Фахівець_чиня з питань нетехнічного обстеження

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
Ganna Kolomiiets

Представництво Датської Ради у справах біженців в Україні (далі DRC) є міжнародною неурядовою організацією, яка заохочує та підтримує довгострокове вирішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

На разі DRC шукає в свою команду Фахівець з питань нетехнічного обстеження в м. Миколаїв.

Загальна мета ролі:

  • проведенні нетехнічного обстеження в рамках програмної діяльності ДРБ ГРМ в Україні;
  • виявлення та оцінка небезпечних території шляхом нетехнічного обстеження, що дозволить визначити необхідні заходи з очищення території та наступне безпечне повернення мешканців громад та/або продуктивне використання земель;
  • контроль за маркуванням забруднених територій, як частина процесу НТО, що дозволить зменшити кількості постраждалих осіб;
  • зв’язок із громадою для максимізації результатів роботи та забезпечення участі громади.
  • виконувати роботу у відповідності до діючих типових операційних процедур, стандартних операційних процедур (СОП), а також в національного стандарту протимінної діяльності. 
  • здійснює технічний нагляд за роботою молодшого фахівця з НТО і подає свої рекомендації операційному менеджеру під час внутрішньої оцінки персоналу.

Основні обов’язки:

  • Допомагати менеджеру з управління та технічних питань (МТП) і операційному менеджеру (ОМ) у визначенні районів для проведення НТО шляхом проведення кабінетного дослідження; 
  • Допомагати МТП/ОМ у визначенні пріоритетів і плануванні завдань НТО; 
  • Виявляти небезпечні райони в рамках проектної роботи, готувати всі необхідні звіти (на українській та англійській мові) відповідно до НСПМД та СОП та надавати рекомендації щодо наступного втручання (ручне розмінування/очищення району ведення бойових дій); 
  • Виконувати процеси НТО у відповідності з СОП і керівними документами, включаючи кабінетне дослідження, індивідуальні інтерв’ю, обговорення в фокус групах, інтерв’ю із зацікавленими сторонами і звітування; 
  • Впевнитися, що роботи з маркування території проводяться у відповідності до внутрішніх СОП і Національного стандарту протимінної діяльності;
  • підтримувати зв’язки з громадою перед, протягом і після процесу очищення території з метою участі у прийнятті рішень щодо розгортання команд з очищення території і визначення актуальності втручання (включаючи дослідження після проведеного очищення);
  • виявляти і повідомляти ОМ і менеджерів проектів про будь-які потреби у проведенні; Інформування про небезпеки від вибухонебезпечних предметів; 
  • визначати потреби у тренінгах і розбудові потенціалу команд НТО і повідомляти про це МТП та ОМ; 
  • розуміти і дотримуватися всіх СОП із безпеки робіт в Україні і повідомляти про будь-які зміни в плані безпеки операційному менеджеру і фахівцю із питань безпеки; 
  • подавати МТП/ОМ вчасні та якісні данні НТО для складання внутрішніх та зовнішніх звітів, концептуальних записок, пропозицій та інших схожих документів.

Звітування:

  • Складати щотижневі/щомісячні/квартальні робочі плани; 
  • Складати щотижневі/щомісячні/квартальні звіти; 
  • Вести точні записи щоденної, щотижневої, щомісячної діяльності, залучених бенефіціарів та виявлені ризики відповідно до норм і вимог уряду, донорів та ДРБ; 
  • Забезпечити подання даних НТО відповідно до СОП Управління інформацією в протимінній діяльності; 
  • Підтримувати обладнання в хорошому стані та повідомляти МТП про будь-які пошкодження.

Координація:

  • Активно брати участь у робочих зустрічах ДРБ ГРМ та представляти необхідну інформацію; 
  • Встановлювати і підтримувати робочі відносини з місцевою владою та громадами, щоб забезпечити відповідне впровадження програм з гуманітарної протимінної діяльності; 
  • Встановлювати робочі стосунки та підтримувати регулярний зв’язок із зацікавленими сторонами безпеки (поліція, військові, територіальна оборона) у районах проведення операцій у тісній співпраці з МТП, OM та фахівцем з питань безпеки; 
  • Надавати підтримку ОМ і МТП у налагодженні зв’язку з вищезазначеними зацікавленими сторонами та органами влади; 
  • Виконувати всі інші обов’язки, включені до затвердженого СОП з НТО. 

Основні вимоги:

  • Сертифікат участі у тренінгу з розмінування і НТО виданий визнаною міжнародною неурядовою організацією;
  • Знання внутрішніх СОП з ручного розмінування/очищення району ведення бойових дій;
  • Обізнаність про міни та вибухонебезпечні предмети, які присутні в Україні (базові навички розпізнавання ВНП);
  • Відмінне знання топографії та креслення карт, базові навички користування компасом, GPS, лазерним далекоміром і цифровою камерою;
  • Розуміння масштабів забруднення території України вибухонебезпечними предметами; 
  • Обізнаність про учасників процесу протимінної діяльності і партнерів в Україні;
  • Бажано обізнаність про місцеві громади, населення даних регіонів;   
  • Хороші навички використання програмного забезпечення MS Office;
  • Хороші організаторські здібності;
  • Хороші комунікативні навички;
  • Відмінне вміння працювати в команді;
  • Хороше володіння англійською мовою для спілкування з міжнародним персоналом ДРБ.

Бажано:

Принаймні 1 рік роботи в сфері нетехнічного обстеження і/або зв’язків з громадою

  • Принаймні 1 рік попереднього досвіду роботи в сфері НТО і/або зв’язків з громадою і/або інша робота з гуманітарної протимінної діяльності (наприклад, робота сапером або спеціаліст із знешкодження ВНП);
  • Відмінні навички комунікації;
  • Відмінні навички користування комп’ютером.

Освіта:

  • Середня або вища освіта;
  • Досвід в гуманітарній протимінній діяльності;
  • Вільне володіння українською та російською мовами;
  • Обов’язкове знання англійської мови, необхідне для роботи.

Ми пропонуємо:

Тривалість контракту: 3 місяці з можливістю продовження за умови успішного випробувального терміну.

Заявки відкриті лише для громадян України. Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Датської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки
Усі апліканти повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою у відгук. Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Кінцевий термін подачі заявок: 26 березня 2023 року

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=167521&DepartmentId=19100&MediaId=5


Останні публікації цього розділу:

Офіс менеджер/ка

"ЮрФем" шукає менеджерку/ра по роботі зі спільнотою

Фінансовий/а менеджер/ка

Спеціаліст/ка з кадрів

HR менеджер/ка

Менеджер/ка із закупівель