Консультанти в сфері охорони громадського здоров’я

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
nadia_filiuk

Вакансія
Консультанти в сфері охорони громадського здоров’я

В рамках технічної допомоги Одеській обласній державній адміністрації проект USAID «Реформа ВІЛ-послуг у дії» оголошує конкурс на заміщення вакансій 3-х консультантів:

  • Консультант в сфері охорони громадського здоров’я
  • Консультант в сфері охорони здоров’я, управління кадрами і підготовки персоналу
  • Консультант в сфері юриспруденції

Передбачається залучення консультантів з травня 2016 року по 31 вересня 2016 року на період до 15 робочих днів на місяць з потенційною можливістю продовжити контракт в залежності від успішності реалізації.

Вимоги до кандидатів:

  • Як мінімум ступінь магістра у відповідній сфері експертизи (бізнес-адміністрування або управління людськими ресурсами або юриспруденція).
  • Знання вимог по реструктуризації державних установ
  • Досвід роботи у відповідній сфері
  • Навички роботи c MS Word, Excel, PowerPoint, Project, Prezi, Liquid Planner
  • Уміння працювати в команді і досягати спільних цілей

При відборі перевагу отримають кандидати, які проживають в Одеському регіоні або підтвердили можливість проживання в Одесі. Проект не забезпечує проживання та не покриває додаткові витрати на проживання.

КЛЮЧОВІ ЗАВДАННЯ КОНСУЛЬТАНТІВ

Консультант в сфері охорони громадського здоров’я

  • Фіналізація політик, регуляцій і дизайну операційних процедур для нової обласної системи охорони громадського здоров’я:

Фіналізація організаційної структури обласної системи охорони громадського здоров’я (включаючи пропозиції для районного та міського рівнів)

Фіналізація органограми обласного центру, на який буде покладено управління системою

Розробка і впровадження ключових адміністративних і управлінських процесів для здійснення функцій по збору, аналізу і обробки інформації

  • Підготовка плану розвитку майбутнього центру та системи для отримання знань і вироблення навичок, необхідних для виконання майбутніх функцій персоналом:

Підготовка навчальних програм для відібраного персоналу

Підготовка пропозицій з питань співпраці з інституціями охорони громадського здоров’я із інших регіонів України або інших країн

Підготовка 1-2 заявок на додаткове фінансування майбутнього центру за рахунок міжнародної технічної допомоги на першому етапі функціонування

  • Підготовка пропозицій щодо створення та запровадження єдиної інформаційної системи в сфері охорони громадського здоров’я на підставі працюючих в області реєстрів і баз даних
  • Інші завдання, що виникають в ході реалізації проекту.

Консультант в сфері охорони здоров’я, управління кадрами і підготовки персоналу

  • Фіналізація політик, регуляцій і стандартних операційних процедур для відбору і мотивації персоналу

Фіналізація штатного розкладу обласного центру та підготовка кваліфікаційних вимог до персоналу центру

Підготовка, публікація відкритого конкурсу та проведення відбору (за погодженням з обласним керівництвом) ключового персоналу центру

Розробка внутрішніх процедур по мотивації персоналу, включаючи процедури внутрішнього контролю та аудиту, оцінювання персоналу, мотивування (система заохочень і покарань), оплати праці і т.д.

  • Реалізація плану підвищення кваліфікації персоналу майбутнього центру для отримання знань і вироблення навичок, необхідних для виконання своїх функцій

Підготовка та проведення навчальних програм для відібраного персоналу

Програми стажувань, наставництва та обміну досвідом

Програми взаємозамінності і внутрішнього обміну інформацією

  • Підготовка пропозицій за трудовими договорами (колективним і індивідуальним)
  • Інші завдання, що виникають в ході реалізації проекту.

 Консультант в сфері юриспруденції (корпоративного права, нормативної бази державних установ, місцевого самоврядування, сфери охорони здоров’я):

  • Фіналізація та юридичний супровід процесу реєстрації нової структури в органах Державної реєстраційної служби.
  • Підготовка проектів рішень обласної ради з питань реформування сфери охорони здоров’я.
  • Підготовка пропозицій та проектів змін до законів (підзаконних актів), які будуть необхідні для впровадження реформи.
  • Аналіз інформації щодо потенційних ризиків (пропусків) в національному законодавстві щодо реформування сфери охорони здоров’я на обласному рівні
  • Інші завдання, що виникають в ході реалізації проекту.

Завантажити повний текст Технічного завдання

Мотиваційний лист, резюме та 2 рекомендаційні листи направляйте на [email protected]  до 15 травня 2016 року 


Останні публікації цього розділу:

Закупівля послуг проведення тренінгів “Безпека школярів в укритті”

Операційний/а менеджер/ка до проєкту Art Therapy Force

Менеджер/ка з розвитку партнерств та фандрейзингу

Менеджер/ка напряму навчання в Правозахисний центр "Принцип"

Юрист/ка-аналітик/иня в Правозахисний центр "Принцип"

Асистент/ка проєктного менеджера в Правозахисний центр "Принцип"