Фахівець/чиня із соціального захисту дітей

Дніпро, Вінниця, Полтава чи Одеса

Очікується, що всі співробітники ІНТЕРСОС виконуватимуть свої функції та обов’язки відповідно до Хартії цінностей ІНТЕРСОС, Кодексу етики, Політики щодо захисту дітей та Політики щодо захисту прав дитини. Посадова інструкція є обов’язковою для всіх посад в ІНТЕРСОС і повинна бути підписана працівником протягом першого тижня роботи.

Мета/завдання посади:

• Надання підтримки Координатору з питань захисту у визначенні, нагляді та впровадженні компоненту з питань захисту дітей (ЗД) в рамках програми захисту в Україні.

• У тісній співпраці з Координатором з питань захисту надавати технічні рекомендації та консультації персоналу з питань захисту, забезпечуючи реалізацію конкретних компонентів програми з питань захисту дітей (ЗД) згідно з внутрішніми інструкціями та відповідно до міжнародних стандартів і принципів, з метою ефективного досягнення цілей місії, відповідно до бачення та цінностей ІНТЕРСОС у сфері управління людськими ресурсами.

Обов’язки

Координація та підтримка:

• Сприяти розробці стратегії захисту місії та надавати технічну підтримку і допомогу в реалізації компонентів, пов’язаних із ЗД.

• У координації з Координатором з питань захисту/фахівцем з питань захисту країни підтримувати адаптацію глобальних керівних принципів до контексту України та забезпечувати підготовку та наставництво національного персоналу з питань захисту щодо їх використання

• Забезпечення узгодженості та гармонізації діяльності та послуг, пов’язаних із ЗД, на різних об’єктах виконання місії

• Надавати підтримку Координатору з питань захисту у розробці україномовних навчальних матеріалів з питань КЗ та загального захисту, за необхідності

• Сприяння проведенню тренінгів та семінарів українською мовою для персоналу з питань ЗД з метою розвитку їхніх навичок та потенціалу на основі знань у сфері ЗД

• Надавати наставництво працівникам ЗД, які здійснюють загальний захист, щодо ведення спеціалізованих справ, включаючи регулярні зустрічі з ведення справ для обговорення складних справ та обговорення отриманого досвіду та найкращих практик

• Забезпечення відповідності діяльності із захисту на місцях існуючим SOPs та внутрішнім протоколам захисту та обміну даними (збір, зберігання, архівування, обробка, аналіз та розповсюдження даних про захист у безпечний та етичний спосіб).

• За необхідності, здійснювати виїзди на місця та надавати допоміжні інструменти для моніторингу якості виконання програми

• Сприяти включенню компонентів, пов’язаних з ЗД, до проектних пропозицій

• Підтримувати механізми подання скарг бенефіціарами та забезпечувати належний розгляд скарг

• Забезпечення відповідності діяльності у сфері захисту політиці захисту дітей (ЗД) та захисту від сексуальної експлуатації та насильства (ЗСЕН)

• Гарантувати, що потенційні жертви СЕНД опитуються в умовах безпеки та поваги до їхньої гідності з дотриманням принципів конфіденційності

• Підтримувати робочі відносини співпраці з відповідними кластерами та робочими групами на національному та/або місцевому рівнях

• У координації з Координатором з питань захисту забезпечувати доведення основних проблем, пов’язаних з ЗД, до відома відповідних зацікавлених сторін з метою пропаганди дотримання прав людини та мінімальних стандартів захисту

• підтримувати зв’язки з фахівцями з питань захисту дітей інших місій з метою обміну передовим досвідом та ресурсами

Освіта та професійний досвід:

• Бакалавр у відповідній галузі (соціальні науки, психологія, соціальна робота, права людини, міжнародне гуманітарне право або інші галузі, пов’язані з соціальним розвитком та гуманітарною діяльністю)
• Бажаний ступінь магістра (MA або LLM) з прав людини, міжнародного гуманітарного права або суміжних дисциплін
• Мінімум чотири роки відповідного досвіду роботи в секторах, пов’язаних із захистом прав людини, бажано в міжнародних недержавних гуманітарних організаціях.

Компетенції: (Знання, навички та вміння)

• Сильні теоретичні, технічні та практичні знання у сфері ЗД. Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, вміння працювати та інтегруватися в багатокультурну команду
• Сильні організаторські здібності та здатність ефективно управляти численними пріоритетами, термінами та завданнями
• Навички ефективного управління часом, винахідливість та уважність до деталей
• Дипломатичні навички у налагодженні зв’язків з партнерами, органами влади та донорами
• Навички звітування, досвід роботи з інструментами та системами моніторингу, збору та аналізу даних
• Здатність розробляти навчальні програми з протидії ґендерно обумовленому насильству
• Здатність працювати під тиском, гнучкість
• Вирішення проблем, динамічність, зрілість, проактивність
• Можливість виїжджати на місця

Мови:

• Вільне володіння українською мовою (письмово та усно)
• Англійська (письмова та усна) бажано

Будь-ласка, надсилайте резюме англійською мовою та заповнюйте форму тут: INTERSOS Application