Асистент/ка проєкту

ВБО “Український фонд “Благополуччя дітей”, який реалізує проєкт «Інтегрована допомога повного циклу для вразливих внутрішньо переміщених осіб в Україні», що впроваджується благодійними організаціями Український фонд «Благополуччя дітей» та Diakonie Katastrophenhilfe (Німеччина) за фінансування Федерального міністерства закордонних справ Німеччини, проводить відбір на вакансію асистента проєкту для програми «Засоби для існування». 

В рамках цього проєкту у Київській та Дніпропетровській областях заплановано реалізацію діяльності, спрямованої на підвищення економічної спроможності та соціальної інтеграції жінок ВПО з дітьми.

Щоб приєднатися до нашої команди, ви повинні мати досвід в управлінні людьми, гарні організаторські та комунікативні навички, а також поділяти наші цінності (ось вони: https://cutt.ly/s6zr3iD).  

Ваші ключові обов’язки:

Метою діяльності асистента проєкту є забезпечення ефективного планування, організації, реалізації та звітування проєктів освітніх програм відповідно до стратегічних цілей Організації та вимог донорів.

Необхідна кваліфікація і якості: 

• вищу освіту (бажано у сфері управління, освіти, соціальних наук, публічного адміністрування або суміжних напрямках);
• досвід управління проєктами (бажано у сфері освіти, тренінгів або громадського сектору) не менше 2-х років;
• навички бюджетування, планування, моніторингу та оцінки;
• досвід координації команди та взаємодії з партнерами;
• вміння працювати з конфліктами та мотивацією персоналу.
• вміння працювати з документацією та великими обсягами інформації.

Ключові обов’язки:

• забезпечувати загальне планування та координацію програми засобів до існування – навчання, наставництво та консультацій;
• контролювати дотримання термінів та якості виконання завдань всіма залученими до реалізації програми фахівцями та експертами;
• контролювати використання бюджету та погоджувати з безпосереднім керівником  витрати у межах своїх повноважень;
• управляти процесом відбору учасників для тренінгів;
• координувати компонент наставництва: розробляє процес підбору, визначає протоколи для наставників та підопічних, контролює комунікацію та подальші дії;
• забезпечувати логістику заходів;
• координувати організацію та проведення консультацій для жінок-учасниць програми: визначає експертів, структурує графіки та збирає відгуки учасників;
• забезпечувати належну адаптацію всіх відібраних учасників та розуміння їхнього навчального шляху в рамках проекту;
• координувати проведення моніторингу та оцінки програми;
• спільно з фахівцем з комунікацій забезпечувати висвітлення програми згідно розробленого комунікаційного плану;
• підтримувати партнерські зв’язки з іншими організаціями та експертами (за потреби);
• забезпечувати збір і перевірку звітності, ведення документації;
• готувати аналітичні звіти та інші матеріали для керівництва та донорів.

Умови роботи:

• період зайнятості – з серпня 2026 р. по червень 2028 р.;
• офіційне працевлаштування;
• дистанційна або змішана форма роботи.

Якщо Ви зацікавлені приєднатися до команди проєкту, надсилайте мотиваційний лист та резюме на електронну адресу [email protected] не пізніше 24 липня 2026 року до 18:00. У темі листа зазначте, будь ласка, назву вакансії, на яку претендуєте.

В резюме вкажіть, будь ласка, бажаний рівень оплати праці. Остаточна сума гонорару буде визначена за результатами співбесіди.