Керівник/ця комунікацій та розвитку

ГО «ЦПД «Конфіденс» запрошує до команди керівника(-цю) комунікацій та розвитку.

Ми шукаємо сильного комунікаційника, який мислить стратегічно, вміє будувати бренд організації, керувати командою та створювати комунікації, що підсилить впізнаваність бренду, залучить нових учасників, партнерів та амбасадорів, а також буде координувати всією зовнішньою комунікацією організації.

Вимоги:

— Вища освіта у сфері комунікацій, маркетингу, журналістики, PR, соціології, менеджменту або суміжних напрямків.

— Досвід у сфері комунікацій, PR або маркетингу від 5 років;

— Досвід керування командою від 2 років;

— Обов’язковий досвід роботи у громадському секторі (NGO) або міжнародних проєктах;

— Досвід побудови комунікаційної стратегії та розвитку професійних спільнот;

— Участь у реалізації комунікаційних кампаній.

— Відмінні навички копірайтингу та редактури.

— Відмінні навички письмової та усної української мови.

— Дотримання етичних норм та нульова толерантність до будь-яких проявів насильства і дискримінації. 

Основні обов’язки:

— Розробляти та реалізовувати довгострокову комунікаційну стратегію організації;

— Формувати позиціонування бренду та розвивати репутацію організації;

— Розвивати професійну спільноту навколо організації, залучати нових учасників і підтримувати активність існуючої спільноти;

— Координувати роботу SMM-фахівця, дизайнера, копірайтера, фотографів і відеографів;

— Визначати контентну політику організації, затверджувати якісний контент-план та контролювати його реалізацію;

— Управляти розвитком комунікаційних каналів організації (Facebook, Instagram, Telegram, LinkedIn та інших);

— Вибудовувати й підтримувати ділові відносини з міжнародними партнерами, державними установами, громадами, донорами та іншими зацікавленими сторонами;

— Розвивати бренд ГО «Центр психологічної допомоги “Конфіденс”», контролювати дотримання брендбуку та впізнаваність організації;

— Ініціювати та впроваджувати нові формати комунікації й залучення аудиторії;

— Аналізувати ефективність комунікаційної діяльності, показники охоплення, залученості та впізнаваності бренду;

— Готувати регулярні аналітичні звіти та рекомендації щодо вдосконалення комунікацій;

— Забезпечувати інформаційний супровід заходів, взаємодіяти із засобами масової інформації та підтримувати публічні виступи представників організації;

— Оперативно реагувати на кризові комунікаційні ситуації, готувати офіційні заяви та координувати комунікацію від імені організації.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику захисту від сексуальних домагань, сексуальної експлуатації та наруги, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

Для участі у конкурсі необхідно надіслати на електронну адресу [email protected] такі документи: резюме українською мовою і мотиваційний лист, у якому, окрім іншого, вказати бажаний рівень оплати послуг з темою листа “Керівник(-ця)  комунікацій та розвитку”. Остаточно рівень оплати послуг буде визначено під час укладення договору в рамках бюджету організації.

Резюме приймаються до 18:00, 28.07.2026.

ГО “ЦПД “Конфіденс” звʼяжеться з відібраними кандидатами (-ками). Надсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку та зберігання ваших персональних даних згідно законодавства України про захист персональних даних.

ГО Центр психологічної допомоги «Конфіденс»

Простір, де народжується впевненість