Асистент(-ка) з моніторингу та оцінки даних/ MEAL Assistant

Представництво Датської ради у справах біженців (DRC) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

Враховуючи загострення ситуації, DRC Ukraine розширює свою присутність на території центральної та західної України з метою швидкого реагування на потреби внутрішно переміщених осіб та шукає Асистента з моніторингу та оцінки даних у Дніпрі.

Загальна мета ролі:

Асистент з моніторингу та оцінки даних відповідає за проведення заходів з моніторингу та оцінки згідно з робочим планом. Асистент з моніторингу та оцінки даних повинен зіставляти та перевіряти кількісну інформацію про програму, проводити незалежні моніторингові візити на місця, підтримувати проведення опитувань, інтерв’ю та обговорень у фокус-групах, вводити дані та допомагати в аналізі даних. Асистент з моніторингу та оцінки даних повинен підтримувати конструктивні стосунки співпраці з персоналом програми, зберігаючи при цьому незалежність і нейтралітет.

Вашими основні обов’язками та відповідальністю будуть:

Моніторинг і оцінка

• Виконувати діяльність з кількісного і якісного збору даних на польовому рівні;
• Допомагати в організації даних, трекінгу й аналізі (транскрибуванні інтерв’ю, дискусій в фокусних групах, статистичних даних, створенні діаграм або матеріалів візуалізації даних/ презентацій, вводі даних);
• Підтримувати команди в полях у реалізації моніторингової діяльності та проведенні ФГД й інтерв’ю з головними інформантами;
• Підтримувати програмних колег і персонал інформаційного менеджменту в щомісячному оновленні Інструменту відстеження продуктивності індикаторів; це може включати  периодичну верифікацію відповідних документів;
• Під час проведення моніторингу ставитися до бенефіціарів з повагою і діяти на засадах конфіденційності й інформованої згоди;
• Інформувати керівника про будь-які небезпечні інциденти під час роботи;

Звітування й обмін інформацією:

• Надсилати щомісячні й тижневі звіти менеджеру чи офіцеру з моніторингу і оцінки (МіО) про досягнення й проблеми, пов’язані з моніторингом;
• Готувати звіти з польових виїздів для забезпечення програм точними, корисними й актуальними даними для коригування розвитку проекту;
• Брати участь у внутрішньому оцінюванні програми;
• Надавати допомогу у кабінетних дослідженнях, моніторингу й звітів з оцінювання;
• Працювати з програмним персоналом і МіО для складання звітів для різних координаційних запитів, включаючи OCHA й місцеву владу

 Гуманітарна відповідальність:

• Підтримувати функціонування механізму скарг DRC;
• Забезпечувати відповідність діяльності принципам підзвітності DRC, включаючи Головні гуманітарні стандарти (CHS);
• Добре розуміти й вміти давати рекомендації щодо безпечного зберігання даних і інформації;

Навчання:

• Надавати підтримку в проведенні навчальних заходів;
• Допомагати в оновленні інструменту Отриманих уроків і проведенні навчань з отриманих уроків під час програмних воркшопів.

Виконання будь-які інших завдань за запитом, в тому числі переклад, ведення протоколів зборів, репрезентація в координаційних засіданнях тощо

Про вас:

Щоб досягти успіху в цій ролі, ми очікуємо, що Ви матимете чітке розуміння процесів MEAL, будете проявляти увагу до деталей, демонструвати найкращі етичні та комунікативні якості

Необхідний досвід та компетенції:

• Мінімум 1 рік безпосереднього досвіду моніторингу та оцінки;
• Сильні аналітичні навички та розуміння ряду методів моніторингу, оцінювання та оцінювання для сприяння навчанню на основі фактичних даних;
• Продемонстрована здатність розробляти, замовляти та керувати методологіями та техніками оцінювання, такими як дискусії у фокус-групах, інтерв’ю з ключовими інформаторами, спостереження тощо;
• Хороші вербальні та письмові навички спілкування;
• Здатність аналізувати дані та узагальнювати їх для різних аудиторій;
• Відмінне володіння MS Word, Excel, PowerPoint;
• Знання інструментів аналізу та збору даних (Power Bi, KoBo toolbox) є плюсом;
• Здатність отримати підтримку з боку персоналу в усіх командах і членах, а також нарощувати потенціал інших;
• Доведена здатність координувати ефективний розподіл ресурсів для забезпечення якісних програм;
• Досвід роботи в рамках бюджетних обмежень;
• Досвід якісних методів дослідження;
• Досвід соціальної роботи, розвитку громади, неурядових організацій чи громадянського суспільства;
• Гарне володіння англійською мовою (письмовою та усною);
• Вільне володіння українською та російською мовами

Ми пропонуємо

• Цікаву можливість працювати з Міжнародною гуманітарною організацією
• Строковий трудовий договір: 12 місяців, після 3 місяців випробувального терміну з можливістю продовження за наявності фінансування.
• Медичне страхування 
• Дата початку: якомога швидше

Процес подачі заявки

Усі заявники повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою за посиланням https://candidate.hr-manager.net/ApplicationForm/SinglePageApplicationForm.aspx?cid=1036&departmentId=19100&ProjectId=165454&MediaId=5. Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Кінцевий термін подання заявок: 28 серпня 2022 року

Додаток відкритий лише для громадян України. Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.

На цій посаді ми очікуємо що Ви демонструватимите  п’ять основних компетенцій DRC:

Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.

Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків.

Лідерство: взяти на себе відповідальність та ініціативу, прагнучи до інновацій.

Спілкування: слухати та говорити ефективно та чесно.

Демонстрація чесності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки ДРК, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.