Головний/а фахівець/чиня з міні-грантів відділу розвитку організацій

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Головного фахівця/-чиню з міні-грантів відділу розвитку організацій

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Основними напрямками роботи даної посади буде забезпечення внутрішнього конкурсу міні-грантів серед МО, створення системи та підтримка моніторингу впровадження проєктів та впровадження інструментів мобілізації ресурсів серед місцевих організацій

Основні обов’язки:

• Участь у річному планування діяльності відділу;
• Участь у аналізі річного плану відділу раз в півроку;
• Місячне планування свої завдань та оцінка виконання завдань попереднього місяця;
• Організація роботи в CRM системі (щоденне планування, відслідковування виконання задач, звітність);
• Розробка, організація та проведення конкурсу міні-грантів для МО та ОО;
•  Збір та обробка статистичних даних та описових звітів міні-грантів від МО та ОО;
• Координація з партнерами Руху в розрізі конкурсу міні-грантів;
• Підготовка та формування звітів по проектам, партнерам, загальні та річні;
• Координація з відділом Стандартизації та розвитку соціальних послуг ТЧХУ у розрізі стандартизації підходу до конкурсу міні-грантів;
• Участь у вдосконаленні системи членства у ТЧХУ та проведенні Правлінь на рівні МО;
• Дистанційна підтримка МО та ОО згідно їх запитів, перенаправлення на відповідних спеціалістів у рамках Програми BraVo;
• Проведення моніторингових візитів до МО та ОО у рамках Програми BraVo та конкурсу міні-грантів та згідно розпоряджень керівництва;
• Взаємодія з відділом розвитку волонтерства та молоді (обмін інформацією по планах, моніторингах, звітах та т.і.);
• Участь та організація в національних або регіональних заходах з розвитку організацій та волонтерства;
• Введення баз документів (загальне сховище, Браво-біблотека та ін.);
• Участь в організації візитів-обмінів між МО у рамках Програми BraVo;
• Участь у робочих зустрічах, нарадах згідно запитів;
• Створення та впровадження інструментів та компонентів з організаційного розвитку.

Додаткові обов’язки:

• Участь у організації стратегічних заходів для розвитку ТЧХУ;
• Участь у заходах по організаційному розвитку ТЧХУ та місцевих організацій;
• Популяризація використання методичних інструментів серед МО та ОО;
• Виконання доручень керівництва щодо організаційного розвитку ТЧХУ;

Ми очікуємо кандидата, що має:

• вищу закінчену освіту,
• досвід роботи в гуманітарних організаціях буде перевагою,
• базові знання Фандрайзингу
• досвід написання проєктних пропозицій
• буде плюсом досвід організації івентів, конкурсів та заходів,
• обов’язкове володіння діловою українською мовою, бажано знання англійської мови,

Важливо мати Компетенції:

• Спілкування
• Співпраця та робота в команді
• Вміння приймати рішення
• Співпраця з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями
• Вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі
• Побудова довіри

Постійне місце роботи: м.Київ.

Товариство пропонує:

• Участь у навчальних тренінгах та семінарах.
• Цікаву, різнопланову і мультизадачну роботу.
• Працевлаштування згідно з КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.

Просимо направляти резюме з зазначенням рівня бажаної заробітної плати та обов’язково супровідний лист з позначенням посади за наступною адресою: [email protected].

В резюме або в супровідному листі має бути вказано місто проживання зараз, готовність до переїзду, а також готовність до відрядження до різних областей.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.