Керівник/ця проєкту з соціального захисту та охорони здоров’я

Керівник/ця проєкту з соціального захисту та охорони здоров’я

Місце роботи: м. Харків / Харківська область, з відрядженнями до громад Харківської області
Тривалість контракту: 12 місяців

Зайнятість: повна
Підпорядкування: Керівниці програм

Очікувана дата початку: 01.11.2025

Оплата: Оклад 84,400 грн, строковий трудовий договір.

Короткий опис посади

Керівник/ця відповідає за комплексне управління всіма проєктними компонентами у сферах соціального захисту та охорони здоров’я. Він/вона здійснює стратегічну координацію мобільних медичних бригад (ММБ), мобільної команди соціального захисту (МКСЗ), а також заходів із розбудови потенціалу фахівців. Посада передбачає управлінський нагляд, технічне супроводження, моніторинг якості, планування логістики, організацію тендерних процедур, регулярну оцінку потреб, комунікацію з донором, а також адаптацію стратегії в динамічному гуманітарному середовищі.

Основні обов’язки

Стратегічне управління та координація

• Забезпечує ефективну координацію  мобільної команди соціального захисту  та двох мобільних медичних бригад, здійснює польові візити.
• Координує роботу всієї команди: кейс-менеджерів, юриста, психологів, медичних працівників ММБ, MEAL-фахівця, менеджера з логістики та закупівель.
• Взаємодіє з органами влади, партнерами, кластерами охорони здоров’я та захисту, соціальними службами та закладами охорони здоров’я.
• Розробляє графіки виїздів та маршрути мобільних бригад разом з менеджером з логістики та закупівель.
• Координує закупівлі медичного обладнання та тренінгових матеріалів, дотримуючись тендерних процедур та правил GIZ.
• Проводить регулярну оцінку потреб (раз на два місяці) згідно вимог донор для адаптації планів та маршрутів.
• Контроль виконання комунікаційної стратегії, тендерних закупівель та логісики проєкту згідно вимог донора

Моніторинг якості, звітність і вдосконалення

• Контролює досягнення індикаторів логфрейму та відповідність проєктного виконання вимогам донора.
• Забезпечує підготовку проміжних, фінальних звітів (описових і фінансових),  англійською мовою у форматі донора.
• У співраці з MEAL-фахівцем, впроваджує інструменти збору зворотного зв’язку (гарячі лінії, QR-коди, фокус-групи) та аналізує дані для покращення програм.
• Працює з MEAL-фахівцем для ведення баз даних (Airtable, KoBoToolbox), аналізу даних та відповідності GDPR. 

Фінансовий та операційний комплаєнс

• Контролює дотримання процедур закупівель та тендерів відповідно до інструкцій та комплайнсу донора.
• Впроваджує принципи прозорості та антикорупційні запобіжники.
• Забезпечує внутрішній контроль витрат відповідно до політик донора та стандартів аудиту.
• Співпрацює з операційною командою для документального підтвердження всіх витрат та забезпечує готовність до аудиту.
  

Розвиток потенціалу і підтримка персоналу

• Координує проведення тренінгів для соцпрацівників, педагогів, медичного персоналу та команди фонду.
• Забезпечує якість підготовки та сертифікацію учасників (зокрема CPD кредити для медперсоналу).
• Контролює ведення баз даних і кейсів бенефіціарів, гарантує конфіденційність і захист даних. 

Інші завдання

• Тимчасове заміщення колег, розширення географії відповідальності, виконання спеціальних доручень керівництва.

Вимоги до кандидатів

• Вища освіта у сфері менеджменту, управління проєктами, громадського здоров’я, соціальної роботи чи суміжних дисциплін.
• Мінімум 3 роки досвіду в управлінні гуманітарними чи медичними проєктами.
• Досвід роботи з GIZ, BMZ або ECHO є значною перевагою.
• Здатність працювати в умовах оперативно реагувати на зміни в гуманітарному контексті.
• Досвід міжсекторальної координації, управління командами та операційного планування.
• Досвід впровадження проєктів у сфері охорони здоров’я та/або соціально-правового захисту.
• Вільне володіння українською, впевнене знання англійської (для звітності до GIZ).
• Впевнений користувач MS Office, Gmail; бажано – досвід роботи з Airtable, KoBoToolbox, Slack.
• Наявність підтвердження про проходження тренінгів з безпеки для польових команд буде перевагою.
• Наявність підтвердження про проходження HEIST/ HEAT security тренінгу буде перевагою буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в динамічній команді, що створює позитивні зміни для вразливих спільнот.
• Можливість реалізовувати стратегічні рішення на національному рівні.
• Офіційне працевлаштування.
• Добровільне медичне страхування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Професійний розвиток через навчання, тренінги та супервізію.
• Безпечні умови праці та психологічну підтримку для співробітників організації.

Надсилайте резюме до 25.10.2025 на електронну адресу [email protected] з приміткою у темі листа “Керівник/ця проєкту з соціального захисту та охорони здоров’я”.