Координатор адміністративних процесів в організацію “З країни в Україну”

Ми – дружня команда людей, які працюють над програмами і проектами, що спрямовані на боротьбу з причинами проблемних явищ, а не з наслідками.

Можливо, саме тому організація “З країни в Україну” займається дуже різноманітною діяльністю, яка пов’язана з освітою, культурою або охороною здоров’я.

Жоден наш проект не виник із повітря та виключно з “прикольних” ідей. Усі ініціативи народжені з тієї обізнаності в проблемах, яку ми отримали «в полях» – в маленьких містечках Сходу та Півдня України.

Більше ніж за два роки нашої діяльності ми зрозуміли кілька важливих речей:

• Люди вирішують все. Немає лідера без команди і команди без лідера. Наші керівники – це турботливі офіціанти, друзі, люди, які служать спільній справі більше, ніж керують своїми повноваженнями.
• Цінності – це не абстракція. З цінностей складається наше розуміння про те, як ми маємо діяти в реальному житті. І цінності людей, які працюють з нами, для нас надважливі. Саме спільні ціннісні орієнтири допомагають визначити тих, з ким хочемо робити нашу країну кращою.
• Проблеми не вирішуються боротьбою з наслідками. Для того, щоб спробувати вирішити проблему, потрібно розібратися із її суттю та причинами. І тільки потім, набравшись терпіння і креативу, ми маємо шанс вплинути на неї.
• Шукати і помилятися – набагато важливіше, ніж бути байдужим. Іноді наша бездіяльність набагато серйозніша, ніж помилка. Спроби і помилки в свою чергу мають позитивний вплив, якщо ми аналізуємо їх і намагаємося з ними працювати.

У нас немає високих заробітних плат. Але живе велика ідея!

У людяному ставленні один до одного розуміємо, що кожна важлива праця має бути відмічена – фінансами, увагою, розумінням.

Саме тому ми з рівною повагою ставимося як до волонтерів, які працюють з нами в команді, так і до менеджерів, які отримують за свою щоденну роботу щомісячну зарплатню.

Обов’язки:

• Розбудова і підтримка функціонування операційних процесів організації та проектів
• Аналіз основних процесів організації та їх оптимізація
• Контроль та оцінка ефективності роботи команд
• Виконання внутрішніх KPI
• Участь в розробці та розвитку нових напрямків організації
• Супроводження комунікації цінностей та місії фундації в програмній та інституціональній діяльності

Вимоги:

• Лідерські якості, вміння приймати рішення
• Готовність працювати на результат ключових процесів
• Уміння виконувати задачі “під ключ”
• Відповідальність, проактивність, аналітичне мислення
• Досвід роботи в структурних компаніях
• Досвід управління командою більше 5 людей

Умови:

• Повна зайнятість
• нноваційні соціальні проекти, які змінюють людей
• Робота в молодій креативній команді
• Офіс – м Палац Україна
• Заробітна платня – 12 000 грн
• Можливість росту відповідальності – як в рольовій моделі організації так і в професійному розумінні виконання місії своєї ролі
• Резюме надсилайте на пошту – [email protected]