Менеджер/ка освітнього відділу до ГО Dignity Online

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
Dignity

prostirjob_vacancy_dfrfycsz1
Менеджер/ка освітнього відділу до ГО Dignity Online

Dignity Online — провідна українська організація, яка захищає дітей в інтернеті. Ми працюємо зі складними викликами, об’єднуємо експертів з України та світу і створюємо рішення, які реально змінюють життя дітей. І нам потрібні саме ви, щоб робити це разом з нами! 

Кого ми шукаємо:

Організовану, відповідальну та проактивну людину в відділ освіти, яка готова підтримувати наш освітній відділ в організації повного циклу заходів: онлайн і офлайн тренінгів, вебінарів, воркшопів, онлайн-курсів. 

Що ви робитимете на посаді:

  • Забезпечувати бездоганний операційний та адміністративний супровід роботи освітнього відділу;
  • Організація повного циклу онлайн-навчань: реєстрація учасників, налаштування Zoom, технічна підтримка під час сесій, видача сертифікатів;
  • Адміністрування LMS-платформи: завантаження курсів, надання доступів, підтримка учасників;
  • Організація офлайн-тренінгів у регіонах: пошук локації, організація кейтерингу, логістики, координація на місці;
  • Комунікація з учасниками на всіх етапах: від запрошення до follow-up;
  • Ведення баз даних, таблиць, документації відділу;
  • Email-розсилки та підготовка організаційних матеріалів.

 

Ми будемо раді вам у команді, якщо ви:

  • Маєте досвід організації та координації заходів (онлайн та офлайн) від 1 року — самостійно шукали локацію, замовляли кейтеринг, реєстрували учасників на місці. Цей досвід є обов’язковою вимогою.
  • Впевнено користуєтесь цифровими інструментами: Zoom, Google Forms, Google Drive, Sheets, Docs, Canva, LMS-платформи;
  • Володієте англійською мовою на рівні не нижче B2;
  • Володієте навичками адміністрування та координації: ведення таблиць, баз даних, списків;
  • Вмієте самостійно планувати та пріоритизувати завдання, дотримуватись дедлайнів;
  • Уважні до деталей, відповідальні та стресостійкі;
  • Легко перемикаєтесь між різними задачами та пріоритетами;
  • Маєте customer service mindset: уважні до потреб учасників навчань, проактивно комунікуєте.

 

Ця роль не для вас, якщо:

  • Ви шукаєте керівну позицію або роль з командою в підпорядкуванні
  • Офлайн-організація заходів для вас — це вперше або майже вперше
  • Відрядження 1-2 рази на місяць по Україні — незручно або неможливо
  • Вам потрібні детальні інструкції для кожної нової задачі

 

Що ми пропонуємо:

  • Повна зайнятість у гібридному форматі: обов’язково 1 день в офісі на Подолі, 4 дні віддалено (за потреби можливе перебування в офісі 2–3 рази на тиждень); 
  • Відрядження по Україні 1–2 рази на місяць для проведення офлайн заходів;
  • Фіксований робочий час 11:00–16:00, решта — гнучкий графік (40 год/тиждень);
  • Оплата навчання, супервізії, speaking club, читацький клуб;
  • Остання п’ятниця місяця — оплачуваний вихідний, Mental day off.

Вакансія для тих, хто живе в Києві або області і може приїжджати в офіс та їздити у відрядження. Повністю віддалена робота неможлива.

???? Чому варто приєднатися до нас:

Ми цінуємо тих, хто цікавиться не лише «що робити», а й «навіщо це робиться». Тут ви зможете покращувати свої навички, навчатися і відчувати, що ваша робота реально змінює життя дітей. 

Для подачі на вакансію заповніть форму за посиланням ???? https://forms.gle/areo1h65jyuZkuv48 

Кандидат(к)и, чиї навички відповідають вимогам, отримають коротке тестове завдання. Успішне виконання — і ви запрошені на співбесіду.



Останні публікації цього розділу:

Виконавчий/а директор/ка

Вакансія: Procurement & Operations Assistant – CYFER

Фахівець/фахівчиня по роботі з персоналом та адміністративних питань (повторне оголошення)

Ментор/ка з бізнес-досвідом

Інженер/-ка з Інфраструктури

Спеціаліст/ка з проведення заходів з психосоціальної підтримки