Державний експерт експертної групи стратегічного планування (аналітик 1)

Кваліфікаційні вимоги

Освіта:
ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра 
Досвід роботи:
не потребує
Володіння державною мовою:
вільне володіння державною мовою.

Посадові обов’язки

1) розробляє пропозиції щодо формування цілей та пріоритетів діяльності Міністерства у сферах компетенції Міністерства;
2) здійснює стратегічне планування діяльності Міністерства, удосконалює таке планування; 
3) здійснює аналіз та координацію роботи інших структурних підрозділів апарату Міністерства та забезпечує формування державної політики у сферах компетенції Міністерства та забезпечує її відповідність цілям та пріоритетам, визначеним Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планом пріоритетних дій Уряду, іншими документами державної політики, міжнародними зобов’язаннями держави;
4) здійснює аналіз та узгодження галузевих стратегій, програм та прогнозів із стратегічними завданнями державної політики у сфері компетенції Директорату;
5) здійснює планування та координує роботу інших структурних підрозділів апарату Міністерства з розроблення документів державної політики, направлених на виконання Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським Співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони (далі – Угода про асоціацію);
6) здійснює аналіз розроблених іншими структурними підрозділами апарату Міністерства проектів документів державної політики та актів законодавства щодо їх відповідності цілям та пріоритетам, визначеним Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планом пріоритетних дій Уряду, іншими документами державної політики, міжнародними зобов’язаннями держави. За результатами такого аналізу надає розробникам проектів обов’язкові до розгляду пропозиції; 
7) здійснює необхідну інформаційно-аналітичну, методико-консультативну допомогу структурним підрозділам апарату Міністерства з розроблення документів державної політики;
8) бере участь у формуванні стратегії розвитку та реформуванні Міністерства, наданні структурним підрозділам апарату Міністерства необхідної методично-консультативної допомоги;
9) здійснює заходи щодо посилення спроможності Міністерства щодо управління проектами, здійснення внутрішніх і зовнішніх комунікацій;
10) розробляє пропозиції Міністерства до проектів планів пріоритетних дій Уряду відповідно до встановлених форм і стандартів якості;
11) взаємодіє зі структурними підрозділами апарату Міністерства з питань планування їх роботи та звітування щодо виконання завдань та заходів стратегічного плану Міністерства;
12) взаємодіє із структурними підрозділами апарату Міністерства з метою проведення аналізу та узагальнення їх роботи з підготовки планів діяльності Міністерства для забезпечення їх відповідності цілям та пріоритетам, визначеним Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планам пріоритетних дій Уряду, іншим документам державної політики;
13) здійснює моніторинг та аналіз виконання Міністерством та центральними органами виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Віце-прем’єр-міністра-Міністра регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, Програми діяльності Кабінету Міністрів України, планів пріоритетних дій Уряду, інших документів державної політики, забезпечує підготовку відповідних звітів;
14) здійснює заходи щодо забезпечення наступності у діяльності Міністерства у разі зміни його керівного складу, аналіз та узагальнення наданих структурними підрозділами апарату Міністерства матеріалів для інформування державним секретарем Міністерства новопризначеного міністра щодо поточного стану справ, проблемних питань, цілей та пріоритетів діяльності Міністерства;
15) здійснює фахові комунікації в межах компетенції експертної групи;
16) бере участь у розробці проектів нормативно-правових актів з питань компетенції експертної групи

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

15 03 2019 33 Docx

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 9732 грн.,
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 30500 грн. (на період випробування встановлюється в розмірі 50 %),
надбавка за ранг державного службовця – 200 – 500 грн., 
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу,
інші виплати, премії – у разі встановлення

Рівень заробітної плати

40432 грн.

Категорія посади

В

Статус вакансії

Опублікована

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше