HR спеціаліст/ка до Благодійної організації «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез»

HR спеціаліст/ка

Благодійна організація «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез» (БО «БФ «ССС») оголошує відкритий конкурс на посаду HR спеціаліста_ки (Фахівець з найму робочої сили ) в проєкт “Підтримка спроможності системи соціального захисту населення щодо реєстрації внутрішньо переміщених осіб”, який реалізується БО “БФ “ССС” за фінансової підтримки УВКБ ООН.

Тип договору: трудовий договір

Термін договору: лютий 2024-грудень 2024 року

Про нас:

Благодійна організація «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез» з 2015 року займається підтримкою та допомогою людям, постраждалим від війни в Україні, а також розбудовою інститутів соціальної допомоги й захисту прав людини в нашій державі.

Команда БО “БФ “ССС” працює як на локальному рівні з регіональними координаторами, так і на національному – із залученням наших національних експертів. Наш основний напрямок — робота із внутрішньо переміщеними особами, а також з вразливими категоріями населення.

Робота у БО “БФ “ССС” — це можливість можливість допомогти сотням тисяч людей, які зараз потребують підтримки. Наша організація постійно зростає та додає в наше широке портфоліо нові проєкти як на всеукраїнському, так і на локальному рівні, які ми реалізуємо в партнерстві з міжнародними організаціями.

Більше про нас: https://sss-ua.org/

Обовʼязки:

1. Активний пошук резюме з використанням різноманітних методів пошуку
2. Проведення відбору та аналізу резюме, формування бази даних кандидатів;
3. Перевірка резюме та рекомендацій кандидатів .
4. Проведення телефонного та особистого первинного інтерв’ю.
5. Ведення кандидатів в процесі відбору;
6. Участь у процесі адаптації підрядників проєкту;
7. Інші задачі в межах HR обов’язків.

Повний обсяг посадових обов’язків буде наданий на запит кандидата

Вимоги до кваліфікації:

1. Досвід роботи в hr сфері.
2. Успішний досвід закриття вакансій різного рівня.
3. Знання та розуміння hr процесів.
4. Впевнений користувач Microsoft Office та G-Suite.
5. Вміння дотримуватися дедлайнів. Сильні комунікаційні навички.
6. Вільне володіння українською мовою (знання англійської мови буде перевагою).

Резюме необхідно надіслати до 30 січня 2024 року на електронну адресу: [email protected] (у темі листа обов’язково вказувати «Вакансія – HR спеціаліст_ка»).

Конкурс відбуватиметься у три етапи: перший – оцінка резюме, другий етап – співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу, третій етап – надання рекомендацій.