Дослідник/ця у сфері кадрової політики Сил безпеки та оборони України до проєкту державної політики

Veteran Hub, правозахисний центр для військовослужбовців «Принцип», Юридична Сотня та Простір Можливостей, у співпраці з Міністерством у справах ветеранів, продовжують роботу над розробкою державної політики щодо ветеранів, ветеранок і їхніх сімей.

Ветеран або ветеранка в Україні — це людина, яка має бойовий досвід. Більшість цільової аудиторії державної ветеранської політики зараз несе службу у Силах безпеки та оборони України. Оскільки до 30% ветеранів і ветеранок АТО/ООС, приєдналися до війська після демобілізації, ми припускаємо, що чинні військовослужбовці/иці також продовжуватимуть кадрову службу у Силах безпеки та оборони після звільнення зі служби. 

Ми шукаємо дослідника/цю у сфері кадрової політики Сил безпеки та оборони України, який/а проаналізує наявні напрацювання разом із командою проєкту «Державна політика щодо ветеранів, ветеранок і їхніх сімей» та розробить рекомендації для покращення державної політики. 

Аналітик/иня  — це людина, яка:

• Має аналітичне мислення
• Вміє працювати з інформацією та систематизувати її

Що потрібно робити:

• Проаналізувати попередні напрацювання проєкту
• Виявити виклики та потреби ветеранів і ветеранок, які важливо врахувати у кадровій політиці Сил безпеки та оборони через кабінетне дослідження та експертні інтерв’ю
• За результатами роботи сформувати аналітичну записку та рекомендації для відповідних органів державної влади щодо врахування потреб ветеранів/ок у кадровій політиці Сил безпеки та оборони

Наші очікування від кандидата/ки:

• Досвід аналітичної роботи
• Досвід у написанні та публікації аналітичних статей в ролі головного автора/ки або учасника/иці авторської групи

Перевагою буде:

• Досвід аналітичної роботи з Міноборони
• Досвід написання аналітичних записок (policy analysis) та рекомендацій для державних органів
• Глибоке розуміння особливостей сфери військової служби та ветеранської політики

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Чіткі завдання та підтримку експертів у сфері ветеранської політики
• Залученість до роботи задля добробуту ветеранів та їхніх близьких
• Дотримання принципів рівності, поваги, гідності та відсутності дискримінації за будь-якими ознаками

Умови роботи:

• Співпраця за ФОП.
• Дистанційний формат роботи.
• Тривалість залученості: квітень — червень 2025 року.

У своїй роботі аналітик/иня взаємодіє з командою експертів, менеджерів, аналітиків і редакторів проєкту державної політики.

Ми відкриті до вашого ветеранського досвіду.

Для розгляду вашої кандидатури просимо надати:

• Ваше CV
• Щонайменше 2 приклади аналітичних матеріалів релевантних до проєкту (надайте приклади матеріалів, поясніть, вашу роль в розробці матеріалів)
• Мотиваційний лист

Надсилайте резюме, приклади роботи та мотиваційний лист із бажаним рівнем винагороди і темою: «Дослідник/ця у сфері кадрової політики Сил безпеки та оборони України до проєкту державної політики / прізвище та ім’я» на адресу: [email protected]