Консультант/ка з координації та розвитку програмної діяльності

Благодійна організація FREE ZONE оголошує конкурс з відбору консультанта з координації та розвитку програмної діяльності у межах проєкту «Забезпечення функціонування механізмів громадського контролю за дотриманням прав осіб, уразливих до ВІЛ-інфекції та туберкульозу, в місцях позбавлення волі» в рамках програми «Стійка відповідь на епідемії ВІЛ і ТБ в умовах війни та відновлення України на 2024-2026 роки», що реалізується за фінансової підтримки Глобального фонду по боротьбі зі СНІДом, туберкульозом та малярією.

Завдання такого консультанта включатимуть: 

• Надання консультаційної підтримки щодо стратегічного планування та розвитку програмної діяльності.
• Розробка та впровадження підходів, інструментів і стандартів управління програмною діяльністю.
• Консультаційний та методологічний супровід керівників проєктів з питань планування, реалізації, моніторингу та оцінки проєктів.
• Аналіз ефективності програмної діяльності та підготовка рекомендацій щодо її вдосконалення.
• Супровід процесів організаційного розвитку, спрямованих на підвищення ефективності внутрішніх процесів, взаємодії та управління програмними компонентами.
• Надання консультацій щодо впровадження системи моніторингу, оцінки результатів та використання отриманих даних для розвитку програм.
• Консультаційна підтримка щодо забезпечення відповідності програмної діяльності внутрішнім політикам організації та вимогам донорів.
• Надання послуг проведення фасилітаційних сесій та консультацій з питань розвитку програмної діяльності.
• Підготовка аналітичних матеріалів, рекомендацій та інших документів, необхідних для прийняття управлінських рішень у сфері програмної діяльності.

Серед кваліфікаційних вимог:

• Вища освіта у сфері менеджменту, публічного управління, економіки, міжнародних відносин, соціальних наук або суміжних напрямів буде перевагою. 
• Досвід роботи у сфері управління або координації програм чи проєктів від 5 років. 
• Досвід роботи у громадському секторі, міжнародних організаціях або донорських проєктах. 
• Практичний досвід розробки та впровадження внутрішніх процесів і процедур. 
• Знання програмного та проєктного менеджменту, стратегічного та операційного планування, моніторингу та оцінки програм. 
• Управління організаційними змінами. 
• Розвинені навички, комунікації, планування та пріоритезації.
• Досвід проведення фасилітаційних сесій.  
• Впевнене володіння Microsoft Office та Google Workspace.
• ФОП (3 група) буде перевагою.

Термін надання послуг: липень-2026 – грудень-2026

Перелік документів, які необхідно подати:

• Резюме українською мовою;
• Додаток 11;
• Додаток 12.

Документи, що передбачають підпис учасника конкурсу, мають бути підписані та надіслані як скан-копії.

• Будь ласка, у своїх пропозиціях обов’язково вказуйте повну вартість робіт чи послуг, не включаючи податки, але включаючи будь-які додаткові витрати, що мають відношення до закупівлі робіт чи послуг.
• Якщо ви – фізична особа-підприємець, до пропозиції необхідно надавати копії реєстраційних документів та свідоцтво про сплату єдиного податку (свідоцтво платника податку на додану вартість або довідка про те, що учасник знаходиться на загальній системі оподаткування).
• Звертаємо увагу, що учасники конкурсу, які зареєстровані як фізичні особи-підприємці (ФОП), повинні мати відповідні КВЕДи, які відповідають переліку послуг, зазначених у конкурсній документації. ФОП самостійно несе відповідальність за відповідність своїх КВЕДів при подачі своїх документів.

Документи подаються в електронному вигляді на адресу: [email protected] з поміткою в темі листа «Конкурс на посаду Консультанта з координації та розвитку програмної діяльності» до 13.07.2026 року, реєстрація документів завершується о 23:00.

Підписанням та поданням своєї пропозиції учасник погоджується з таким:

• На співбесіду буде запрошено тільки кандидатів, які пройдуть попередній відбір. Співбесіда відбудеться протягом тижня після кінцевого терміну подачі документів на конкурс.
• Учасник ознайомлений з опублікованим оголошенням.
• Організація не зобов’язана приймати найкращу за ціною пропозицію чи будь-яку із отриманих пропозицій.
• До моменту підписання договору організація не несе жодних зобов’язань по відношенню до учасників відбору або потенційних учасників відбору.
• Організація залишає за собою право відхилити пропозиції всіх учасників процедури відбору.
• Участь у конкурсі пов’язаних осіб або ж змова учасників конкурсу забороняється.