Координатор/ка проєктів в ГО “Екоклуб”

Екоклуб шукає координатора\-ку проєктів у сфері енергетики та клімату!

Екоклуб – природоохоронна громадська організація у Рівному, яка більше 20 років працює задля захисту довкілля. Ми шукаємо людину, яка розділятиме цінності організації та працюватиме у сфері справедливого переходу та зеленого відновлення України. 

Екоклуб пропонує: 

– дружню команду; 

– роботу в офісі;

– сприяння у навчанні і професійному розвитку; 

– участь у міжнародному енергетичному та кліматичному русі; 

– офіційну заробітну платню, що відповідає рівню оплати праці у громадських організаціях.

Основні обов’язки: 

– загальна координація проєкту; 

– проводити стратегічне та операційне планування, дотримуватися термінів виконання та забезпечення виконання індикаторів, передбачених проєктом; 

– забезпечувати фінансове планування та контролювати виконання проєкту; 

– аналізувати, створювати публічні заяви та письмові коментарі до проєктів державних політичних документів з питань енергетики та клімату; 

– розвивати та підтримувати робочі стосунки з посадовими особами та експертною спільнотою; 

– розроблювати позиційні документи та політики для органів влади; 

– моніторити державну політику України у сфері енергоефективності, клімату та інших дотичних тем; 

– готувати публікації для громадськості та органів влади. 

Вимоги до кандидата/кандидатки: 

– мати лідерські навички, вміти координувати роботу команди; 

– мати навички із бюджетування, підготовки описових/фінансових звітів. 

– знати англійську мову на рівні не нижче В2; 

– розділяти цінності Екоклубу; 

– вміти легко знаходити спільну мову з людьми;

– вміти проводити дослідження та легко висловлюватися письмово; 

– мати досвід організації і проведення заходів; 

– бути готовим/-ою до відряджень. 

Досвід роботи на аналогічній посаді/сфері буде перевагою. 

Приймаємо резюме на адресу [email protected] з назвою вакансії у темі листа. 

Щодо будь-яких запитань звертайтеся за телефоном: +38 (067) 363-62-26 

Під час прийому на роботу нових співробітників і співробітниць Екоклуб не допускає упередженого ставлення до кандидатів і кандидаток на підставі статі, віку, походження, наявності чи відсутності інвалідності, сімейного стану, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності або іншими ознаками.