Консультант/ка з організаційного розвитку
ЗАВЕРШЕНО
Благодійна організація «Світло надії» в рамках проєкту «Інновації для подолання епідемії ВІЛ», що реалізується за підтримки Агентства США з міжнародного розвитку (USAID), в рамках Надзвичайної ініціативи Президента США з надання допомоги у боротьбі з ВІЛ/СНІД (PEPFAR), оголошує конкурс на вакансію Консультант з організаційного розвитку.
До подачі документів запрошуються кандидати з м. Полтава.
І. Завдання у межах надання послуг:
- Участь у підготовці та проведенні заходів, що стосуються організаційного розвитку Організації.
- Проведення оцінки організаційної спроможності (ITOCA/OPI).
- Впровадження плану організаційних змін протягом проєктної діяльності.
- Проведення консультацій для команди проєкту у сфері організаційного розвитку.
ІІ. Термін виконання робіт: жовтень 2022 року – вересень 2023 року.
ІІІ. Умови здійснення оплати:
Оплата виконаних робіт здійснюється після передачі документації на підтвердження виконаної роботи по кожному завданню та підписання актів виконаних робіт.
Усі витрати, пов’язані із надання послуг даного технічного завдання, надавач послуг здійснює за власний рахунок.
ІV. Кваліфікаційні вимоги:
- Вища освіта.
- Вільне володіння письмовою та усною українською мовою.
- Комп’ютерна грамотність та вміння працювати із графіками та таблицями.
- Досвід написання аналітичних матеріалів буде перевагою.
- Відмінні комунікативні та організаційні навички.
- Досвід роботи з організаційного розвитку та впровадження інновацій.
- Досвід роботи у ТБ/ВІЛ-сервісних неурядових організаціях буде перевагою.
- Критерії оцінки:
При оцінці кандидатів, враховуватиметься відповідність кваліфікаційним критеріям на 60% і на 40% ‒ ставки оплати.
Перелік документів, які необхідно подати:
- Резюме, в якому вказати вартість надання послуг (без урахування податків)
- Заповнений, підписаний та відсканований Додаток до оголошення (додаток 1)
- Інформацію щодо ставок оплати праці за останні три роки за встановленою формою (додаток 2).
Документи подаються в електронному вигляді на адресу: [email protected] з поміткою в темі листа «Консультант з організаційного розвитку».
Термін подання документів до 21 жовтня 2022 року, реєстрація документів завершується о 16-00.
Документи, подані пізніше зазначеного терміну, розглядатись не будуть.
За додатковою інформацію звертайтесь до координаторки проєкту Буряк Юлії за тел. 066 938 03 90 або [email protected]
_____________________
Звертаємо Вашу увагу:
Визначення переможця цієї процедури закупівлі відбудеться не більше 2 (двох) робочих днів після завершення дії оголошення. Після обрання переможця, копії всіх документів за цим конкурсом надсилаються Pact на розгляд, затвердження та розглядаються зазначеним донором протягом 10 робочих днів. Результати конкурсного відбору буде повідомлено всім учасникам шляхом надсилання відповідних повідомлень електронною поштою.
Підписанням та поданням своєї комерційної пропозиції учасник погоджується з таким:
- учасник ознайомлений з опублікованим оголошенням;
- організація не зобов’язана приймати найкращу за ціною пропозицію чи будь-яку із отриманих пропозицій. До моменту підписання договору про закупівлю організація не несе жодних зобов’язань по відношенню до учасників закупівлі або потенційних учасників закупівлі;
- організація залишає за собою право відхилити комерційні пропозиції всіх учасників процедури закупівлі;
- участь у конкурсі пов’язаних осіб або ж змова учасників конкурсу забороняється. У разі виявлення таких фактів, результати конкурсу буде відмінено або договір з відповідним постачальником буде достроково розірвано в односторонньому порядку з поверненням всього отриманого таким постачальником за договором та відшкодуванням збитків завданих Pact;
- дотримуватись вимог Кодексу поведінки постачальників, з текстом якого можна ознайомитись ТУТ.
Цим ми підтверджуємо нашу юридичну, фінансову та іншу спроможність виконати умови даної комерційної пропозиції та Оголошення, укласти договір на закупівлю послуг та правдивість всіх відомостей зазначених у цій комерційній пропозиції.
