Координатор/ка сектору розвитку волонтерства та молоді

Національний Комітет Товариства Червоного Хреста України оголошує конкурс на посаду молодіжного координатора сектору розвитку волонтерства та молоді департаменту організаційного розвитку

Вимоги:

• повна чи неповна вища освіта;
• знання чинної нормативно-правової бази у сфері розвитку молоді;
• не менше 3 років досвіду волонтерської діяльності або управління волонтерами в неприбуткових громадських організаціях;
• грамотна усна і письмова англійська, українська та російська мови;
• знання та навички в царині волонтерського та проєктного менеджменту;
• володіння Zoom, Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, SharePoint на рівні впевненого користувача
• готовність дотримуватися Основоположних принципів Міжнародного Руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця;
• комунікабельність, навички ненасильницького спілкування і активного слухання;
• готовність дотримуватися принципу конфіденційності інформації.

Основні обов’язки:

1. Координація проєкту, пов’язаного з залученням молоді та міжнародним гуманітарним правом, моніторинг проєктної діяльності та ведення звітності;
2. Участь у створенні операційних планів реалізації Стратегії залучення молоді ТЧХУ;
3. Участь у розробці та редагуванні внутрішніх документів ТЧХУ (положень, стандартних операційних процедур, інструкцій, посібників), що регламентують сферу розвитку молоді;
4. Організація заходів, необхідних для імплементації Стратегії залучення молоді ТЧХУ;
5. Контроль звітності обласних та місцевих організацій ТЧХУ щодо ходу реалізації Стратегії залучення молоді ТЧХУ;
6. Ведення поточної документації та звітності щодо діяльності в царині розвитку волонтерства та молоді;
7. Сприяння в забезпеченні надсилання волонтерам ТЧХУ необхідної візуальної, сувенірної, іншої продукції, оформлення відповідних логістичних процедур;
8. Допомога оцінюванні рівня задоволеності молоді ТЧХУ своєю діяльністю та підтримкою, яку вони одержують;
9. Участь у координації діяльності сектору реалізовуваних сектором розвитку волонтерства та молоді проєктів, спрямованих на залучення та розвиток молоді;
10. Координація та підтримка діяльності тренерів та рівних інструкторів ініціативи МФЧХ “Молодь як агенти змін” (YABC) та, за потреби, інших видів спрямованої на молодь гуманітарної освіти на національному рівні, збір і аналіз звітності, за необхідності також участь в адаптації відповідної методології;
11. Участь у розробці інформаційних та промоматеріалів для залучення молоді до ТЧХУ
12. Комунікація з зовнішніми партнерами ТЧХУ в сфері розвитку молоді (ГО, органи влади, донори тощо), в тому числі англійською мовою;
13. Організаційна та методологічна підтримка організацій ТЧХУ у питаннях розвитку молоді;
14. Підтримка в написанні грантових заявок для розвитку молоді в ТЧХУ.

Умови:

• Працевлаштування згідно КзПП;
• повний робочий день;
• можливість приєднатися до організації зі сторічною історією та стати членом міжнародногоруху з півторасталітньою історією;
• можливість кар’єрного росту, навчання та розвиток за напрямком;
• форма роботи – очна або дистанційна.

Постійне місце роботи: м. Київ або місце проживання співробітника, випробувальний термін – 3 місяці.

Просимо направляти резюме з зазначенням рівня бажаної заробітної плати та супровідний лист з позначенням посади за наступною адресою: [email protected].

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.