HR менеджер/ка

«Конвіктус Україна» – це неурядова організація, яка працює у трьох країнах світу – Швеції, Естонії та Україні.

Вже 17 років ми створюємо ефективні сервіси громадського здоров’я та підтримуємо вразливі категорії населення в Україні.

«Конвіктус Україна» – це команда професіоналів у своїй справі, яка демонструє високі показники у досягненні цілей, реалізації проєктів та якості надання послуг. Ми будуємо здорове та безпечне майбутнє України.  Ми надійний партнер державних установ та громадських організацій у реалізації програм протидії ВІЛ-інфекції, туберкульозу, іншим небезпечним хворобам, впровадженні програм роботи з уразливими дітьми та підлітками, розбудові допомоги жінкам і дітям, які постраждали від насильства, розбудові програм підтримки вразливих груп в умовах війни.

Якщо ви маєте:

• Вищу освіту;
• Успішний досвід роботи в кадровому обліку, підборі персоналу від 2-х років;
• Знання трудового законодавства України;
• Комунікабельність та вміння встановлювати контакт;
• Організованість та здатність працювати в умовах високого темпу роботи;
• Дотичність до сфери соціальної роботи;
• Розділяєте наші принципи, цінності.

Тоді, ми шукаємо вас і запрошуємо приєднатися до нашої дружної команди.

Детальну інформацію про Організацію можна знайти за посиланням: http://www.convictus.org.ua

Ви будете:

• Вести повноцінний кадровий облік згідно вимог чинного законодавства: прийом, особові справи, графіки відпусток, лікарняні, звільнення;
• Контроль звітності щодо обліку робочого часу працівників та залучених консультантів;
• Вести внутрішній облік щодо наявних політик та процедур організації, слідкувати за їх дотриманням;
• Забезпечувати підготовку та подання звітності;
• Забезпечувати дотримання законодавства у сфері праці та персоналу;
• Здійснювати пошук кандидатів на заміщення вакансій в Організації;
• Супроводжувати кандидата від етапу стажування до офіційного оформлення;
• Працювати із кадровим резервом;
• Організовувати процес адаптації персоналу;
• Управляти процесом оцінки та розвитку персоналу;
• Забезпечувати виконання політики безпеки і охорони праці;
• Працювати з персоналом та підтримувати взаємодію між відділами;
• Спільно з PR-відділом забезпечувати ефективну внутрішню комунікацію в колективі, підтримувати здорову атмосферу;
• Забезпечувати розвиток та підтримку корпоративної культури;
• Підтримувати командний дух, цінності, традиції Організації.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість з можливістю комбінованого графіка роботи (офіс та дистанційна робота в м. Києві);
• Можливість професійного зростання у дружній команді;
• Дотичність до соціально-важливої справи;
• Цікаві завдання та можливість реалізувати свій потенціал.

Відправляйте резюме та мотиваційний лист  на електронну пошту [email protected].