Конкурс концептуальних записок для ГО на посилення економічних можливостей ветеранів

І. Короткий опис

Програма реабілітації та реінтеграції ветеранів України (UVRR) фінансується Державним департаментом США (DOS) і реалізується Радою міжнародних наукових досліджень та обмінів  (IREX). UVRR має на меті створити сприятливе середовище для ветеранів України, щоб вони мали системи підтримки, необхідні для реалізації свого повного потенціалу та сприяння відновленню України.

За умови наявності коштів, IREX планує надати до 10 грантів з орієнтовним бюджетом до 70 000 доларів США кожен.

Очікуваний термін реалізації серпень 2026 – червень 2027.

Цей запит на подання заявок буде реалізовано через структурований двоетапний процес: Етап I – подання концептуальних записок, Етап II – подання повних заявок.

Після оцінки концептуальних записок IREX надасть обраним заявникам – організаціям громадянського суспільства (ОГС) – навчання з метою розбудови їхнього потенціалу у розробці стратегій виходу та збереженні результатів їхніх проєктів. В результаті очікується, що учасники вдосконалять свої проєктні ідеї з точки зору інституціоналізації їхніх проєктних рішень у місцевих системах та забезпечення постійного фінансування з боку місцевих суб’єктів після завершення проєкту. Після завершення навчання ГО, що беруть участь у програмі, будуть запрошені подати повні заявки на потенційне фінансування від IREX на основі конкурсного відбору. Такий підхід забезпечить структурований шлях від початкового відбору концепцій та зміцнення організаційного потенціалу, орієнтованого на сталість, до відбору серед доопрацьованих високоякісних та доцільних проєктних пропозицій.

Відібраний за результатами конкурсного відбору грантоотримувач реалізовуватиме проєкт, спрямований на розширення економічних можливостей ветеранів та членів їхніх сімей шляхом розробки та впровадження локалізованих моделей посилення зайнятості ветеранів у секторах економіки з високим потенціалом, таких як сільське господарство, енергетика, будівництво та логістика, розроблених у тісній співпраці з місцевими роботодавцями. Ці моделі повинні інтегрувати цільовий розвиток навичок і кар’єрну підтримку, бізнес освіту та консультаційні послуги, а також надання доступних послуг у сфері психічного здоров’я та психосоціальної підтримки для забезпечення сталого залучення до ринку праці, водночас підтримуючи створення локально закріплених систем підтримки та послуг через багатосторонню взаємодію, включно зі співпрацею між організаціями громадянського суспільства, органами місцевої влади, роботодавцями та надавачами послуг.

Відібраний заявник отримає цільову підтримку з розбудови інституційної спроможності, спрямовану на посилення управління та операційної діяльності організації, залучення диверсифікованого фінансування, формалізацію партнерств та передачу функцій з надання або координації послуг з метою забезпечення сталості діяльності без необхідності залучення додаткового  фінансування від уряду США.

ІІ. Мета

Запропоновані заходи повинні бути адаптовані до місцевого контексту, базуватися на регіональних потребах ринку праці та пріоритетах економічного відновлення і безпосередньо пов’язувати учасників із працевлаштуванням. Це включає партнерство з бізнесом та закладами професійної освіти (для спільної розробки навчальних програм); навчання повинно відповідати реальним вакансіям, тим самим посилюючи сталість і довгострокові перспективи зайнятості. Запропоновані моделі повинні зосереджуватися на практичних, масштабованих підходах, які відповідають конкретним потребам громад і можуть бути відтворені або розширені на основі доказів ефективності.

Орієнтовний перелік заходів може включати, але не обмежується наступним:

– Надання індивідуального та групового кар’єрного консультування, включаючи оцінку навичок, планування кар’єрних шляхів, підготовку резюме, підготовку до співбесід та підбір вакансій.

– Надання психосоціальної підтримки через техніки управління стресом, сесії з підвищення впевненості у собі та обмін досвідом між рівними для допомоги ветеранам у подоланні емоційних аспектів процесу пошуку роботи та адаптації на робочому місці.

– Проведення ярмарків вакансій.

– Надання короткострокових програм перекваліфікації, орієнтованих на потреби місцевого ринку праці.

– Посилення технічної спроможності закладів професійно-технічної освіти щодо надання необхідного навчання для ветеранів, у тому числі ветеранів з інвалідністю.

– Проведення тренінгів, зокрема ініціатив з підтримки психічного здоров’я, та інформаційних сесій для роботодавців щодо специфічних потреб ветеранів, ефективної комунікації та створення інклюзивного, підтримуючого робочого середовища.

– Налагодження місцевих партнерств, які сприятимуть місцевому економічному розвитку та залученню ветеранів до досягнення економічних цілей громад шляхом об’єднання місцевого бізнесу, органів влади, агентств місцевого розвитку, закладів освіти, ветеранів та членів їхніх сімей.

III. Географія впровадження 

Вся територія України (за винятком територій, не підконтрольних уряду України), з особливою увагою до малих міст і громад.

1. Вимоги до заявників

Заявники повинні:

– Бути офіційно зареєстрованим як юридична особа відповідно до законодавства України та здійснювати діяльність відповідно до всіх чинних цивільних, податкових та інших нормативних актів.

– Не бути організаціями або особами з США чи інших третіх країн.

– Не бути політичною партією чи організацією, основна діяльність якої спрямована на досягнення політичних чи лобістських цілей.

– Діяльність має проводитися тільки на територіях, що контролюються Уурядом України.

– Офіційно співпрацювати з відповідними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, державними або приватними установами в межах реалізації проєкту (що має бути підтверджено листами підтримки, меморандумами про взаєморозуміння або подібними документами).

– Не бути позбавленими права, призупиненими або іншим чином неправомочними. 

– Жодне фінансування, виділене в рамках цього RFA, не може бути надане для субгрантів, прямої фінансової підтримки або іншим чином використане для здійснення будь-яких платежів чи переказів Агентству Організації Об’єднаних Націй з надання допомоги та організації робіт (UNVRWA).

– Подати заявку українською або англійською мовою.

– Забезпечити, щоб терміни реалізації проєкту не перевищували кінцеву дату, зазначену в цьому запиті.

Прийнятні грантоотримувачі:

Організації громадянського суспільства (ОГС), включно з громадськими організаціями, благодійними організаціями та благодійними фондами.

1. Фінансування та співфінансування

– Очікуваний термін виконання: серпень 2026 – липень 2027

– Співфінансування не вимагається.

1. Як подати заявку

Для участі необхідно заповнити концептуальну записку в наданому шаблоні. Заповнені концептуальні записки необхідно надіслати в електронному вигляді на адресу: [email protected] з темою листа: FY26-UVRR-Small Grants Pool to Local Veteran-Serving NGOs

Деталі конкурсу та пакет документів доступні за посиланням.

Будь ласка, не готуйте повну заявку, якщо ви не отримали повідомлення про попередній відбір.

Заповнені концептуальні записки повинні бути надіслані на електронну пошту: [email protected] не пізніше 28 травня, 2026, 23:59 (за Київським часом). Заявки, отримані із запізненням  або неповні заявки ризикують не бути взятими до розгляду.

СПИСОК НЕОБХІДНИХ ДОКУМЕНТІВ У РАЗІ ПОЗИТИВНОГО РІШЕННЯ ЩОДО НАДАННЯ ГРАНТУ / LIST OF REQUIRED DOCUMENTS IN CASE OF A POSITIVE DECISION OF FUNDING:

У разі позитивного рішення про надання гранту з боку IREX, для отримання фінансування необхідно буде надати IREX пакет наступних документів/ In case of a positive decision of funding, to receiving a subaward it is necessary to provide IREX with the following package of documents:

– Протокол ГО/БФ або Наказ про призначення директора або особи, яка уповноважена на підписання грантової угоди/ Protocol of the NGO/CF or Order on the appointment of a director or a person authorized to sign the subaward agreement;

– Довідка про банківські реквізити ГО/БФ/ Certificate of bank account information;

– Копії розрозблених політик організації (наприклад: положення про облікову політику організації, положення про здійснення закупівель товарів, робіт, послуг, тощо/ Copies of developed policies of the organization (for example: organization’s accounting policy, policy of procurement of goods, works, services, etc.