Фахівець/фахівчиня із соціальної роботи

Зафіксувати у Google календарі!


Vacancy_dfrfycsz2
Фахівець/фахівчиня із соціальної роботи

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» у зв’язку з реалізацією нового проєкту, який направлений на посилення комплексної підтримки реінтеграції дітей, які повернулись в Українузапрошує приєднатися до команди Фахівця із соціальної роботи.

м. Київ ( з можливістю виїздів по Київському регіону)

Тривалість проекту – червень 2025–листопад 2026 рр. (18 місяців) 

Мета проекту: Надання комплексних пакетів підтримки для дітей, які повернулися з окупації та депортації, що включають поєднання соціальних, психологічних, медичних і правових послуг з метою сприяння їхньому відновленню, реінтеграції та загальному добробуту в Київській, Івано-Франківській, Полтавській, Миколаївській та Чернівецькій областях. 

Необхідні професійні компетенції та навички:

  • Вища освіта в галузі соціальної роботи/психології/педагогіки чи суміжних дисциплін;
  • Досвід роботи с соціальній сфері від 2-х років;
  • Знання законодавства України в сфері захисту прав дітей, надання соціальних послуг;
  • Розуміння особливостей розвитку і функціонування сімейних форм виховання, сімей у складних життєвих обставинах, постраждалих від війни;
  • Навички роботи з комп’ютером (MS Office, Internet, соціальні мережі);
  • Відповідальність, організованість, комунікабельність, стресостійкість, здатність працювати в команді;
  • Здатність до швидкого засвоєння інформації;
  • Бажання розвиватися і постійно підвищувати свій професійний рівень.

Основні завдання та обов’язки:

  • Здійснення оцінки потреб дитини та її сім’ї, підготовка плану супроводу родини (сімейної форми виховання /СЖО/ВПО);
  • Соціальний супровід сімей за методом кейс-менеджменту;
  • Моніторинг реалізації планів індивідуального розвитку дітей;
  • Організація видачі наборів матеріальної допомоги для родин відповідно до їх потреб, заповнення супровідної документації;
  • Ведення електронної бази даних отримувачів послуг;
  • Забезпечення взаємодії сімей з дітьми із внутрішніми і зовнішніми фахівцями, співробітниками організації;
  • Перенаправлення запитів до інших організацій, установ, закладів;
  • Підготовка історій сімей для фандрейзингових заходів;
  • Отримання і обробка запитів від обласних партнерів та територіальних громад;
  • Участь у складанні звітів та оформлення необхідної документації.

Ми пропонуємо:

  • перспективну та динамічну роботу у професійній команді;
  • офіційне працевлаштування;
  • нові професійні завдання та виклики;
  • можливості для професійного та особистісного розвитку.

Якщо Ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у благодійній сфері, надсилайте нам своє резюме. Будемо раді бачити Вас частиною нашої Команди! 

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами. 

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою.

МБО “БФ”СОС Дитячі Містечка” відкрита до співпраці з усіма групами кандидатів, незалежно від їх ідентичності (гендеру, віку, кольору шкіри, статусу ветерана, наявності інвалідності, релігійних переконань та сексуальної орієнтації)

У своїй діяльності МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна дотримується політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства з боку персоналу МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо людей, яких вони обслуговують. Захист від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA) є обов’язком кожного, і всі відібрані кандидати будуть зобов’язані постійно дотримуватися політики МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо PSHEA. Тому відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій та біографічних даних на предмет їхньої минулої поведінки, пов’язаної з сексуальною експлуатацією та насильством, а також від них може знадобитися надати додаткову інформацію на подальших етапах процесу відбору.

Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.

Резюме чекаємо на пошту: [email protected]


Останні публікації цього розділу:

Фахівець/чиня відділу із підзвітності громад

Директор виконавчий/директорка виконавча у БО «100 ВІДСОТКІВ ЖИТТЯ»

Менеджер/ка з маркетингу та партнерських відносин

Операційний/на менеджер/ка програми ENGin

Молодший фахівець/фахівчиня проекту з відновлення житла

Спеціаліст/ка з розроблення Дорожньої карти розвитку туризму та культури Полісся