Фандрейзер/ка

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Корпоративний фандрейзер. 

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує. 

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:  

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення  від зробленого внеску  
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим. 

Основною місією підрозділу мобілізації ресурсів є побудова стійких і довірливих відносин з приватними донорами (корпоративними та індивідуальними), підвищення суспільної довіри до Червоного Хреста та забезпечення найбільш зручного способу підтримки роботи ТЧХУ, з метою утримання та збільшення доходів від цих донорів, щоб ТЧХУ могло допомогти якомога більшій кількості нужденних людей в Україні.

На цій посаді ви будете відповідати за роботу з корпоративними донорами та партнерами. Ви сприятимете залученню нових та утриманню існуючих корпоративних донорів, будуватимете довірливі відносини, керуватимете базою даних, відстежуватимете та покращуватимете процес пожертвувань, а також запускатимете фандрейзингові кампанії. Це унікальна можливість суттєво вплинути на наші гуманітарні зусилля, залучаючи нових донорів та сприяючи партнерству з бізнесом.

Основні завдання:

• Залучення та утримання донорів:
  • Визначати та розвивати стосунки з потенційними корпоративними донорами, переважно в Україні.
  • Керувати, підтримувати та розвивати фандрейзингову діяльність відповідно до стратегії корпоративної благодійності.
  • Розробляти та впроваджувати стратегії залучення нових корпоративних партнерів.
  • Підтримувати міцні стосунки з існуючими донорами, забезпечуючи їхню постійну підтримку.
  • Встановлення нових контактів з корпоративними партнерами за допомогою дзвінків, листування, соціальних мереж, відвідування онлайн- та офлайн-заходів тощо.
• Розробка пропозицій:
  • Створення переконливих та індивідуальних фандрейзингових пропозицій для корпоративних донорів.
  • Співпраця з програмними командами для узгодження можливостей фінансування з пріоритетами організації.
• Організація заходів:
  • Планування та проведення фандрейзингових заходів у співпраці з корпоративними партнерами.
  • Координація можливостей спонсорства для корпоративних структур під час заходів Червоного Хреста.
• Нетворкінг та побудова відносин:
  • Відвідувати відповідні галузеві заходи для налагодження мереж спілкування та встановлення відносин з потенційними партнерами.
  • Представляти організацію на зустрічах та презентаціях, щоб продемонструвати наш вплив та потреби у збиранні коштів.

• Комунікація:
  • Співпрацювати з комунікаційною командою для створення захопливих матеріалів, що демонструють вплив корпоративного партнерства (презентації, пропозиції, звіти).
  • Ефективно доносити місію та цілі організації потенційним корпоративним донорам.
  • Координувати кампанії благодійності співробітників та кампанії маркетингу, пов’язаного з благодійною діяльністю.

Вимоги:

Освіта:

• Вища освіта за напрямком маркетинг, бізнес-адміністрування, менеджмент, комунікації, міжнародні відносини або іншою відповідною спеціальністю.
• Або
• Наявність кваліфікації у фандрайзингу, маркетингу, менеджменті чи бізнесі.

Досвід роботи:

• 2 роки досвідченої роботи на посаді менеджера з продажу/маркетингу або аналогічній посаді (актуальний досвід роботи в маркетингу, продажах, роботі з великими корпоративними партнерами є перевагою).
• Досвід роботи в міжнародній організації, неурядовій організації або в корпоративному середовищі з міжнародною сферою діяльності.
• Підтверджений успіх у встановленні та підтримці корпоративних зв’язків.
• Досвід аналізу даних та звітності.

Знання та навички:

• Відмінні письмові та усні комунікаційні навички.
• Розвинені міжособистісні навички із здатністю будувати та підтримувати позитивні стосунки на всіх рівнях.
• Досвід роботи з CRM-системою.
• Гарні переговорні, мережеві та презентаційні навички, а також комунікабельність.
• Сильна орієнтація на результат: здатність досягати та перевершувати цілі.
• Знання того, як керувати стосунками з потенційними донорами під час отримання коштів і після нього, а також підтримувати високий рівень турботи про прихильників.
• Впевнене володіння MS Office та гарний рівень комп’ютерної грамотності.
• Здатність ефективно доносити місію організації та потреби у фандрайзингу.
• Сильні навички вирішення проблем та аналітики з увагою до деталей.
• Організованість, відповідальність, контроль термінів.
• Підтверджені навички управління проектами, що включають управління бюджетом, планування, прогнозування та звітність.
• Знання корпоративної соціальної відповідальності та цілей сталого розвитку (ЦСР).
• Знання особливостей роботи в благодійному та гуманітарному секторі.
• Аналітичне та стратегічне мислення.
• Креативне мислення для визначення нових можливостей корпоративної підтримки.
• Здатність працювати самостійно та спільно в команді.

Володіння мовами:

• Вільно володіння українською мовою (усно та письмово).
• Англійська мова (рівень не нижче B2).

Товариство Червоного Хреста України пропонує: 

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України

• Отримання професійних знань з фандрайзингу, менторство від колег та закордонних експертів (у тому числі за допомогою тренінгів, конференцій тощо). Оволодіння інструментами фандрайзингу, інноваціями тощо. Робота в міжнародному середовищі.
• Отримання практичного та теоретичного досвіду в перспективній та затребуваній сфері з амбітною командою, що постійно розвивається.

Робоче місце: м.Київ

Випробувальний термін – 3 місяці. 

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [email protected]. 

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.