Координатор/ка напрямку гуманітарного реагування

Зафіксувати у Google календарі!


prostirjob_vacancy_dfrfycsz(1)
Координатор/ка напрямку гуманітарного реагування

МБО «БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна» запрошує до команди Координатора/ку напрямку гуманітарного реагування (Humanitarian Actions Coordinator).

Координатор/ка напрямку гуманітарного реагування відповідатиме за планування, координацію та реалізацію активностей проєкту «Фонд гумантарного фінансування», спрямованих на посилення стійкості громад, захист дітей, молоді та сімей, інтеграцію ВПО, зниження ризиків, пов’язаних з війною, та розвиток потенціалу місцевих партнерів і органів місцевого самоврядування. Посада передбачає тісну взаємодію з громадами, державними партнерами, громадським сектором та міжсекторальними акторами.

Ключові напрями роботи:

  • координація гуманітарних та ранньо-відновлювальних активностей у громадах;
  • інтеграція підходів захисту дітей, сімейно-орієнтованих програм та зниження ризиків, пов’язаних з війною;
  • супровід ініціатив з інтеграції ВПО та посилення місцевих соціальних сервісів;
  • підтримка програм для дітей і молоді (життєві навички, емоційна стійкість, громадянська участь);
  • взаємодія з органами місцевого самоврядування, державними установами, та громадськими організаціями;
  • координація активностей для соціальних працівників, громадських лідерів і волонтерських мереж;
  • сприяння розвитку community-led ініціатив та малих інфраструктурних проєктів;
  • проведення моніторингових візитів у регіони України, участь у програмній і донорській звітності, а також підготовці аналітичних матеріалів і рекомендацій для розвитку програм;
  • дотримання стандартів якості, підзвітності та принципу «do no harm»;
  • взаємодія з фінансовими та логістичними командами, в. тому числі в межах бюджетування та закупівельних процедур.

Необхідні компетенції, навички та вимоги:

  • Вища освіта у сфері соціальних наук, міжнародного розвитку, гуманітарних наук, публічного управління або суміжних напрямів.
  • Досвід роботи у гуманітарних, соціальних або розвиткових проєктах від 3 років (бажано).
  • Досвід роботи з громадами, ВПО, дітьми та молоддю буде перевагою.
  • Впевнені комунікаційні навички українською мовою; знання англійської – є перевагою.
  • Розуміння проєктного циклу, основ моніторингу та звітності.
  • Досвід або базове розуміння закупівельних процедур.
  • Вміння працювати з різними стейкхолдерами та в міжсекторальному середовищі.
  • Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
  • Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
  • Чутливість до соціального контексту, етичність, повага до різноманіття.
  • Готовність до регулярних відряджень по Україні.

Ми пропонуємо:

  • Роботу в організації, яка змінює життя дітей і родин в Україні.
  • Різноманітне та міжнародне робоче середовище.
  • Повну зайнятість та соціальний пакет відповідно до законодавства України.
  • Зручний офіс в Києві з можливістю частково працювати дистанційно.
  • Навчання та професійний розвиток.
  • Медичне страхування після випробувального терміну.
  • Супервізійні консультації для підтримки ментального здоров’я.

Якщо Ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у благодійній сфері, надсилайте нам своє резюме – [email protected].

Будемо раді бачити Вас частиною нашої Команди! 

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами. 

МБО “БФ”СОС Дитячі Містечка” відкрита до співпраці з усіма групами кандидатів, незалежно від їх ідентичності (гендеру, віку, кольору шкіри, статусу ветерана, наявності інвалідності, релігійних переконань та сексуальної орієнтації)

———-

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою.

У своїй діяльності  МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна дотримується політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства з боку персоналу МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо людей, яких вони обслуговують. Захист від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA) є обов’язком кожного, і всі відібрані кандидати будуть зобов’язані постійно дотримуватися політики МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо PSHEA. Тому відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій та біографічних даних на предмет їхньої минулої поведінки, пов’язаної з сексуальною експлуатацією та насильством, а також від них може знадобитися надати додаткову інформацію на подальших етапах процесу відбору.

Подаючи заявку, кандидат/ка підтверджує своє розуміння даних процедур найму. 


Останні публікації цього розділу:

Тренер / тренерка з домедичної допомоги

Надавач/ка консультаційних послуг з психологічного та довідково-інформаційного телефонного та он-лайн консультування з питань туберкульозу та супутніх проблем

Старший/а проєктний/а менеджер/ка з євроінтеграції (Категорія 1)

Старший/а проєктний/а менеджер/ка з енергоефективності (Категорія 1)

Старший/а юрист/ка (Категорія 1)