Генеральний директор Фармацевтичного директорату МОЗ

Кваліфікаційні вимоги

Ступінь вищої освіти не нижче магістра. Досвід роботи на посадах державної служби категорій ’Б’ чи ’В’ або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. Вільне володіння державною мовою.

---

Посадові обов’язки

• здійснення загального керівництва діяльністю Директорату;

• організація планування роботи Директорату та забезпечення виконання покладених завдань, пов’язаних із стратегічним плануванням, забезпечення відповідності планів діяльності МОЗ пріоритетам Уряду, зазначеним у Середньостроковому плані дій Уряду, та щорічним Планам дій Уряду на виконання Середньострокового плану дій, формуванням та/або реалізації державної політики у сфері:

- фізичної і економічної доступності ефективних, якісних та безпечних лікарських засобів;

- раціонального призначення, відпуску та застосування лікарських засобів;

- оптимізації процесу закупівлі та відшкодування вартості лікарських засобів за бюджетні кошти та їх розподілу між закладами охорони здоров’я;

- посилення цінової конкуренції лікарських засобів задля підвищення рівня їх доступності для населення;

- запровадження дієвої системи державного регулювання цін на лікарські засоби, які закуповуються або відшкодовуються за бюджетні (державні) кошти;

- підвищення інвестиційної привабливості фармацевтичного ринку України;

- оцінки ефективності, безпеки та якості лікарських засобів, які пропонуються до застосування в медичній практиці;

- процедур виведення на ринок та контролю за обігом лікарських засобів, а саме вимог до виробництва лікарських засобів, державної реєстрації та перереєстрації, контролю за ввезенням на територію України, державного контролю якості лікарських засобів, що перебувають в обігу;

- технічного регулювання обігу медичних та косметичних виробів;

• визначення кола ключових заінтересованих осіб, що є об’єктами впливу політики МОЗ у сфері компетенції Директорату, проведення консультації, організація та скликання нарад з питань, що належать до його компетенції;

• забезпечення здійснення консультацій із заінтересованими сторонами щодо визначення проблем у сфері компетенції Директорату, з метою їх залучення до процесу формування державної політики;

• підготовка та надання на розгляд керівництву МОЗ аналітичних матеріалів, пропозицій щодо шляхів вирішення проблем у сфері компетенції Директорату, зокрема щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, на основі проведеної оцінки та визначення переваг та ризиків;

• підготовка та надання на розгляд керівництву МОЗ пропозицій щодо стратегічного планування діяльності МОЗ у сфері компетенції Директорату;

• здійснення аналізу нормативно-правих актів у сфері компетенції Директорату з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнення практики застосування законодавства, розроблення пропозиції щодо його вдосконалення;

• організація проведення фінансово-економічних розрахунків обсягу фінансових та матеріальних витрат, необхідних для забезпечення формування та реалізації державної політики у сфері компетенції Директорату, визначення джерела покриття можливих втрат доходів або додаткових видатків державного бюджету;

• забезпечення адаптації законодавства у відповідній сфері компетенції Директорату до законодавства ЕС;

• інше, визначене Положенням про Фармацевтичний директорат.

---

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

19092017 4 Docx

---

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

---

Умови оплати праці

посадовий оклад – 9 570 грн.; надбавка за виконання особливо важливої роботи – 40 000 – 50 000 грн.; надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу; надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.; інші виплати, премії – у разі встановлення

Рівень заробітної плати

50070 грн.

---

Категорія посади

Б

---

Статус вакансії

Опублікована

---

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше