Головний спеціаліст Відділу матеріально-технічного забезпечення та охорони праці

Запрошуємо професіоналів долучитися до реформування системи охорони здоров’я.

Якщо ви прагнете нових викликів у масштабах усієї країни та шукаєте коло однодумців, приєднуйтеся до Відділу матеріально-технічного забезпечення та охорони праці Міністерства охорони здоров’я України.

Посадові обов’язки:

• Надає начальнику Відділу інформацію щодо обов’язкових для виконання керівниками структурних підрозділів МОЗ та закладів приписи за відповідною формою щодо усунення наявних недоліків та одержувати від них необхідні відомості, документацію і пояснення з питань охорони праці та ППЗ.
• Надає начальнику Відділу інформацію щодо відсторонення від роботи осіб, які не пройшли передбачених законодавством медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань і не мають допуску до відповідних робіт або не виконують вимоги нормативно-правових актів з охорони праці та ППЗ.
• Розробляє спільно з іншими підрозділами МОЗ комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці, ППЗ, планів, програм поліпшення умов праці, запобігання виробничому травматизму, пожежам, надання організаційно-методичної допомоги у виконанні запланованих заходів.
• Готує проекти наказів з питань охорони праці, ППЗ і вносить їх на розгляд начальнику Відділу.
• Складає звітність з охорони праці та пожежах за встановленими формами.
• Проводить з працівниками МОЗ вступний інструктаж з питань охорони праці та ППЗ.
• Забезпечує належне оформлення і зберігання документації з питань охорони праці, ППЗ, а також своєчасну передачу її до архіву для тривалого зберігання згідно з установленим порядком.
• Бере участь у розслідуванні нещасних випадків та аварій на виробництві відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 р. №337;
• Бере участь у розробленні положень, інструкцій, розділу “Охорона праці” колективного договору, інших актів з охорони (безпеки) праці та ППЗ.
• Бере участь в організації навчання з питань охорони праці та ППЗ.
• Бере участь у роботі комісії з перевірки знань з питань охорони праці та ППЗ.
• Виконує інші доручення начальника Відділу.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 9600,00 грн.,
• надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами),
• інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Вимоги до кандидата:

• вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра;
• вільне володіння державною мовою;
• вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення,
• використовувати офісну техніку.
• знання:
  • Конституції України,
  • Закону України «Про запобігання корупції»,
  • Закону України «Про державну службу»,
  • Закону України «Про звернення громадян»;
  • Закону України «Про доступ до публічної інформації»;
  • Закону України «Про інформацію»;
  • постанови Кабінету Міністрів України від 19 жовтня 2016 року № 736 «Про затвердження Типової інструкції про порядок ведення обліку, зберігання, використання і знищення документів та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову інформацію»;
  • постанови Кабінету Міністрів України від 17 січня 2018 року № 55 «Деякі питання документування управлінської діяльності»;
  • наказу Міністерства внутрішніх справ України від 30 грудня 2014 року № 1417 «Про затвердження Правил пожежної безпеки в Україні»;
  • наказу Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 15 листопада 2004 року № 255 «Про затвердження Типового положення про службу охорони праці»;
  • Положення про Міністерство охорони здоров’я України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року № 267.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі (пишеться власноручно або з використанням комп’ютерної техніки із проставленням власноручного підпису),

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону (пишеться власноручно);

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка (затверджена наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 № 156, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 31 серпня 2016 р. за № 1200/29330);

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік(подається шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції за визначеною ним формою).

Документи приймаються до 18 год 00 хв 04 вересня 2019 року, м. Київ, вул. М. Грушевського.

Документи подаються особисто або поштою.

Документи, які надсилаються поштою, повинні бути у закритому конверті з обов’язковою позначкою “Конкурсній комісії МОЗ України на зайняття вакантних посад державної служби”.

11 вересня 2019 року о 10 год 00 хв буде проводитись тестування на знання законодавства, м. Київ, вул. М. Грушевського.