Державний експерт експертної групи з питань соціального бюджету (друга вакантна посада)

Кваліфікаційні вимоги

Освіта: вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
Досвід роботи: не потребує;
Вільне володіння державною мовою

Посадові обов’язки

- виявляє проблеми, які існують при формуванні Державного бюджету України відповідно до компетенції Міністерства соціальної політики України (далі – Міністерство), на основі дослідження статистичних даних, звернень органів державної влади та органів місцевого самоврядування, повідомлень у засобах масової інформації, звернень громадян, наукових публікацій та інших джерел інформації;
- забезпечує здійснення консультацій із заінтересованими сторонами щодо визначення проблем, які існують у відповідній сфері компетенції Міністерства, та шодо альтернативних підходів до вирішення проблем, з метою їх залучення до процесу формування державної політики, а також вивчає, узагальнює і враховує результати таких консультацій під час аналізу стану справ у сфері компетенції експертної групи;
- виробляє альтернативні варіанти розв’язання виявлених проблем, оцінює потенційний вплив всіх альтернативних варіантів на соціально-економічний розвиток у відповідній сфері компетенції міністерства;
- забезпечує координацію роботи структурних підрозділів у процесі формування Державного бюджету України відповідно до компетенції Міністерства;
- розробляє обґрунтовані пропозиції щодо формування показників державного бюджету та основних напрямів середньострокової Бюджетної декларації з метою забезпечення врахування пріоритетів діяльності Міністерства на плановий та наступний за плановим два бюджетні періоди;
- оцінює фінансові потреби для застосування різних варіантів впровадження державної політики щодо соціального розвитку, можливі джерела їх покриття, та аналізує оптимальний підхід до фінансування потреб, з урахуванням співвідношення ефективності досягнення цілей політики та видатків державного та/чи місцевих бюджетів; 
- за потреби, залучає до співпраці для здійснення аналізу й оцінювання політик зовнішніх партнерів, зокрема, незалежні дослідницькі організації, наукові інститути тощо;
- готує аналітичні, інформаційні, довідкові та інші матеріали у сфері компетенції експертної групи та подає їх на розгляд керівництва Міністерства;
- здійснює аналіз нормативно-правих актів у сфері компетенції експертної групи з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнює практику застосування законодавства, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення та готує установленому порядку проекти актів законодавства;
- здійснює заходи відповідно до компетенції Міністерства щодо адаптації бюджетного законодавства до законодавства ЄС;
- висловлює в межах компетенції експертної групи позицію щодо проектів актів законодавства та інших нормативно-правових актів, підготовлених іншими структурними підрозділами апарату Міністерства, а також іншими центральними органами виконавчої влади, що надходять на опрацювання до Міністерства;
- готує аналітичні матеріали, які містять узгоджену позицію всіх органів виконавчої влади та інших заінтересованих сторін, з якими було проведено відповідні консультації. У випадку відсутності узгодженості, зазначає позиції, висловлені заінтересованими сторонами;
- разом із структурним підрозділом Міністерства, що є відповідальним за комунікації та взаємодію з громадськістю, готує відповідні матеріали для інформування широкої спільноти щодо процесу формування державного бюджету та середньострокової Бюджетної декларації (включаючи, але не обмежуючись, аналітичними матеріалами, звітами, презентаціями та/або статистичними даними тощо);
- виконує інші доручення та завдання керівництва

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

20 02 2019 1 Doc

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 9 732 грн;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 30 500 грн;
надбавка за ранг державного службовця – 200 – 500 грн;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
інші виплати, премії – у разі встановлення

Рівень заробітної плати

40432 грн.

Категорія посади

В

Статус вакансії

Опублікована

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше