Грантовий/а менеджер/ка із супроводу грантерів

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
HR R2P

Vacancy_dfrfycsz(7) prostirjob
Грантовий/а менеджер/ка із супроводу грантерів

ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ

БФ «Право на захист» (Фонд) – благодійна організація, що зосереджує свою діяльність на наданні допомоги внутрішньо переміщеним особам (ВПО), людям, які потребують міжнародного захисту, особам без громадянства та групам, що перебувають під ризиком безгромадянства. Фонд є виконавчим партнером УВКБ ООН і реалізує програми безоплатної правової допомоги по всій Україні, а також сприяє змінам у національному законодавстві відповідно до міжнародних стандартів у сфері прав людини.

Проєкт “Життєво необхідні послуги із захисту та допомоги цивільному населенню, постраждалому від конфлікту в Україні” (SHARP PULSE – Protection, Unity, Leadership, Support, and Empowerment) фінансується FCDO та спрямований на захист і підтримку цивільного населення, що постраждало від конфлікту в Україні. Проєкт реалізується консорціумом українських та міжнародних організацій, де кожна організація привносить свою експертизу та працює у визначеному полі. Він спрямований на захист та підтримку ВПО й інших уразливих груп через екстрену допомогу (евакуації, тимчасове розміщення, грошова підтримка), забезпечення доступу до базових послуг (правова допомога, документування, соціальний транспорт), а також національну адвокацію для реформ у сферах захисту, компенсацій і соціальної політики. Особлива увага приділяється дітям, людям з інвалідністю, літнім людям, ветеранам, постраждалим від ГЗН та іншим уразливим категоріям.

У період із вересня 2025 року до березня 2028 року Фонд реалізовуватиме заходи з моніторингу захисту, надання правової допомоги, посилення доступу до базових послуг та розбудови стійкості громад у регіонах України: Сумській, Чернігівській, Харківській, Донецькій, Запорізькій, Дніпропетровській, Херсонській, Миколаївській та Кіровоградській областях.

Проєкт реалізується у регіонах та громадах, у тому числі з високим рівнем безпекових ризиків (зокрема, Сумська, Харківська, Чернігівська, Донецька, Запорізька, Херсонська області). БФ «Право на захист» організовує умови роботи з урахуванням безпекового контексту та забезпечує заходи для зниження ризиків і захисту команди.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ЗАВДАННЯ:

  • Розробка правил, інструкцій, стандартних операційних процедур щодо реалізації грантових програм Фонду;
  • Розробка умов грантових конкурсів, аплікаційних форм, системи оцінювання заявок тощо.
  • Розробка форм звітності для грантерів у партнерстві з відповідальними підрозділами Фонду;
  • Консультування ОГС щодо коректності підготовки грантових заявок та супровідних матеріалів для подачі на грантові конкурси;
  • Супровід реалізації підтриманих проєктів від старту до завершення співпраці з грантерами;
  • Консультування грантерів щодо правил реалізації проєктів та звітування (проведення вебінарів, онлайн/оффлайн зустрічей, тренінгів, зокрема в партнерстві з функціональними підрозділами Фонду тощо);
  • Контроль за дотриманням виконання умов наданих грантів, включно з правильним розподілом коштів та дотриманням дедлайнів грантерами;
  • Моніторинг прогресу виконання проєктів грантерами відповідно до проєктного плану, контроль за збором кількісних показників;
  • Прийом та перевірка звітів від грантерів, контроль за фінансовими показниками.
  • Підготовка та подача регулярних звітів щодо виконання проектів, фінансової діяльності та досягнутих результатів грантерів для комплесного звіту в рамках проєкту;
  • Ведення бази ОГС грантерів та їх проєктів;
  • Сприянням розробці нових проєктних пропозицій, які міститимуть компонент роботи з грантами/субгрантами для ОГС, спільно з відділом фандрейзингу;
  • Здійснення моніторингових візитів/поїздок для перевірки виконання проектів на місцях з дотриманням правил безпеки (Увага! Фонд не гарантує бронювання від військової служби для чоловіків в рамках виконання даних активностей);
  • Розвиток і підтримка відносин із партнерами та зацікавленими сторонами в проєкті;
  • Виконання інших завдань щодо роботи з ОГС в рамках програми посилення спроможності локальних організацій;
  • Розуміння та дотримання Кодексу поведінки та інших політик Фонду.

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ та КОМПЕТЕНЦІЇ:

  • Вища освіта;
  • Досвід роботи в міжнародних донорських проєктах, які стосуються гуманітарної допомоги та благодійності;
  • Вміння та наявність досвіду написання грантових заявок (наявність підтриманих грантових заявок донорами буде перевагою);
  • Досвід управління проєктами та командами;
  • Здатність до аналізу інформації, виявлення проблем та розробки рішень. Увага до деталей;
  • Високі комунікативні навички, здатність до ефективного спілкування та співпраці з різними людьми. Дипломатичність та культурна чутливість;
  • Тренерські навички, вміння розробляти та проводити навчальні сесії, консультувати.
  • Вільне володіння українською мовою. Володіння англійською мовою буде додатковою перевагою;
  • Справедливе ставлення до всіх людей, відсутність упередженості та дискримінації. Дотримання принципів гендерної рівності та нульової толерантності до сексуальних домагань.

МИ ПРОПОНУЄМО

  • Контракт на термін реалізації проєкту з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;
  • Можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних організацій;
  • Можливість працювати дистанційно, за потреби можливість роботи в офісі БФ «Право на захист» в м.Києві;
  • Конкурентоспроможну заробітну плату;
  • Підтримку та наставництво;
  • Дружній колектив.

Процес подачі заявки

Відправити резюме та мотиваційний лист на адресу [email protected], зазначивши у темі листа “Грантовий менеджер із супроводу грантерів”. Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв’ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Заявки приймаються до 07 жовтня 2025 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до цього терміну.


Останні публікації цього розділу:

Комунікаційний/а консультант/ка

Експерт/ка з комунікацій

Експерт/-ка з оцінки відповідності соціальних послуг до контексту внутрішнього переміщення

Менеджер/ка з розвитку потенціалу організацій громадянського суспільства (ментор/ка)

Менеджер/ка із субгрантової діяльності та фінансової звітності