Консультант/ка з координації та розвитку програмної діяльності

Благодійна організація FREE ZONE оголошує конкурс з відбору консультанта з координації та розвитку програмної діяльності у межах проєкту «Підготовка до звільнення осіб, які перебувають в установах виконання покарань та забезпечення їх супроводу після звільнення для безперервності надання спеціалізованих послуг відповідно до потреб цих осіб» в рамках програми «Стійка відповідь на епідемії ВІЛ і ТБ в умовах війни та відновлення України на 2024-2026 роки», що реалізується за фінансової підтримки Глобального фонду по боротьбі зі СНІДом, туберкульозом та малярією.

Завдання такого консультанта включатимуть: 

• надання консультаційної підтримки щодо стратегічного планування та розвитку програмної діяльності;
• розробка та впровадження підходів, інструментів і стандартів управління програмною діяльністю;
• консультаційний та методологічний супровід керівників проєктів з питань планування, реалізації, моніторингу та оцінки проєктів;
• аналіз ефективності програмної діяльності та підготовка рекомендацій щодо її вдосконалення;
• супровід процесів організаційного розвитку, спрямованих на підвищення ефективності внутрішніх процесів, взаємодії та управління програмними компонентами;
• надання консультацій щодо впровадження системи моніторингу, оцінки результатів та використання отриманих даних для розвитку програм;
• консультаційна підтримка щодо забезпечення відповідності програмної діяльності внутрішнім політикам організації та вимогам донорів;
• надання послуг проведення фасилітаційних сесій та консультацій з питань розвитку програмної діяльності;
• підготовка аналітичних матеріалів, рекомендацій та інших документів, необхідних для прийняття управлінських рішень у сфері програмної діяльності.

Серед кваліфікаційних вимог:

• вища освіта у сфері менеджменту, публічного управління, економіки, міжнародних відносин, соціальних наук або суміжних напрямів буде перевагою;
• досвід роботи у сфері управління або координації програм чи проєктів від 5 років;
• досвід роботи у громадському секторі, міжнародних організаціях або донорських проєктах;
• практичний досвід розробки та впровадження внутрішніх процесів і процедур;
• знання програмного та проєктного менеджменту, стратегічного та операційного планування, моніторингу та оцінки програм;
• управління організаційними змінами;
• розвинені навички комунікації, планування та пріоритезації;
• досвід проведення фасилітаційних сесій;
• впевнене володіння Microsoft Office та Google Workspace;
• наявність ФОП (3 група) буде перевагою.

Термін надання послуг:

липень-2026 – грудень-2026

Перелік документів, які необхідно подати:

• Резюме українською мовою;
• Додаток 11;
• Додаток 12.

Документи, що передбачають підпис учасника конкурсу, мають бути підписані та надіслані як скан-копії.

Будь ласка, у своїх пропозиціях обов’язково вказуйте повну вартість робіт чи послуг, не включаючи податки, але включаючи будь-які додаткові витрати, що мають відношення до закупівлі робіт чи послуг.

Якщо ви – фізична особа-підприємець, до пропозиції необхідно надавати копії реєстраційних документів та свідоцтво про сплату єдиного податку (свідоцтво платника податку на додану вартість або довідка про те, що учасник знаходиться на загальній системі оподаткування).

Звертаємо увагу, що учасники конкурсу, які зареєстровані як фізичні особи-підприємці (ФОП), повинні мати відповідні КВЕДи, які відповідають переліку послуг, зазначених у конкурсній документації. ФОП самостійно несе відповідальність за відповідність своїх КВЕДів при подачі своїх документів.

Документи подаються в електронному вигляді на адресу: [email protected] з поміткою в темі листа «Конкурс на посаду Консультанта з координації та розвитку програмної діяльності» до 22.07.2026 року, реєстрація документів завершується о 23:59.

Підписанням та поданням своєї пропозиції учасник погоджується з таким:

• на співбесіду буде запрошено тільки кандидатів, які пройдуть попередній відбір. Співбесіда відбудеться протягом тижня після кінцевого терміну подачі документів на конкурс;
• учасник ознайомлений з опублікованим оголошенням;
• організація не зобов’язана приймати найкращу за ціною пропозицію чи будь-яку із отриманих пропозицій;
• до моменту підписання договору організація не несе жодних зобов’язань по відношенню до учасників відбору або потенційних учасників відбору;
• організація залишає за собою право відхилити пропозиції всіх учасників процедури відбору;
• участь у конкурсі пов’язаних осіб або ж змова учасників конкурсу забороняється.