Фахівець/ фахівчиня з соціально-правового захисту (ГОН) / GBV Protection Officer

Датська рада у справах біженців (DRC) є провідною агенцією з питань захисту, повноваженнями якої є просування та захист довгострокових рішень для постраждалого від конфлікту та переміщення населення на основі гуманітарних принципів і прав людини.

DRC працює в Україні з 2014 року  і продовжує значне розширення масштабів у 2022 році для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах захисту, засобів до існування, житла/непрофільних організацій та гуманітарного роззброєння та розбудови миру.

Загальний опис посади

Під керівництвом менеджера з питань гендерно орієнтованого насильства (ГОН), у тісній співпраці з членами команди з питань гендерного насильства, фахівець  з питань гендерного насильства буде на 100% працювати на місцях і забезпечуватиме ведення випадків сексуального насильства та консультування, а також проводитиме групи емоційної підтримки з жінками, дівчатами та постраждалими від гендерного насильства.

Вашими основними обов’язками будуть:

• Надавати послуги з ведення випадків ГОН за допомогою високоякісних та конфіденційних втручань відповідно до мінімальних стандартів надання послуг і СОП ведення випадків DRC. Це включатиме оцінку потреб, розробку плану дій для відновлення, розробку плану безпеки, якщо це необхідно, направлення до відповідних служб, виконання плану дій та забезпечення належного подальшого спостереження та закриття випадку, якщо це необхідно;
• Надавати консультації всім постраждалим, направленим до служби ведення випадків;
• Проводити ведення випадків у безпечних місцях, визначених у співпраці з постраждалими, включаючи притулки;
• Зберігати дані про гендерне насильство в системах управління інформацією про гендерне насильство (GBVIMS та GBVIMS+) відповідно до протоколу обміну інформацією, розробленого на міжвідомчому рівні;
• Проводити групові сеанси емоційної підтримки для жінок і дівчат, які перебувають у групі ризику або постраждали від насильства за статтю, відповідно до найкращої практики та вказівок DRC;
• Проводити базові тренінги щодо ГОН для персоналу DRC і осіб, які не є ГОН, включаючи заняття з основних концепцій і керівних принципів ГОН, а також безпечної ідентифікації та направлення випадків ГОН; 
• Проводити інформаційно-просвітницьку роботу з метою заохочення звернень за допомогою жертв ГОН
• Оформлювати направлення на медичне обслуговування та багатопрофільний спектр послуг
• Надавати технічну підтримку для адаптації послуг з ведення справ про ГОН відповідно до вікових потреб дітей, які постраждали
• Надавати екстрені кошти на нагальні потреби постраждалих від ГОН
• Посилити спроможність постачальників послуг реагувати на постраждалих від ГОН
• Впроваджуйте стратегії зменшення ризиків, щоб зменшити вразливість до ГОН
• Надавати інформацію особам, уразливим до гендерного насильства
• Підтримка менеджера з ГОН в реалізації заходів програми ГОН.

Про вас

Щоб бути успішним у цій ролі, ми очікуємо, що ви матимете бакалавра соціальної роботи, консультування, психології або будь-якої іншої суміжної галузі. Крім того, ми також очікуємо наступного: 

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду ведення справ про ГОН;
• Знання основ ГОН, захисту дітей та основних принципів психосоціальної підтримки PSS;
• Продемонстрований досвід роботи з питань захисту жінок, таких як програми розширення прав і можливостей, репродуктивне здоров’я, консультування тощо.
• Попередній досвід роботи з громадами, проведення навчальних програм із запобігання ГОН, підвищення обізнаності та надання послуг у притулках і селах.
• хороші навички спілкування та надання першої психосоціальної допомоги;
• Відмінні міжособистісні та комунікативні навички.
• Вільне володіння англійською, українською та російською мовами.
• Перевага віддіється жінкам

Бажано

• Знання про негативний вплив раннього шлюбу на індивідуальний, сімейний та громадський рівень;
• Знання про негативний вплив дитячої праці на розвиток дитини;
• Знання основ репродуктивного здоров’я;
• Володіння комп’ютером, в тому числі знання Excel.
• Розуміння оперативного контексту на сході України.

На цій посаді ви повинні продемонструвати п’ять основних компетенцій DRC:

Прагнення до досконалості: Ви зосереджені на досягненні результатів, одночасно забезпечуючи ефективний процес.

Співпраця: ви залучаєте відповідні сторони та заохочуєте зворотній зв’язок.

Лідерство: Ви берете на себе відповідальність та ініціативу, прагнечи до інновацій.

Спілкування: Ви слухаєте та говорите ефективно та чесно.

Демонстрація доброчесності: ви підтримуєте та підтримуєте найвищі стандарти етичної та професійної поведінки щодо наших цінностей і Кодексу поведінки, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.

Ми пропонуємо

Тривалість контракту: 6 місяців з можливістю поновлення залежно від ефективності та фінансування.

Рівень: Н2

Місце роботи: м. Дніпро

Дата початку: якнайшвидше

Зарплата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування для національних  співробітників Датської ради у справах біженців.

Процес подачі заявки

Усі заявники повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою за посиланням. Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть. 

Звертаємо Вашу увагу, що у зв’язку з терміновістю набору, заявки розглядатимуться по мірі надходження  та вакансія може закритися раніше кінцевого терміну подачі резюме.

Кінцевий термін подання заявок: 30-10-2022

Щоб отримати додаткову інформацію про Данську раду у справах біженців, відвідайте наш веб-сайт drc.ngo.