Головний/а сапер/ка (розмінування) / Team Lead – Demining

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є провідною організацією з питань соціально-правового захисту, яка вповноважена захищати, відстоювати права та просувати довгострокові рішення для постраждалого від переміщення населення.

Наразі ДРБ шукає Керівника групи саперів в Іванкові.

Обов’язки:

• Забезпечувати постійне дотримання членами групи процедур зазначених в СОП ДРБ ГРМ
• Забезпечувати, щоб до виходу з бази група мала обладнання необхідне для проведення очищення
• Забезпечувати, щоб до виходу з бази обладнання перебувало в робочому стані, а також наявність відповідних запасних частин
• Щоранку перед початком роботи особисто перевіряти наявність ознак нещодавнього стороннього втручання в зоні, яка була очищена, і яка відноситься до завдання
• Щоденно проводити інструктаж членів операційної групи перед початком роботи
• Розгортати операційну групу на місцевості відповідно до ПВЗ
• Постійно тримати під контролем робочий майданчик
• Перед початком роботи та протягом робочого дня перевіряти, щоб парамедик підтримував зв’язок з радіорубкою ДРБ ГРМ 
• Повинен переконатися, що парамедик оновлює щоденну відомість про присутність особового складу групи (на дошці інструктажу) та інформував НВР та радіорубку ДРБ ГРМ
• Забезпечувати, щоб парамедик та водій машини швидкої допомоги завжди тримали машину в чистоті та порядку
• Проводити інструктаж та забезпечувати безпеку всіх відвідувачів на ділянках виконання робіт
• Забезпечувати щоденне оновлення дошки інструктажу на майданчику 
• Забезпечувати щоденне оновлення всіх звітів і журналів 
• Забезпечувати, щоб члени групи залишали свої мобільні телефони і всі металеві та ювелірні вироби перед тим, як залишити пункті управління
• Реагувати на зауваження інспекторів з ЗЯ/КЯ та усувати виявлені недоліки у встановлені терміни 
• Забезпечувати щоденний ЗЯ/КЯ проведення робіт згідно ПВЗ 
• Наглядати за виконанням вправ з медичної евакуації згідно з планом розробленим парамедиком 
• Нести відповідальність за подання заявок на закупівлю необхідних матеріалів начальнику відділу гуманітарного розмінування принаймні за 2 тижні до закупівлі 
• Повинен підготувати, зберігати та контролювати наявність запчастин/обладнання, необхідного для проведення робіт, і мати список обладнання, що використовується на майданчику
• В кінці кожного робочого циклу організовувати перевірку, чищення і відповідне зберігання обладнання. Звіт про перевірку обладнання повинен бути відправлений НВР
• Повідомляти НВР про несправне або пошкоджене обладнання 
• Забезпечувати повний комплект документів на ділянці розмінування
• Виконувати інші завдання, які продиктовані зміною обставин або вимогами НВР/ТР/МТП

Досвід та технічні компетенції: 

• Освіта: базова (неповна) вища освіта або рівень молодшого спеціаліста
• Досвід роботи: мінімум 2 роки гуманітарного розмінування або на аналогічних посадах
• Базові навички користування ПК (MSWord, Excel) 
• Вільне володіння українською мовою, а також знання іноземних мов на достатньому для роботи рівні

Усі ролі ДРБ вимагають від співробітників володіти основними компетенціями ДРБ: 

• Прагнення до досконалості: зосередження уваги на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів
• Співпраця: залучення відповідних сторін та заохочення зворотного зв’язку
• Ініціативність: спроможність брати на себе відповідальність та ініціативу, прагнення до інновацій
• Спілкування: слухати і говорити ефективно і чесно
• Демонстрація порядності: дотримуватися та просувати найвищі стандарти етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та зловживань

Ми пропонуємо: 

• Тривалість контракту: 3-х місячний випробувальний термін з можливістю продовження  
• База: Іванків
• Дата початку: якнайшвидше
• Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.

Процес подачі заявки:
Всі заявники повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою) за посиланням https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=168628&DepartmentId=19100&SkipAdvertisement=true

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Заявки приймаються до 26 липня 2023 р.