Міністерство освіти і науки України Директорат інклюзивної та позашкільної освіти
Кваліфікаційні вимоги
Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра; досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років; вільне володіння державною мовою.
Посадові обов’язки
Посадові обов’язки пов’язані з організаційно-методичним забезпеченням реформування державної політики в сфері інклюзивної та позашкільної освіти і виховання, зокрема:
- узагальнення практики застосування законодавства та реалізації державної політики у сфері інклюзивної та позашкільної освіти і виховання, виявлення проблем, надання альтернативних пропозицій щодо їх розв’язання, оцінка й обґрунтування переваг і ризиків;
- розроблення пропозицій з питань визначення стратегії, перегляду або коригування державної політики в сфері компетенції директорату;
- розроблення проектів документів державної політики та актів законодавства, що забезпечують реформування державної політики в сфері інклюзивної та позашкільної освіти і виховання;
- оцінка фінансових потреб для застосування різних варіантів впровадження державної політики у сфері інклюзивної та позашкільної освіти і виховання, можливих джерел їх покриття;
- науково-методичне та нормативно-правове забезпечення діяльності інклюзивно-ресурсних центрів та позашкільних навчальних закладів, поширення новітніх методик проведення комплексної оцінки дітей та програм психолого-педагогічної допомоги;
- розроблення рекомендацій з питань виховної роботи, зокрема національно-патріотичної, патріотичної та військово-патріотичної, надання роз’яснень з питань визначення її змісту та методичного забезпечення;
- розроблення ефективного інструментарію впровадження інноваційних технологій, організації науково-пошукової та експериментальної діяльності в сфері позашкільної освіти, виховання та природовідповідної самореалізації особистості
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
Безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 9 570,00 грн.; надбавка за виконання особливо важливої роботи – 40 000 – 50 000 грн.; надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу; надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.; інші надбавки, премії – у разі встановлення
