Фахівець/чиня з моніторингу та оцінювання (MEAL Officer) Львів/ Чернівці

HelpAge стратегія 2030 – покращення життя літніх людей

HelpAge International співпрацює з партнерами та має глобальну мережу з понад 150 організацій у 85 країнах, допомагає мільйонам людей похилого віку жити безпечним, гідним і здоровим життям. Завдяки нашому партнерству та співпраці ми працюємо над тим, щоб забезпечити інтеграцію літніх людей у ​​суспільство та прагнемо створити справедливий світ для всіх, незалежно від їх віку. Нашою роботою керує бажання справити реальний вплив на людей похилого віку, бути інклюзивним, працювати в партнерстві та вчитися на нашому спільному досвіді.

Наша стратегія до 2030 року «Старіння у справедливому світі» визначає, як ми працюватимемо разом, щоб сформувати майбутнє, спільне для всіх нас. Працюючи разом, ми прагнемо надихнути рух задля змін, і завдяки тому, що вся наша робота сприяє добробуту, гідності та почутому голосу людей похилого віку, ми можемо змінити життя літніх людей зараз і в майбутньому. У рамках нашої стратегії до 2030 року ми віддані інклюзивній гуманітарній діяльності, підтримуючи людей похилого віку та їхні сім’ї.

HelpAge в Україні

HelpAge працює в Україні з 2014 року, загальна кількість співробітників становить понад 600 осіб, включаючи персонал і волонтерів/підрядників. Як одна з небагатьох міжнародних неурядових організацій з оперативною присутністю в Україні на початку війни, ми змогли негайно відреагувати, рятуючи життя в Донецькій і Луганській областях, і з тих пір збільшили масштаби допомоги в Центральному та Західному регіонах України.

Крім того, ми маємо програму підтримки біженців у Молдові та працюємо через партнерів для підтримки біженців у Польщі. Наш план реагування включає негайну підтримку, таку як грошова допомога, роздача продуктів харчування, розповсюдження наборів води, санітарії, гігієни та інших непродовольчих товарів, захист і психічне здоров’я та перша психосоціальна допомога, а також надання допомоги та догляд в громаді та вдома.

Ми шукаємо пристрасних, професійних і досвідчених кандидатів на ряд ролей, щоб підтримати нашу відповідь на війну в Україні. Ми шукаємо таланти, які процвітають у співпраці з іншими (всередині HelpAge International та за її межами) і які можуть бути гнучкими та виходити за рамки стандартного мислення.

Ключові сфери впливу та відповідальність:

Фахівець з моніторингу, оцінки та навчання (MEAL) тісно співпрацюватиме з персоналом програми, щоб забезпечити наявність надійних систем моніторингу та оцінки у всіх програмах HelpAge. Це включає в собі допомогу з ідентифікації бенефіціарів завдяки оцінці та/або впровадженню форм моніторингового розподілу після надання допомоги. Ця роль передбачає навчання співробітників проекту збору даних, які фахівець з моніторингу, оцінки та навчання згодом аналізуватиме та ділитиметься ними. Крім того, в кінці кожного проекту фахівець з моніторингу, оцінки та навчання буде проводити аналіз, щоб зафіксувати отримані уроки, які допоможуть поліпшити майбутні заходи HelpAge.

Ключові обов’язки

• Забезпечити проведення всіх необхідних заходів з моніторингу та оцінки в регіоні. Це включає в себе визначення бенефіціарів для проєкту HelpAge за допомогою оцінювання, проведення базових/кінцевих опитувань для оцінки впливу та/або заповнення форм розподілу після моніторингу.
• У співпраці з фахівцем проекту забезпечити навчання персоналу проекту HelpAge для проведення необхідних заходів зі збору даних.
• Забезпечити проведення необхідних заходів з моніторингу та оцінки та звітність партнерами HelpAge. Це включає в себе розповсюдження форм після моніторингу, вихідні інтерв’ю тощо.
• Допомагати у розробці та впровадженні якісних та кількісних оцінок за необхідності.
• Проводити перевірку всіх проектів, щоб переконатися, що всі бенефіціари знають номер телефону для скарг HelpAge.
• Забезпечити доступність та надійне збереження всіх даних моніторингу та оцінки в HelpAge SharePoint.
• Підтримувати, разом з фахівцями з ведення та обробки баз даних збір ключової інформації, яка надається на запити від донорів та інших відповідних організацій.
• Забезпечити проведення аналізу реалізації проекту та робити висновки.
• Проявляти ініціативу та пропонувати активності для забезпечення якісного виконання програм.

Давайте поговоримо про вас

Чекаємо на Ваш відгук, якщо у Вас є: 

 Необхідно

• Досвід проведення дослідницьких проектів, включаючи як якісні (наприклад, інтерв’ю), так і кількісні (наприклад, опитування) дослідження.
• Відмінні навички письмової та усної комунікації, вільне володіння українською мовою.
• Хороші навички роботи з ІТ (насамперед, з програмами Microsoft Office, особливо з Excel).
• Спроможність вирішувати проблеми.
• Можливість працювати в стресових ситуаціях, та бути самостійним.
• Проактивна та позитивна життєва позиція, здатність бути гнучким до мінливих обставин.
• Здатність практикувати та заохочувати відкритість і прозорість.
• Готовність до відряджень в рамках регіону за потреби.

Бажано

• Досвід розробки та проведення опитувань, збору даних (у тому числі проведення групових дискусій).
• Досвід роботи з цифровими інструментами збору даних (наприклад, Kobo Toolbox, ODK, форми Microsoft).
• Досвід проведення тренінгів.
• Досвід проведення аналізу даних (Excel, Power BI, Stata, SPSS тощо).
• Вища освіта.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate.

У HelpAge International ми віримо у важливість розширення можливостей наших людей для того, щоб бути творцями змін і лідерами на всіх рівнях. Ми очікуємо, що наші люди сприйматимуть наші цінності та житимуть серед них, щодня ставлячи перед собою завдання визначати проблеми, які є найважливішими для людей похилого віку та їхніх громад, і справляти важливий вплив.

Крім того, як співробітник HelpAge Ви повинні:

• Співпрацювати, розвиваючи взаємну довіру та повагу, із зовнішніми організаціями та партнерами для досягнення наших стратегічних цілей і завдань; бути відповідальним за роботу, яку ви виконуєте разом.
• Адаптуватись до нових напрямків або можливостей, що виникають в організації та у вашій робочій сфері; бути гнучким у своїй ролі, постійно використовуючи відгуки, щоб дізнаватися більше та розвиватися далі.
• Бути лідером поведінкових та культурних змін, створюючи сприятливе, співробітницьке та інклюзивне середовище, де кожен відчуває підтримку, повагу та участь.
• Розширювати вплив HelpAge, створюючи та визначаючи нові можливості розвитку бізнесу та будуючи відносини з новими партнерами.
• Очолювати та сприяти культурі включення людей похилого віку під нашою опікою, скликання та інтелектуальне лідерство таким чином, щоб це трансформувало, розширювало можливості та залучало людей незалежно від їх статі, економічного статусу.

Safeguarding

HelpAge International відданні захисту спільнот, з якими ми працюємо, наших партнерів, співробітників та будь-яких інших осіб, з якими ми контактуємо.

Тому ви будете також відповідальні за:

• Запобігання шкоди та зловживання з боку наших працівників, операцій і програм будь-кому, хто стикається з нашою роботою;
• Повідомляти про всі інциденти пов’язані з порушенням прав, які ви бачите, чуєте, або підозрюєте, за допомогою нашого внутрішнього механізму звітності;
• Дотримання всіх рамок політик і практик захисту;

Проходження обов’язкових навчальних курсів, пов’язаних із нашою політикою по запобіганню порушенню прав та дотриманням процедур перевірки персоналу.

Чекаємо на ваші резюме за адресою: [email protected]

Кінцевий термін подання резюме 17 лютого 2023.