Координатор/-ка програми «Сприяння демократії» Представництва Фонду ім. Г. Бьолля в Україні

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
nastia

democracy-hbs-coordinator
Координатор/-ка програми «Сприяння демократії» Представництва Фонду ім. Г. Бьолля в Україні

Представництво Фонду ім. Гайнріха Бьолля в Україні шукає координатор/-ку програми «Сприяння демократії». Початок роботи з 01 січня 2020 р.

Місце роботи: м. Київ.

Тривалість робочого тижня — 40 годин.

Випробувальний термін складає 6 місяців. Трудова угода строком до двох років з можливістю пролонгації за згодою сторін.

Кінцевий термін подачі документів — 29 листопада 2019 р. Співбесіди на посаду відбуватимуться з 04 до 06 грудня 2019 р.

Перелік необхідних документів та умови участі у конкурсі на вакансію зазначені у кінці цього оголошення.

Обов’язки:

  • Стратегічне планування та координація роботи програми «Сприяння демократії» Представництва, а саме: просування практик залучення (партисипації) та соціальної відповідальності, поширення цінностей зеленої демократії, розвиток критичного мислення, запобігання політичній інструменталізації історії, впровадження зелених цінностей у політичному і публічному дискурсі, сприяння міжнародному діалогу та обміну між європейськими та українськими дослідни/-цями та політик/-инями;
  • Планування, організація, реалізація та адміністрування діяльності Представництва за темами програми «Сприяння демократії». Адміністрування програми складатиме приблизно 50% робочого навантаження координатор/-ки;
  • Налагодження співпраці Представництва з партнерськими організаціями в громадському секторі та іншими зацікавленими сторонами в Україні, управління грантами, планування та реалізація власних проєктів фонду;
  • Інформування головного офісу Фонду про хід виконання програми, в тому числі підготовка фінансової та описової звітності;
  • Підготовка регулярних доповідей про процеси демократизації та євроінтеграції в Україні в межах тематичного фокусу програми.

Вимоги до кандидат/-ок на посаду:

  • Повна вища освіта;
  • Досконале знання письмової та усної української й англійської мов. Знання німецької мови буде додатковою перевагою;
  • Не менше трьох років досвіду роботи у сфері демократизації, захисту прав людини, просуванні реформ чи подібної діяльності у громадському/політичному полі в Україні. Попередня робота в міжнародній або українській неурядовій організації, робота/навчання за кордоном чи досвід у міжкультурному середовищі будуть додатковою перевагою;
  • Досвід у галузі проєктного менеджменту, фінансового та ґрантового менеджменту, тайм-менеджменту, стратегічного менеджменту тощо. Навички модерації та/або фасилітації, знання форматів подій, розуміння словника громадської роботи та обізнаність у підходах неформальної освіти будуть перевагою;
  • Дуже хороше знання суспільно-політичної ситуації та процесу реформ в Україні, розуміння процесу суспільних перетворень в Україні, особливо специфіки реформи децентралізації, політична чутливість;
  • Аналітичне мислення та здатність стратегувати, розуміння стратегії й цілей Фонду та зеленої політики у світі;
  • Здатність працювати в команді, висока соціальна та міжкультурна компетенція, дотримання принципів рівності та недискримінації, гендерна чутливість;
  • Готовність до відряджень по Україні та за кордон (максимум 20% робочого часу);
  • Високий рівень комп’ютерної грамотності (MS Office, Excel, електронна пошта, електронний календар тощо).

Представництво пропонує:

  • Роботу в офісі у центрі Києва в міжнародній неурядовій неприбутковій організації, що має 30 представництв на 4 континентах.
  • Гідну та своєчасну оплату праці.
  • Довготривале працевлаштування: трудовий договір, що відповідає вимогам українського трудового законодавства, із можливістю продовження за згодою сторін.
  • Медичне страхування за рахунок організації, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження.
  • Участь у європейському зеленому русі та можливість впливу на процеси демократизації в Україні та Східній Європі.
  • Відсутність дискримінації за ознаками гендеру, раси, сексуальної орієнтації чи будь-яких інших ознак під час відбору на посаду та в робочому середовищі.

Як податися на вакансію:

Документи просимо надсилати до 29 листопада 2019 року включно на пошту [email protected]. У темі листа та назві документу на подання зазначайте «Вакансія» та ваше прізвище українською мовою.

Чекаємо отримати від зацікавлених кандидат/-ок резюме, мотиваційний лист (українською або англійською мовою) та контактні дані щонайменше двох осіб, які могли б вас рекомендувати. Весь пакет документів надсилайте одним файлом у форматі PDF. Розмір файлу має бути не більшим за 2 МБ, адже є ризик, що наша система безпеки заблокує вашу заявку.

Відповідь усім аплікант/-кам надійде у період до 03 грудня 2019 року. Співбесіди з відібраними кандидат/-ками відбудуться з 04 до 06 грудня 2019 року. Ми не розсилатимемо індивідуальне підтвердження отримання документів, проте гарантуємо, що якщо лист не повернувся, то ми напевне його отримали.


Останні публікації цього розділу:

Data Analyst Junior Expert, Проєктний офіс реформи деінституціалізації

Категорійний/а менеджер/ка

Адміністративний/а секретар/ка

Вакансії в проектному офісі адмінпослуг при Міністерстві цифрової трансформації

Office administrator, Краматорськ

Радник/Радниця національного рівня Міністерства у справах ветеранів, тимчасово окупованих територій та внутрішньо переміщених осіб України