Фахівець відділу інноваційних програм

Благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» (далі Мережа) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади фахівця відділу інноваційних програм.

Завдання відділу: Розробка та впровадження інноваційних підходів до забезпечення 100% лікування пацієнтів.

Основні обов’язки кандидата:

1. Здійснення програмного грантменеджменту організацій-субгрантерів, та, зокрема в рамках проектів HealthLink та «Зміцнення спроможності організацій громадянського суспільства для інтеграції, підтримки та надання послуг для внутрішньо переміщених осіб в Україні»:

• підготовка оголошень про конкурс проектів;
• розробка програмної документації для організацій-субгрантерів;
• програмний супровід проведення конкурсів проектних заявок;
• моніторинг впровадження проектів організаціями-субгрантерами, включно з моніторинговими візитами до організацій-субгрантерів;
• збір та обробка програмної звітності субгрантерів;
• надання технічної допомоги з питань впровадження проекту, за запитом субгрантерів.

3. Ведення переговорів з відповідними представниками регіональних організацій/проектів/державних та місцевих органів управління, дотичних до вирішення проблем доступу до медичних та соціальних послуг внутрішньо переміщених осіб.
4. Участь у розробці інформаційних матеріалів за результатами впровадження проектної діяльності.
5. Підготовка презентацій за результатами виконання проектів організації.
6. Участь у розробці нових проектних пропозицій, за запитом Мережі.
7. Підготовка аналітичних довідок/оглядів, участь у написанні програмних звітів англійською мовою включно.
8. Підготовка звітів за результатами впровадження проекту.

 Фахівця відділу інноваційних програм буде прийнято на конкурсній основі та на підставі відповідності наступним вимогам:

Освіта: повна вища у галузі соціальної роботи, психології або менеджменту.

Досвід роботи: не менше 3 років досвіду роботи на аналогічних посадах.

 Бажано: досвід роботи у програмах в сфері протидії ВІЛ/СНІДу.

Навички:

• Досвід управління великими проектами та досвід грантменеджменту (супроводу грантових програм).
• Досвід написання проектних пропозицій.
• Уміння складати аналітичні, програмні та фінансові звіти.
• Досвід та навички публічних виступів, презентацій та круглих столів.
• Володіння методами проведення ділових бесід та переговорів.
• Досвідчений користувач MS Office ( Word, Excel, Power Point тощо).

Знання мов:

• Вільне володіння українською/російською/англійською мовами (усно/письмово).
• Кандидатам із знанням англійської мови надається перевага.

Загальні вимоги для роботи у Мережі ЛЖВ:

• Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб.
• Результативність роботи.
• Уміння працювати у команді.
• Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями.
• Підтримка та промотування місії, цілі та задач Мережі.
• Готовність до відряджень

Додаткова інформація:

При рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.

Співробітники Мережі мають право на оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства, користуються додатковими пільгами встановленими в Організації та медичним страхуванням (після проходження випробувального терміну).

Кінцевий термін подання резюме: 31.05.2018 року

Як подавати заявки:

Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист українською та англійською мовами на ел.адресу: [email protected]  до 31 травня 2018 року.

В рядку «тема» повинно бути зазначено: «Ref: назва посади та ваше прізвище».

Контактна особа: Ковнір Наталія, Качанова Юлія тел.467-75-67.