Координатор/ка проєкту «Тато Хаб» – Дніпро

Вакансія: Координатор/координаторка проєкту «Тато Хаб» м. Дніпро

Локація: м. Дніпро

Зайнятість: часткова (50%)

Назва проєкту ГО ХОЦ «Успішна жінка» реалізує гуманітарний проєкт «Тато Хаб», який фінансується Фондом ООН у галузі народонаселення (UNFPA).

Договір з відібраним кандидатом/кандидаткою укладається до 31 грудня 2026 року з можливістю подальшого продовження у разі продовження реалізації проєкту та наявності фінансування.

Реалізація проєкту планується до 2029 року.

Кінцевий термін подачі заявок: до 18:00 10 липня 2026 року.

Ми залишаємо за собою право на власний розсуд припинити конкурс у будь-який момент.

Про проєкт

Проєкт «Тато Хаб» реалізується з метою посилення ролі батька в житті дитини, розвитку відповідального батьківства, підтримки чоловіків і сімей, а також покращення їхнього психоемоційного благополуччя через надання комплексних соціально-психологічних послуг.

У межах реалізації проєкту організація шукає координатора/координаторку, який/яка забезпечуватиме ефективну координацію діяльності ТатоХабу, організацію заходів, взаємодію з командою, партнерами та учасниками проєкту, а також належне виконання адміністративних і програмних процесів.

Завдання та обов’язки

• Координувати діяльність команди «Тато Хаб» в м. Дніпрі, яка складається з 3 осіб Старшого психолога, Психолога, фахівчиня з комунікацій та організації заходів,
• Забезпечувати виконання плану заходів відповідно до затвердженого івент-плана на поточний квартал.
• Брати участь в  організації та координувати проведення інформаційних-сесій, консультацій, групових занять, семінарів та інших активностей проєкту.
• Забезпечувати взаємодію між членами команди проєкту;
• Підтримувати комунікацію з учасниками проєкту та забезпечувати їх супровід.
• Координувати роботу реєстрації учасників, документацію та облік проведених заходів.
• Збирати, узагальнювати та подавати щомісячну звітність відповідно до вимог проєкту.
• Забезпечувати належне ведення проєктної документації та архівування матеріалів.
• Координувати логістичні питання, пов’язані з проведенням заходів.
• Забезпечувати дотримання політик організації, вимог донорів, принципів конфіденційності, недискримінації.
• Брати участь у робочих зустрічах команди, навчаннях, супервізіях та інших заходах проєкту.
• Виконувати інші завдання, пов’язані з реалізацією проєкту, за дорученням  адміністративної команди ГО ХОЦ “Успішної жінки”.

Детальний перелік функціональних обов’язків, очікуваних результатів та умов співпраці буде визначено договором, укладеним із відібраним кандидатом/кандидаткою.

Кваліфікаційні вимоги

• Освіта (перевага надається кандидатам із освітою у сфері соціальної роботи, психології, менеджменту, публічного управління, гуманітарних або суспільних наук).
• Досвід координації проєктів, роботи в громадському секторі або гуманітарних програмах буде перевагою.
• Досвід організації заходів та роботи з різними цільовими аудиторіями.
• Розуміння гуманітарних принципів та стандартів.
• Вміння працювати у мультидисциплінарній команді.
• Вільне володіння українською мовою.

Технічні навички

• Впевнене користування Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Впевнене користування Google Workspace (Google Docs, Sheets, Drive, Calendar).
• Навички ведення документації та підготовки звітності.
• Організаційні та координаційні навички.
• Вміння працювати одночасно з кількома завданнями.
• Навички ділової комунікації.
• Досвід організації тренінгів, зустрічей та інших заходів.
• Відповідальність, уважність до деталей та високий рівень самоорганізації.
• Дотримання принципів конфіденційності, професійної етики, недискримінації.
• Висока мотивація до роботи у громадському секторі та реалізації гуманітарних проєктів.

Процедура звернення Надішліть наступний перелік документів:

• резюме;
• мотиваційний лист;
• документи про освіту;
• витяг та виписку з відповідними КВЕДами (за наявності).

Документи необхідно надіслати на адресу: [email protected]

Тема листа: «Координатор(ка) проєкту ТатоХаб, м. Дніпро»

Процедура відбору

Перший етап передбачає перевірку поданого пакета документів на відповідність вимогам вакансії. За результатами розгляду заявок буде сформовано короткий список кандидатів, які найбільше відповідають кваліфікаційним вимогам та потребам проєкту.

Другий етап — співбесіда з відібраними кандидатами. Учасники, які успішно пройдуть перший етап відбору, будуть додатково повідомлені про дату, час та формат проведення співбесіди.

Дякуємо за Ваш інтерес до вакансії та час, приділений підготовці й подачі заявки. Звертаємо увагу, що на етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок кандидатам не надається.