Фахівець(чиня) з розробки методологічних документів та тренінгових програм
ЗАВЕРШЕНО
Національний комітет Товариства Червоного Хреста України оголошує конкурс на заміщення вакантної посади фахівця з розробки методологічних документів та тренінгових програм.
Вимоги:
- Вища освіта;
- Знання чинного законодавства України та нормативних актів, що регламентують діяльність неприбуткових організацій;
- Вільне володіння українською та російською мовами, англійська письмова – рівень Upper Intermediate і вище;
- Впевнений користувач стандартного пакету офісних програм;
- Досвід роботи у розробці документів, що регламентують роботу підрозділів підприємства від 3 років;
- Досвід у розробці тренінгових програм;
- Досвід роботи у польових умовах / реагуванні на НС / волонтерської діяльності.
Основні обов’язки:
- Розробка, перегляд і редагування навчальних програм, орієнтованих на підготовку співробітників і волонтерів ТЧХУ в розрізі реагування на НС;
- Участь у розробці та редагуванні внутрішніх документів ТЧХУ (положень, стандартних операційних процедур, інструкцій, посібників) в розрізі реагування на НС;
- Ведення поточної документації та звітності;
- Взаємодія з інструкторським складом загонів швидкого реагування, спільна розробка методологій, викладання матеріалу для волонтерів та населення;
- Участь у розробці єдиної системи підготовки та підтримки волонтерів загонів швидкого реагування ТЧХУ (зустрічі волонтерів, тренінгові та інформаційні сесії тощо);
- Моніторинг якості підготовки волонтерів загонів швидкого реагування на території України, координація дій регіональних фахівців з підготовки волонтерів з метою підвищення якісних показників підготовки.
Умови:
- стандартний робочий день;
- передбачені службові відрядження в межах України.
- Постійне місце роботи: м. Київ, вул. Пушкінська (ст. м. Льва Толстого)
- Випробувальний термін – 3 місяці.
Оскільки вакансія термінова, не зволікайте і надсилайте резюме на вказану поштову скриньку: [email protected]
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’яжемося лише з тими кандидатами, чий досвід відповідає вимогам вакансії.