Головний/-а фахівець/-чиня відділу розвитку організацій
ЗАВЕРШЕНО
Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Головного фахівця/-чині відділу розвитку організацій
Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Основними напрямками роботи даної посади буде забезпечення організації та проведення національних заходів з організаційного розвитку та координація заходів НК ТЧХУ в цілому та обмінів досвідом.
Основні обов’язки:
- Участь у річному планування діяльності відділу;
- Участь у аналізі річного плану відділу раз в півроку;
- Місячне планування свої завдань та оцінка виконання завдань попереднього місяця;
- Організація роботи в CRM системі (щоденне планування, відслідковування виконання задач, звітність);
- Дистанційна підтримка МО згідно їх запитів, перенаправлення на відповідних спеціалістів у рамках Програми BraVo;
- Проведення моніторингових візитів до МО та ОО у рамках Програми BraVo та згідно розпоряджень керівництва;
- Підготовка та формування звітів по заходам, партнерам, загальні та річні;
- Координація та проведення організації щорічного OD-форуму та тематичних зустрічей національного рівня для персоналу ОО та МО Програми BraVo;
- Координація та проведення організації зустрічей Департаменту організаційного розвитку, та всього департаменту в цілому, відповідно до річного робочого плану;
- Участь в організації та проведення заходів національного рівня з навчання персоналу і волонтерів ОО, МО та НК інструментам організаційного розвитку;
- Розробка та ведення плану заходів національного рівня НК ТЧХУ;
- Участь в організації та проведення візитів-обмінів досвідом між МО у рамках Програми BraVo на міжрегіональному та національному рівнях;
- Введення баз документів (загальне сховище, Браво-біблотека та ін.);
- Направлення тематичних листів по електронній пошті МО та ОО;
- Популяризація використання методичних інструментів серед МО та ОО;
- Участь у заходах по організаційному розвитку ТЧХУ та місцевих організацій;
- Участь у робочих зустрічах, нарадах згідно запитів;
- Участь у організації та проведенні стратегічних заходів для ТЧХУ (включаючи заходи організовані НК ТЧХУ);
- Участь у навчанні ВОСА(F) ТоТ, волонтерський менеджмент, тренінг відний курс на тренера та ін.) згідно завдань відділу.
Додаткові обов’язки:
- Участь у організації роботи керівних органів ТЧХУ;
- Участь у національних або регіональних волонтерських заходах;
- Виконання доручень керівництва щодо організаційного розвитку ТЧХУ;
Ми очікуємо кандидата, що має:
- вищу закінчену освіту,
- досвід роботи в гуманітарних організаціях буде перевагою,
- досвід співпраця з соціальними службами/організаціями
- організація івентів, конкурсів та заходів
- тренерський досвід
- обов’язкове володіння діловою українською мовою, бажано знання англійської мови.
Важливо мати Компетенції:
- Спілкування
- Співпраця та робота в команді
- Вміння приймати рішення
- Співпраця з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями
- Вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі
- Побудова довіри.
Постійне місце роботи: м.Київ.
Товариство пропонує:
- Участь у навчальних тренінгах та семінарах.
- Цікаву, різнопланову і мультизадачну роботу.
- Працевлаштування згідно з КЗпП.
- Своєчасну виплату заробітної плати.
Просимо направляти резюме з зазначенням рівня бажаної заробітної плати та обов’язково супровідний лист з позначенням посади за наступною адресою: [email protected].
В резюме або в супровідному листі має бути вказано місто проживання зараз, готовність до переїзду, а також готовність до відрядження до різних областей.
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.
