Комунікаційний/на менеджер/ка у спільний проєкт Мінсоцполітики та ЮНІСЕФ

• Ти — професійний(-а) комунікаційник(-ця), що прагне створювати масштабні соціальні зміни в Україні?
• Проживаєш в Києві та скучив(-ла) за офісною offline-роботою?
• Впевненість, самостійність, відповідальність — слова «про тебе», що додають енергії?
  

Спільний проєкт Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) та Міністерства соціальної політики України (Мінсоцполітики) відкриває конкурс на позицію комунікаційного(-ї) менеджера(-ки), що буде працювати з темами: діти (розвиток сімейних форм виховання, захист прав дітей, та ін.), інклюзія та волонтерство.

Основні завдання позиції —

Інформаційний супровід представника міністерства за напрямами його роботи, зокрема:

• Написання новинних текстових матеріалів (релізи, пости в соцмережах) за результатами активностей за визначеними (вище) напрямами;
• Створення аналітичних комунікативних матеріалів (тези виступів, ефірів, message-boxes, колонки) на основі отриманих від профільних підрозділів та безпосередньо від керівника, матеріалів;
• Участь в організації та безпосередня координація offline- та online-заходів та проєктів, які стосуються визначених напрямів діяльності міністерства;
• Участь у створенні комунікаційних планів та брейнстормах комунікаційної команди;
• Моніторинг інфопростору за визначеними напрямами та оперативне реагування (кризові комунікації).

Для того, аби сяяти на позиції, необхідні —

• Мотивація до масштабної роботи з темами (діти, волонтерство, інклюзія, ін.), ідеально — досвід роботи та (або) теоретична база за темами за визначеними напрямами;
• Райтинг, аби писати короткі та довгі тексти, сторітеллінг, аналітичні тексти, ін.;
• Досвід. Релевантний досвід в комунікаціях — must have;
• Мови. Грамотне володіння українською мовою, володіння англійською буде перевагою;
• Відповідальність. Чесна готовність до неї та до самостійності, ініціативності, бо їх буде багато на різних рівнях (90% роботи буде повʼязано з самостійними, проактивними рішеннями, які будете приймати ви);
• Менеджер. Мати навички організовувати складні процеси, зайнятих людей, ін.;
• Сила — мати своє бачення, думку та аргументувати її керівнику впевнено;
• ФОП. Наявність ФОП (III група) або готовність його відкрити.

Шукаємо спеціаліста(-ку), що може працювати на різних рівнях — тактичному — наприклад, писати — та візійному — наприклад, створювати ком. стратегії. 

Крім можливості професійно зростати ми гарантуємо:

• Можливість впливу на якісні соціальні зміни в Україні на найвищому рівні;
• Колектив експертів та ентузіастів своєї справи, у яких є чому повчитися та які хочуть зробити соціальні послуги — сучасними та доступними для кожного;
• Урізноманітнення твого портфоліо та рядків в резюме поважною позицією;
• Конкурентну фінансову мотивацію за результатами відбору конкурсу (пропонуй свою «вилку»);
• Контракт до кінця 2023 року з можливістю подовження (за результатами роботи та статусом проєкту);
• Додатково ти будеш радіти від  —  системи внутрішнього навчання (наприклад, внутрішній університет ЮНІСЕФ), оплачуваних відпусток, гуртуючих активностей від ЮНІСЕФ (наприклад, книжковий клуб та клуб розмовної англійської) та ін.
• Full-time+ залученість з гібридним графіком (без чітких від-до) в рамках робочого дня, проте в офісі Мінсоцполітики (Київ), можливі не часті відрядження.

Міністерство соціальної політики базується на дотриманні міжнародних стандартів прав людини, принципів неподільності міжнародного миру і міжнародної безпеки, визнання пріоритету загальнолюдських цінностей, ін., крім того — його діяльність  вражає масштабом, бо стосується кожного українця — від народження до похилого віку. 

Процес рекрутингу починається з твоєї заповненої форми, а далі —
телефонна співбесіда —  тестове завдання — фінальна співбесіда — оффер.

Відгукнутись на вакансію

Дедлайн — 23.07.2023. Віримо у твій талант! До зустрічі на співбесіді!