Консультант для розробки навчально-ознайомчих поїздок за напрямом «Ефективна молодіжна політика та активізація молоді в ОТГ» в Програму USAID DOBRE

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
GC_UkraineHR

вакансія
Консультант для розробки навчально-ознайомчих поїздок за напрямом «Ефективна молодіжна політика та активізація молоді в ОТГ» в Програму USAID DOBRE

Глобал Комьюнітіз, раніше CHF International, шукає кваліфікованих короткострокових консультантів, які будуть допомагати програмі «Децентралізація приносить кращі результати та ефективність» (DOBRE), що фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) у розробці та впровадженні Національної програми навчально-ознайомчих поїздок  для об’єднаних громад по Україні.

DOBRE шукає короткострокового консультанта для розробки навчально-ознайомчих поїздок  за напрямом «Ефективна молодіжна політика та активізація молоді в ОТГ».  

 Передумови

Глобал Комьюнітіз керує консорціумом, який здійснює програму USAID DOBRE. Програма спрямована на посилення місцевого врядування для поглиблення демократії, поліпшення умов для розвитку громад та сприяння стабільності в 75 громадах в семи (7) областях України: Тернопільській, Івано-Франківській, Дніпропетровській, Миколаївській, Харківській, Кіровоградській та Херсонській областях.

Програма DOBRE запускає довготривалу Національну програму навчально-ознайомчих поїздок для партнерських об’єднаних громад із 7 областей України. Національна програма навчально-ознайомчих поїздок спрямована на поширення та відтворення кращих практик в Україні, налагодження регулярного спілкування між громадами та покращення обміну досвідом. Об’єднані територіальні громади, які беруть участь у програмі, будуть краще підготовлені до реалізації своїх стратегічних планів, а також будуть вивчати та впроваджувати ефективні та інноваційні підходи для розвитку громад.

 Національна програма навчально-ознайомчих поїздок буде діючою програмою протягом наступних 3 років. Графік поїздок, задачі та теми будуть визначатися на основі попиту та можуть бути розширені за потреби. Національна програма включатиме навчально-ознайомчий тур до відібраних громад та/або місць, які зможуть продемонструвати найкращі практики по вказаних темах та напрямах; семінари та обговорення до/після візиту; тренінги та консультативна підтримка впровадження найкращих практик у громадах-учасницях; обмін досвідом.

Цілі та завдання:

Для впровадження Національної програми навчально-ознайомчих поїздок в рамках Глобал Комьюнітіз підпишуть контракти з консультантами за напрямом «Ефективна молодіжна політика та активізація молоді в ОТГ» для виконання наступних завдань: 

  1.  Визначення найкращих практик та/або інноваційної методології по всій Україні для досягнення стратегічних цілей та вирішення проблем громад в найбільш ефективний спосіб. Це включатиме аналіз кращих практик та інноваційних технологій в сфері активізації та залучення молоді, які варто вивчати та втілювати  в інших громадах.
  2. Підготовка програми (м) навчального туру по відповідному напряму і спеціалізації консультанта. Це включатиме визначення конкретних областей, які необхідно розглянути в програмі, розробку програми навчального туру, яка базується на потребах громад, розробку змісту семінару. Консультанти будуть проводити вступні та подальші тренінги для учасників навчального туру та допомагати у розробці плану впровадження на основі результатів навчального туру. Консультант(и) буде(уть) супроводжувати кожну групу учасників у кожному навчальному турі. Групи учасників навчального туру будуть складатися від 20 осіб. Залежно від програми навчальний тур може тривати від 2 до 5 днів.
  3. Забезпечити коучинг та підтримку учасників навчальних турів з питань впровадження найкращих практик та інноваційних методологій у громадах-учасницях. Це включатиме телефонну та/або онлайн-консультацію щодо реалізації запланованих кроків протягом 6 місяців після навчального туру. Крім того, це може включати візити в громади для надання консультацій на місцях, якщо це необхідно.
  4. Проводити подальші семінари для всіх учасників навчальних турів для обговорення проблем та уроків у процесі впровадження та вдосконалення майбутніх кроків. Це включатиме створення програми для подальшого семінару з переглядом прогресу громад та подальших кроків розвитку програми .

Діяльність:

 Залежно від теми та потреб, діяльність консультанта може включати серед іншого:

  1.  Проведення опитувань щодо кращих практик в сфері активізації та залучення молоді в ОТГ, що існують в Україні.
  2. Попередні візити до громад, де впроваджені найкращі практики та інноваційні методи активізації та залучення молоді, щоб завершити оцінку та програму навчального туру.
  3. Консультація з учасниками навчального туру, щоб визначити конкретні сфери, що представляють інтерес у вибраній темі туру, для завершення цілей навчального туру.
  4. Розробка програми навчального туру, навчальних матеріалів та графіків.
  5. Супроводження кожної групи учасників навчального туру під час навчального туру;
  6. Проведення семінару в рамках навчального туру по темі ефективних методів залучення і активізації молоді на початку навчального туру.
  7. Сприяти навчанню під час навчального туру шляхом надання належного пояснення та аналізу найкращих прикладів, що підлягають дослідженню.
  8. Проведення 2-3-годинної сесії для обговорення результатів навчального туру та розробки планів впровадження механізмів залучення і активізації молоді.
  9. Телефонна та онлайн консультація та нагляд за учасниками навчального туру щодо реалізації запланованих кроків протягом 3 місяців після навчального туру.
  10. Візит до громад для надання консультацій на місці протягом 6 місяців після навчання.
  11. Розробка та проведення наступного семінару з проблем, набутого досвіду та планів майбутніх кроків.

Обсяг робіт

 Детальний робочий план буде розроблений разом з консультантом в рамках контракту. Приблизний термін для розробки та організації національної навчальної програми для сфери розробки та впровадження молодіжної політики становить 35 днів, який включатиме навчальні тури для 3 груп. 

 Точна кількість і розклад навчальних турів будуть визначені на основі виявлених потреб і терміновості.  Максимальна кількість навчальних турів одного експерта протягом трьох років не повинна перевищувати 18 турів. Максимальна кількість днів для цього контракту для одного експерта протягом трирічного періоду не буде перевищувати 536 днів, але буде змінюватись залежно від кількості навчальних турів та кількості громад-учасниць, які отримують підтримку наставників.

 Процес відбору:

 Компанія Глобал Комьюнітіз підбиратиме консультантів на основі наступних критеріїв:

  •  Знання засад державної молодіжної політики;
  • Відповідний теоретичний та практичний досвід в сфері формування молодіжної політики в ОТГ;
  • Досвід у розробці та впровадженні механізмів активізації молоді;
  • Досвід впровадження проектів у громадах та/або містах у молодіжній сфері в ОТГ;
  • Досвід навчання молоді у сфері децентралізації та розробка молодіжної політики в ОТГ;
  • Досвід надання допомоги органам місцевого самоврядування в об’єднаних громадах щодо встановлення засад молодіжної політики в  ОТГ.

Для заявки надішліть наступні документи:

  •  Ваше резюме та супровідний лист із 1) описом вашого досвіду та 2) сферою вашого досвіду на електронну адресу [email protected].
  • Концепцію запропонованого навчального туру (до трьох сторінок), яка буде включати: 1) основу конкретної сфери експертизи та того, наскільки це стосується проблем, з якими стикаються новостворені громади; 2) демонстрацію знань існуючих інновацій та найкращих практик в Україні; 3) запропонований перелік заходів щодо впровадження національної навчальної програми у вашому регіоні у сфері в ОТГ. 
  • Принаймні три імені для професійних рекомендацій

Вкажіть в темі “Тимчасовий консультант Програми національних навчальних турів в сфері молодіжної політики та активізації молоді” під час подання пакету. Заявки приймаються до 2 квітня  2018 року, включно.


Останні публікації цього розділу:

"ЮрФем" шукає менеджерку/ра по роботі зі спільнотою

Фінансовий/а менеджер/ка

Спеціаліст/ка з кадрів

HR менеджер/ка

Менеджер/ка із закупівель

Координатор/ка бази даних