Консультант по роботі зі спільнотами

Громадська організація “Десяте квітня” оголошує вакансію на посаду консультанту по роботі зі спільнотами для проекту, який реалізується в партнерстві з Агентством ООН у справах біженців в Україні “Правова допомога внутрішньо переміщеним особам і розширення прав і можливостей спільнот в Одеському, Миколаївському, Херсоном і Кропивницького регіонах “.

Цей проект спрямований на поліпшення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО); сприяння в доступі ВПО до своїх прав; посилення прав і можливостей спільнот ВПО та приймаючих громад, застосовуючи підхід «Захист на рівні спільнот».

Захист на рівні спільнот (Community based protection) – це процес (а не проект), в якому самі спільноти використовують свої власні знання і можливості для виявлення своїх проблем і розробки заходів реагування на ці проблеми. Вони відіграють активну роль в узгодженні пріоритетів, розробці та реалізації рішень, і в контролі за здійсненням. В подальшому, план дій розробляється самою спільнотою, з урахуванням того, що можна вирішити шляхом їх власної участі, а що може бути зроблено за допомогою ззовні.

 Вакансія передбачає повну зайнятість.

 Обов’язки та завдання:

• Забезпечити розуміння і здійснення підходу «Community based protection», у співпраці з іншими членами команди.
• Інвестувати час в збір інформації про спільнот ВПО та приймаючі громади в Одесі і Одеській області, Миколаєві та області, вивчаючи їх передісторію, склад і поточну динаміку.
• У тісній співпраці з представниками спільнот аналізувати потреби в захисті, визначати пріоритети на основі власних оцінок спільноти і можливості впливати на зміни;
• У тісній співпраці з представниками спільнот розробляти і здійснювати план заходів для досягнення спільно визначених пріоритетів.
• У тісній співпраці з представниками спільнот проводити моніторинг і оцінку процесу впровадження ініціатив, з метою виявлення недоліків, а також забезпечення прозорості та підзвітності.
• Аналізувати, визначати коло потенційних зацікавлених сторін, що мають інструментами впливу на поліпшення, зміни, досягнення цілей із захисту цільової аудиторії спільноти, його об’єднання.
• Спільно з членами команди проводити заходи, спрямовані на мобілізацію і розширення прав і можливостей спільнот, щоб поліпшити їх здатність організовувати екстрене реагування, захист і знаходити рішення;
• Проводити інші заходи, спрямовані на вирішення довгострокових проблем (забезпечення житлом, роботою, ефективну інтеграцію);
• Проводити ідентифікацію індивідуальних кейсів, кому необхідне нагальне реагуванні за критеріями і інструкціями, передбаченими договором;
• Організовувати аналітичне та методичне забезпечення проведення моніторингу захисту;
• Проводити аналітичну роботу з метою збору, оцінки та аналізу одержуваної інформації, а також вироблення практичних рекомендацій;
• Заповнення звітні документи.
• Своєчасно вносити інформацію в базу даних.

 Вимоги до кваліфікації:

• Загальне розуміння місії та мандату УВКБ.
• Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або інших відповідних областях.
• Досвід в області захисту прав переселенців бажаний. Особи, які мають досвід в галузі освіти, соціальної роботи, прав людини, комунікації, адвокації, журналістики, міжнародних відносин, досліджень в області розвитку або інших відповідних дисциплін, вітається.
• Передбачається, що кандидат буде мати справжнє бажання адаптуватися до контексту проекту і генерувати ідеї для задоволення потреб захисту відповідного населення.
• Бажаний досвід реалізації соціальних проектів.
• Розуміння групових процесів, вирішення конфліктів та медіації.
• Поглиблене знання усної та письмової англійської та української мов.
• Відмінні комп’ютерні навички (MS Office).

 Потрібні навички:

• Навички навчання мобілізації спільнот, розширення їх прав та можливостей, (само)управління; підтримка створення інклюзивної структури керівництва, механізму прийому скарг, платформ для обміну та діалогу з органами влади та іншими установами; механізму, що забезпечує участь спільнот в прийнятті урядом рішень, що стосуються їх, та ін .;
• Навички ведення переговорів, щоб полегшити процеси взаємодії з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні повноважень і можливостей прийняття рішень, вести дискусії щодо чутливих питань.
• Навички слухача, для розуміння і виявлення потреб, збору інформації про клієнта і зацікавлених сторін проекту.
• Сильні письмові та вербальні навички спілкування для ефективного консультування, ведення переговорів та звітності.
• Психологічна зрілість для роботи з уразливими групами.
• Толерантну поведінку, шанобливе ставлення до людей різних культур, віку, статі, релігії, традицій.
• Навички управління часом, аналізувати робоче навантаження, визначати пріоритети і зосередитися на продуктивних зусиллях для досягнення цілей проекту;
• Володіти навичками планування, оцінки процесів.
• Командна робота з метою розробки стратегій вирішення проблем, забезпечення конструктивного зворотного зв’язку і т.д.

 МИ ПРОПОНУЄМО:

Роботу в дружньому і вмотивованому робочому середовищі. Строковий трудовий договір до кінця 2018 року (з випробувальним терміном) буде укладено з найкращим кандидатом.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист англійською мовою необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: “Заявка на вакантну посаду Консультант по роботі зі спільнотами (ВПО)”.

Термін подачі заявки: 31.08.2018. Заявки подані пізніше – не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами по електронній пошті: [email protected] або по телефону: +38 (048) 766-00-04, +38 (097) 298-03-06.