Громадська рада доброчесності оголошує конкурс на посаду/и юриста/ів

Громадська рада доброчесності (ГРД) — незалежний громадський орган, що з 2016 року на підставі статті 87 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» сприяє Вищій кваліфікаційній комісії суддів (ВККС) в оцінюванні чинних суддів та доборі кандидатів на посади суддів.

Громадська рада доброчесності складається з двадцяти членів, які обираються строком на два роки (grd.gov.ua).

Функції ГРД:

• збирає, перевіряє та аналізує інформацію щодо судді (кандидата на посаду судді);
• надає ВККС інформацію щодо судді (кандидата на посаду судді);
• надає, за наявності відповідних підстав, ВККС висновок про невідповідність судді (кандидата на посаду судді) критеріям професійної етики та доброчесності, який додається до досьє кандидата на посаду судді або до суддівського досьє;
• делегує уповноваженого представника для участі у засіданні ВККС щодо кваліфікаційного оцінювання судді (кандидата на посаду судді).

 Обов’язки юриста: 

• консультування членів ГРД за їх запитом; 
• аналіз рішень ГРД та надання пропозицій щодо їх покращення; 
• підготовка листів від імені ГРД; 
• відслідковування практики ВККС та ГРД з метою встановлення розбіжностей та непослідовності в підходах.

 Формат роботи: 

• віддалена робота, гнучкий графік; 
• часткова зайнятість.

 Очікування від кандидатів: 

• щонайменше два роки досвіду роботи
• досвід роботи за одним із напрямків: 

• застосування Закону України “Про запобігання корупції”;

• притягнення до відповідальності за вчинення адміністративних правопорушень;

• договірні відносини, купівля-продаж, приватизація землі.

• ми очікуємо, що кандидат буде знатись на одній з перелічених сфер, проте робота передбачає консультування членів ГРД з широкого кола питань, тому кандидат повинен мати навички пошуку інформації, аналізу інформації в непов’язаних з основною спеціалізацією сфері; 
• навички підготовки юридичних документів, листів; 
• здатність перекладати юридичну мову на людську; 
• дисциплінованість та здатність працювати в розподілених командах, враховуючи що ідеться про дистанційну роботу із гнучким графіком; 
• можливість реагувати на термінові запити.

 Якщо ви відповідаєте переліченим вимогам, то будемо раді отримати ваші резюме та мотиваційний лист на електронну пошту [email protected] з темою листа “Вакансія юриста” (дедлайн – 13.09.2024).

 Розглядаємо можливість найняти декілька кандидатів з різними спеціалізаціями.