Експерт/ки з впровадження гендерно-інклюзивного навчального середовища у школі до програми “Мріємо та діємо”

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


тренінг вебінар
Експерт/ки з впровадження гендерно-інклюзивного навчального середовища у школі до програми “Мріємо та діємо”

IREX ЗАПРОШУЄ ДО СПІВПРАЦІ ЕКСПЕРТІВ та ЕКСПЕРТОК З ВПРОВАДЖЕННЯ ГЕНДЕРНО-ІНКЛЮЗИВНОГО НАВЧАЛЬНОГО СЕРЕДОВИЩА У ШКОЛІ  з фокусом на викладання трудового навчання (технологій) 

Програма “Мріємо та діємо”, яка втілюється  Радою міжнародних наукових досліджень та обмінів (IREX) за фінансової підтримки Агентства США з міжнародного розвитку (USAID), шукає експертів з надання консультаційних послуг з розробки навчальної тренінгової програми, проведення тренінгів, надання подальшого менторського супроводу педагогічним колективам та адміністраціям закладів загальної середньої освіти щодо впровадження гендерно чутливого підходу з фокусом на освітній процес та викладання предмету трудового навчання (технологій). 

Діяльність буде здійснюватись в рамках проєкту “Рівні можливості для всіх”, який є пілотним проєктом з впровадження гендерно чутливого підходу в ЗЗСО. Більше про проєкт за лінком

Головними завданнями надавачів послуг буде адаптувати існуючі методики та практичні інструменти IREX в т.ч. для здійснення аналізу актуальної ситуації щодо дотримання принципів гендерної рівності в закладах освіти, взяти участь у розробці навчальної програми, підготувати супутні навчальні матеріали та провести навчання для освітян (включаючи онлайн та офлайн заходи, інформаційні сесії та ін.), а також надавати менторську підтримку у впровадженні гендерно чутливого та інклюзивного підходів у викладанні трудового навчання (технологій).  

Вимоги до кандидатів_ок:  

  • Підтверджений досвід роботи за напрямком гендерної рівності та інклюзії в наданні освітніх послуг.  
  • Повна вища освіта з педагогіки, соціології, психології, соціального менеджменту, освітнього менеджменту або суміжної галузі.  
  • Наявність досвіду та продемонстрована здатність розробляти методики та проводити навчання для освітян_ок в офлайн, онлайн та змішаних форматах з використанням інтерактивних методів навчання – не менше 3 років. 
  • Підтверджений досвід менторства в сфері освіти. 
  • Досвід роботи з онлайн-інструментами, проведення менторських сесій у цифровому форматі. 
  • Обізнаність щодо змісту реформ у сфері освіти в Україні. Обізнаність щодо Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року та інших ключових нормативно-правових актів щодо впровадження гендерної рівності в Україні.  
  • Зацікавленість в темі надання базової середньої освіти в галузі Технології. Наявність експертизи в відповідній галузі буде перевагою.  
  • Вільне володіння українською мовою. 
  • Знання англійської мови буде перевагою.   
  • Високий рівень володіння основними програмами Microsoft та Google. 
  • Відповідальність та вміння дотримуватися поставлених дедлайнів.    
  • Високий рівень організаційних, комунікативних якостей. Гнучкість та адаптивність в роботі.  
  • Готовність приступити до роботи в найкоротші терміни.  
  • Готовність до проведення очних навчальних заходів в Україні за умови дотримання безпекового протоколу.  
  • Готовність до подорожей в межах України за умови дотримання безпекового протоколу.  

Зацікавленим сторонам необхідно подати такий пакет документів : 

  1. Резюме
  2. Мотиваційний лист  
  3. Цінову пропозицію в довільні формі, зазначивши вартість надання послуг, в тому числі із врахуванням необхідних податків та зборів на надання таких послуг: 
  • вартість онлайн тренінгу / вартість за 1 годину онлайн заходу; 
  • вартість повного дня очного тренінгу/ вартість за повний день та за 1 сесію у 1,5 години;  
  • вартість менторського супроводу / тарифікація за годину; 
  • вартість розробки матеріалів, підготовки матеріалів для навчальних сесій / тарифікація за годину. 

У випадку вашої зацікавленості, просимо надсилати ваші пакети документів до 23.45 год,  10 червня 2023р. на електронну адресу: [email protected] з темою листа: Проєкт “Рівні можливості для всіх” 


Останні публікації цього розділу:

Фахівець(-чиня) із нарощування потенціалу/Capacity Sharing officer

Менеджер/ка з комунікацій

Директор/ка Муніципального центру відновлення

Кореспондент/ка з тематики енергетичні ринки

Фахівець(-чиня) по роботі з партнерами/Partnership Officer

Експерт/-ка з розробки моделі ринку інтелектуальної власності в галузі насінництва