Комунікаційний/а менеджер/ка з напряму дошкілля у спільний проєкт МОН та ЮНІСЕФ

Команда комунікаційного проєктного офісу Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) в Україні, що розгорнутий на базі Міністерства освіти і науки України — це група українських експертів з комунікацій, які не є державними службовцями,
фінансуються ЮНІСЕФ на тимчасовій основі та  забезпечують цільову підтримку МОН у розробці й реалізації пріоритетів організації. Команда складається з десяти спеціалістів (SMM-менеджери, дизайнери, редактор, PR, comms за ін. напрямами і тд.) і шукає останній пазл в дружні обійми — комунікаційного(-ну) менеджера(-ку) з напряму дошкілля.

Ця вакансія «про» та «для» тебе, якщо —

• ти розумієшся, як в трендах комунікацій, так і в координації ком. проєктів;

• тебе надихає робота над розвитком державних комунікацій в Україні;

• готовий(-а) працювати full-time в офісі МОН (м.Київ).

Основна задача позиції — бути потужним «голосом» МОН з теми дошкілля на національному рівні в команді. Якщо детальніше, то у твоєму task-list будуть:

• Розробка та впровадження комунікаційної стратегії напряму дошкілля (на основі фокусів МОН, які можна прослідкувати, наприклад, за посиланням);
• Формування пулу релевантних спікерів серед освітян в напрямі дошкілля;
• Створення та проведення комунікаційних та  інформаційно-освітніх кампаній для проєктів напряму дошкілля та всіх релевантних ЦА щодо освітніх трансформацій у сфері дошкілля;
• Робота з наявними інфоприводами МОН в напрямі дошкілля;
• Аналіз та моніторинг ефективності комунікацій МОН напряму дошкілля;
• Співпраця та координація із ЮНІСЕФ щодо реалізації спільних кампаній по дошкіллю;
• За потреби — комунікаційний супровід спікерів МОН в темі дошкілля (медіа та соцмережі).

Приклади спільних проєктів МОН та ЮНІСЕФ — освітній серіал про дошкілля, НУМО, «Садок на зразок», ін.

На що ми звертаємо увагу:

• Досвід роботи на релевантних посадах від 2 років, а саме, вміння «пакувати» комунікації на всеукраїнському рівні (в ідеалі — в державних структурах з сучасними підходами в комунікаціях або агенціях);
• Мотивацію до стрімкого заглиблення в напрям дошкілля або досвід в темі;
• Самостійність. Готовність «під ключ» вести комунікації напряму дошкілля на національному рівні — збирати, аналізувати законопроєкти, виділяти ключове, розуміти під яким кутом, коли та в якому форматі потрібно висвітлити тему, ін.;
• Готовність багато писати. (в тому числі іноді готувати тези для виступів, тексти інтервʼю та ін. для основних спікерів МОН в темі дошкілля, але переважно —  текстові матеріали для висвітлення теми напряму у зовнішній комунікації МОН);
• Інновації, сучасні підходи — вміння ніжно і доречно вплітати тренди в державні комунікації, робити їх — «вау»;
• Системність. Повага до структури (вміння створювати її своїми руками) та вміння працювати з таблицями, task-менеджерами (Asana), ін.;
• Мова. Грамотне володіння українською мовою, володіння англійською мовою на рівні B2 (та вище) — буде перевагою.

Soft-skills, які «підсвітять» твої таланти: проактивність, готовність відповідати за реалізацію своїх ідей та гнучкість — готовність скоріше шукати шляхи «як зробити», ніж «чому не робити».

Крім сенсів та розвитку, пропонуємо:

1. Ринкову фінансову мотивацію згідно твого портфоліо (обіцяємо, обговоримо межі мотивації на першій відеоспівбесіді);
2. Можливість звучати «голосно» на всеукраїнському рівні — комунікувати масштабні освітні трансформації в Україні та отримувати вау-кейси в CV;
3. Команду молодих комунікаційних експертів, цінність яких — спільна робота на результат, людей, що стало й уперто продовжують робити те, що важливо;
4. Роботу full-time в офісі МОН у м. Київ (пн-пт, 09:00-18:00) — поруч з колегами;
5. Перший контракт з 1 вересня по 31 грудня 2024 з можливістю подовження далі за результатами роботи та статусом проєкту.

Процес рекрутингу починається із заповнення форми, а далі — відеоспівбесіда з рекрутером  — онлайн-інтерв’ю з МОН — (опційно: тестове завдання) — offer.

Форма подачі на вакансію відкрита до 7 вересня 2024 року (включно)
До зустрічі на співбесіді?