Набір на базовий тренінг програми “Молодіжний працівник” для Житомирської області

Міністерство молоді та спорту України спільно з  Державним інститутом сімейної та молодіжної політики та за підтримки Програми розвитку ООН в Україні продовжує реалізовувати навчальну програму «Молодіжний працівник».

Тренінг організовує ГО “Інститут Креативних Інновацій” за підтримки Дитячий фонд ООН (ЮНІСЕФ)

Базовий тренінг є першим навчальним рівнем програми “Молодіжний працівник”.

Дата проведення: 28-30.11.2022 р.

Місце: м. Житомир

По завершенню учасники отримають свідоцтво встановленого зразка про проходження Базового тренінгу Програми «Молодіжний працівник».

Кінцевий термін подання заявок – 20 листопада. 

Відібрані учасники/ці будуть повідомлені 21 листопада 2022 року в індивідуальному порядку.

До участі запрошуються представники та представниці Житомирщини:
– лідери/ки та активісти/ки громадських та благодійних організацій, які працюють з молоддю в Житомирській області;
– державні службовці/иці, відповідальні за реалізацію молодіжної політики на місцевому та регіональному рівні Житомирщини;
– працівники/ці інших організацій Житомирщини, залучених до роботи з молоддю незалежно від форми власності.

Під час тренінгу можна отримати стимул для розвитку компетенцій молодіжного працівника/ці та визначити свій власний шлях розвитку. Саме тут учасники\ці дізнаються, що таке молодіжна політика, що з нею відбувається в Україні, який зміст молодіжної роботи, чим вона особлива, чому важливо робити акцент на участі і залученості молоді, що означає бути молодіжним/ою працівником/цею в громаді, та як розвинути власні компетенції в молодіжній роботі.

Програма складається з трьох модулів:
Модуль 1. Молодіжна політика і молодіжна робота.
Ключові теми: Хто така молодь? Що таке молодіжна політика? Дорожня карта реформування молодіжної політики в Україні. Участь молоді. Міжсекторний підхід. Молодіжна робота і молодіжна політика. Європейський підхід до молодіжної політики.
Модуль 2. Громада і молодіжна робота в громаді.
Ключові теми: Громада. Активізація громади. Молодіжна робота в громаді. Міжсекторний підхід. Участь молоді.
Модуль 3. Компетенції молодіжного/ї працівника/ці.
Ключові теми: Молодіжний працівник. Компетентнісний підхід. Компетенції молодіжного працівника. Портфоліо молодіжної роботи Ради Європи.
Під час тренінгу учасники/ці зможуть обмінятися досвідом та знайти партнерів для реалізації спільних проектів в молодіжній сфері.

_____________________________________________________________________________________

Контактна особа: Новицька Світлана Василівна  [email protected] 0733098641

Долучайтесь до групи «Молодіжний Працівник» на Facebook: https://www.facebook.com/groups/youth.worker.ua/
Детальна інформація про Програму на сайті: youth-worker.org.ua