Фахівець програми Консорціуму з територіального розподілу ресурсів з питань безпеки / Safety Officer (ABA Consortium)

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників  на території України для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Фахівця програми Консорціуму з територіального розподілу ресурсів з питань безпеки, що реалізується в Херсонській області (місце роботи – м. Миколаїв). 

Загальна мета ролі:

Ви відповідатимете за впровадження партнерами вимог з безпеки та захисту відповідно до субгрантових угод, забезпечення дотримання донорських правил у сфері безпеки, а також підтримку якісної звітності, управління ризиками в партнерських проєктах і щоденної безпекової операційної діяльності Консорціуму.

Про Консорціум з територіального розподілу ресурсів: Програма Консорціуму з територіального розподілу ресурсів підтримує місцеві громадські організації в Україні, сприяючи їхньому доступу до стабільного та якісного фінансування та допомагаючи їм масштабувати свою діяльність без необхідності проходити через складні бюрократичні процедури. Консорціум функціонує як механізм фінансування, що включає процес належної перевірки, проведення конкурсів пропозицій, виплату коштів та цільову підтримку під час реалізації проектів.

Вашими основними обов’язками на посаді будуть:

• Виконувати роль контактної особи з питань безпеки для комунікації та координації з партнерськими організаціями та відповідними зацікавленими сторонами в межах визначеної зони відповідальності.
• Збирати, перевіряти, аналізувати та поширювати інформацію щодо надзвичайних ситуацій і безпекових питань, що впливають на діяльність партнерів і ДРБ.
• Підтримувати партнерів у підготовці, поданні та супроводі Звітів про інциденти з безпеки.
• Моніторити переміщення персоналу та партнерів, виявляти нестандартні ситуації та, за потреби, сприяти ініціюванню реагування на надзвичайні ситуації.
• Підтримувати партнерів у забезпеченні дотримання Стандартних операційних процедур щодо переміщень та стандартів безпеки ДРБ, включно з вимогами до безпеки водіїв і транспортних засобів.
• Підтримувати партнерів у проведенні Оцінок безпекових ризиків та інтеграції заходів з мінімізації ризиків в операційне планування.
• Моніторити дотримання партнерами Мінімальних операційних стандартів безпеки; виявляти прогалини та своєчасно повідомляти про ризики Координатору з безпеки та керівництву регіону.
• Брати участь у визначенні потреб, закупівлі, розподілі та належному використанні засобів безпеки та індивідуального захисту для персоналу партнерів.
• Підтримувати мережу контактних осіб з питань безпеки та представляти ДРБ на міжагентських і партнерських координаційних зустрічах з питань безпеки.
• Підтримувати інші заходи Консорціуму або ДРБ відповідно до потреб та за погодженням із безпосереднім керівником. 

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете досвід роботи з міжнародними неурядовими організаціями (НУО), агентствами ООН, донорами або державними установами у сфері управління партнерствами не менше 2 років. Крім того, ми також очікуємо від вас наступне:

Обов’язково

• Вища освіта у відповідній сфері (наприклад, безпека, політологія, економіка) або еквівалентна професійна кваліфікація.
• Підтверджена здатність ефективно визначати пріоритети завдань та дотримуватися встановлених термінів.
• Стабільні моральні якості, стресостійкість, надійність та вміння працювати в команді.
• Відмінні комунікаційні навички.
• Підтверджена відданість принципам підзвітності та відповідальності.
• Високий рівень особистої та професійної доброчесності.
• Відмінне володіння MS Word, Excel та PowerPoint.
• Наявність сертифікатів про проходження навчання з питань безпеки, пожежної безпеки та процедур евакуації.
• Наявність сертифікатів про проходження навчання з безпеки та управління надзвичайними ситуаціями.
• Досвід ведення переговорів щодо доступу для гуманітарних або інших організацій.

Бажано

• Англійська мова: рівень B1-B2. 

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ: 

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.  

Ми пропонуємо:

• Контракт: 16 місяців з можливістю поновлення залежно від результатів роботи та фінансування після успішного завершення 3-місячного випробувального терміну.
• Рівень посади: H – неменеджерський.
• Місце роботи: Миколаїв.
• Дата початку: якнайшвидше.

Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців. 

Процес подачі заявки: 

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою). 

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Натисніть тут, щоб відгукнутися 

Кінцевий термін подачі заявок: 20 січня 2026. 

Якщо у вас є питання або виникають проблеми з процесом подання онлайн-заявки, будь ласка, відвідайте drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.
 
Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!