративних партнерів.
• Налагодження міцних взаємозв`язків з існуючими донорами, забезпечуючи їх постійну підтримку.
• Встановлення нових контактів із корпоративними партнерами за допомогою дзвінків, листування, соціальних мереж, відвідування онлайн- і офлайн-заходів тощо.
• Створення переконливих та індивідуальних пропозицій щодо збору коштів для корпоративних донорів.
• Співпраця з комунікаційною командою для створення привабливих матеріалів, що демонструють вплив корпоративного партнерства (презентації, пропозиції, звіти).
• Співпраця з програмними командами, щодо узгодження можливостей фінансування враховуючи пріоритети організації.
• Координувати можливості спонсорства для корпоративних організацій під час заходів Червоного Хреста.
• Ефективно доносити до потенційних корпоративних донорів місію та цілі організації.
• Координація благодійних і маркетингові кампанії, пов’язані з ціляки організації.
• Надання консультативної підтримки з питань корпоративного фандрейзингу для регіональних відділень та відділень URCS.
• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватись принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням середнього керівника.

Вимоги:

• Вища освіта у галузях маркетинг, бізнес-адміністрування, менеджмент, комунікації чи міжнародні відносини тощо.
• Від 2х років досвіду роботи у відділі продажів/маркетингу або аналогічній ролі (робота з великими корпоративними партнерами)
• Досвід роботи в міжнародній організації, неурядовій організації — буде перевагою.
• Вільна розмовна та письмова українська мова.
• Англійська мова на рівні B2.
• Успішний досвід у забезпеченні та підтримці корпоративних відносин.
• Наявність великої кількості контактів в корпоративній сфері.
• Досвід аналізу даних і ведення звітності.
• Сильні навички міжособистісного спілкування зі здатністю будувати та підтримувати позитив відносини на всіх рівнях.
• Досвід використання CRM системи.
• Хороші навички ведення переговорів, спілкування та презентації, а також комунікабельність.
• Орієнтація на результат: здатність досягати та перевищувати цілі.
• Знання того, як керувати відносинами з потенційними донорами, під час, та після надходження коштів
• Володіння MS Office та хороший рівень комп’ютерної грамотності.
• Здатність ефективно сформовувати місію організації та потреби у зборі коштів.
• Сильні навички вирішення проблем та аналітичні здібності з увагою до деталей.
• Чіткість, відповідальність, контроль термінів.
• Навички управління проектами, що включає управління бюджетом, планування, прогнозування та звітність.
• Знання корпоративної соціальної відповідальності та сталого розвитку.
• Знання особливостей роботи в благодійній та/або гуманітарній організації.
• Творче мислення для виявлення нових можливостей для корпоративної підтримки. Здатність працювати самостійно та співпрацювати в команді.

Місце роботи: м. Київ, вул Є. Чикаленка, 30.

Товариство пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати та мотиваційний лист з позначенням посади за наступною адресою: [email protected].

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.