Харківська школа архітектури оголошує конкурс на посаду директора/ки з розвитку

Харківська школа архітектури оголошує конкурс на посаду директора/ки  з розвитку

ХША активно розвивається та потребує фахівця/фахівчиню, який/яка допоможе нам розробити ефективну бізнес-модель та забезпечити фінансову стабільність Школи. Одні з ключових показників ефективності цієї людини –  необхідна щорічна кількість студентів та впізнаваність Школи на освітньому ринку. Для цього у Директора з розвитку буде можливість впливати на функції маркетингу, фандрейзингу і на роботу Лабораторії з реалізації архітектурних проєктів «ХША LAB»

Місце роботи: Харків

Умови роботи: повна зайнятість

Обов’язки:

• розробка ефективної бізнес-моделі Школи, її регулярна оптимізація
• організація маркетингової, фандрейзингової та фінансової функцій так, щоб забезпечити ХША необхідний щорічний потік студентів, підтримку меценатів та спонсорів, отримання грантів та ефективну роботу Лабораторії.
• Складання фінансового річного плану і його реалізація
• Оптимізація внутрішніх бізнес-процесів, розробка показників ефективності роботи
• Участь у підборі персоналу до Відділу розвитку та Лабораторії

Основні вимоги до кандидата/-ки на посаду:

• Високий рівень менеджерських навичок та досвід управління проектами
• Вміння будувати бізнес-моделі та тестувати їх ефективність
• Досвід фінансового менеджменту, розробки бюджету та показників ефективності
• Досвід роботи на менеджерській посаді не менше трьох років
• Добре знання української та англійської мов
• Знання і розуміння роботи ринку освіти та архітекторної сфери буде плюсом

Компетенції: 

• Організаторські здібності та системність у роботі
• вміння вибудовувати ефективну комунікацію між різними учасниками процесу
• вміння працювати над декількома завданнями одночасно та розставляти пріоритети
• відповідальність та уважність до деталей
• вміння працювати в команді та слухати інших
• вміння вирішувати конфліктні ситуації
• самостійність та здатність швидко приймати рішення

Пропозиція: 

• гідна оплата праці
• комфортні умови праці
• дружний колектив 
• можливості особистого та професійного розвитку, перспективи росту

Надсилати:

• Резюме 
• Мотиваційний лист з аргументами, чому саме ви є відповідним спеціалістом на цю посаду в школі (не менше 1 сторінки)

на е-мейл школи [email protected]. В темі листа зазначити Вакансія Директор/ка ХША LAB