Фахівець(-чиня) відділу розвитку зниження ризиків НС

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує  конкурс на посаду  Фахівець відділу розвитку зниження ризиків НС

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Фахівець відділу розвитку зниження ризиків НС/розвитку підготовки та реагування на НС Департаменту Управління НС відповідає за  розробку, проведення та аналіз навчального процесу для волонтерів/працівників Товариства Червоного Хреста України та населення, спрямованого на вдосконалення знань та навичок з готовності та реагування на НС.

Обов’язки:

планування, підготовка та проведення тренінгів зі зниження ризиків НС;

• підготовка звітів, включаючи оцінку, аналіз та рекомендації щодо покращення процесу навчання;
• розвиток процесу навчання, впровадження комбінації теоретичних знань та практичними навичок зі зниження ризиків НС в аспекті гуманітарної діяльності організації;
• удосконалення змісту учбових матеріалів та методів проведення навчального процесу.

Вимоги:

Освіта:

• Вища. Диплом університету або еквівалент.

Досвід роботи:

• Досвід роботи викладачем, проведення тренінгів буде перевагою.
• Досвід роботи або співпраці із гуманітарними організаціями як плюс.

Необхідні знання та навички:

• Навички письмового та усного спілкування.
• Навички володіння Word, Excel, PowerPoint.
• Навички володіння графічними редакторами буде плюсом.

Володіння мовами:

• Українська (гарна розмовна та письмова).
• Англійська- бажана.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України

Робоче місце: м.Київ. Готовність до відряджень.

Випробувальний термін – 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [email protected].

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.