21.09.2017

Генеральний директор директорату інновацій та трансферу технологій

ЗАВЕРШЕНО

Міністерство освіти і науки України
Директорат інновацій та трансферу технологій

Кваліфікаційні вимоги

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

Вільне володіння державною мовою.

Посадові обов’язки

Посадові обов’язки пов’язані з організаційно-методичним забезпеченням реформування державної політики в сфері інновацій та трансферу технологій, зокрема:

- узагальнення практики застосування законодавства та реалізації державної політики у сфері інновацій та трансферу технологій, виявлення проблем, надання альтернативних пропозицій щодо їх розв’язання, оцінка й обґрунтування переваг і ризиків;

- розроблення пропозицій з питань визначення стратегії, перегляду або коригування державної політики в сфері компетенції директорату;

- розроблення проектів документів державної політики та актів законодавства, що забезпечують реформування державної політики в сфері інновацій та трансферу технологій;

- оцінка фінансових потреб для застосування різних варіантів впровадження державної політики у сфері інновацій та трансферу технологій, можливих джерел їх покриття; – розроблення довгострокових прогнозів інноваційного розвитку України;

- забезпечення комплексного аналізу стану інноваційної інфраструктури та прогнозування тенденцій її розвитку, оцінювання ефективності виконання державних цільових у сфері інновацій та трансферу технологій;

- розроблення ефективного інструментарію державної підтримки суб’єктів інноваційної діяльності

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

дир інновацій та трансферу технологій Docx

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 9 570,00 грн.; надбавка за виконання особливо важливої роботи – 40 000 – 50 000 грн.; надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу; надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.; інші надбавки, премії – у разі встановлення