ГО “Ресурсний центр “Лісова Поляна” оголошує тендер на послуги консультанта «Рівний – Рівному»
Проєкт «Ґендерно-чутливі підходи до ментального здоров’я та психосоціальної підтримки в Україні» реалізується Громадською організацією «Ресурсний центр «Лісова Поляна» за підтримки Німецького товариства міжнародного співробітництва (GIZ) ГмбХ.
Підтримка надається в рамках програми, що впроваджується GIZ за дорученням Уряду Федеративної Республіки Німеччина, з метою посилення стійкості систем охорони психічного здоров’я в Україні, а також сприяння впровадженню інклюзивних та чутливих до потреб уразливих груп підходів.
Подати заявку можна до: 05.08.2025 р.
Загальний опис проєкту: Реінтеграція ветеранів та ветеранок у соціум – це довготривалий процес повернення до цивільного життя, на шляху якого виникає багато перепон та викликів. Тому це вимагає особливої уваги та всебічної підтримки найближчого кола оточення, фахової допомоги від спеціалістів та глибокого розуміння отриманих досвідів внаслідок травм та поранень, їх впливів на відновлення. Ключова мета цього процесу – це максимально безболісне повернення у всі важливі сфери життєдіяльності. Заплановані активності, які передбачають наявність фізичного простору, відбуватимуться на базі ГО Ресурний центр «Лісова Поляна» у Київській області. Під час безпосередньої реалізації діяльності у межах проєкту буде застосовано гендерно чутливий підхід відповідно до запитів та потреб цільової аудиторії, враховуючи різний досвід війни, уникаючи стереотипів, на кшталт, справжні військові не говорять про емоції, жінки на війні – це тилова роль і т.д. Подібні уявлення створюють проблему нерівності у доступі до ефективної соціально психологічної підтримки ветеранів/ветеранок.
Мета та завдання проєкту: Сприяння процесу реінтеграції ветеранів/нок у соціум на етапі повернення з війни шляхом комплексної ефективної психосоціальної та психотерапевтичної підтримки.
Вимоги до постачальника послуг – учасника тендеру:
До участі у тендері запрошуються суб‘єкти підприємницької діяльності, належним чином зареєстровані за законодавством України, мають досвід роботи у відповідній сфері, відповідні КВЕДи для надання послуг.
Учасник тендеру надає організатору наступні документи:
- Виписку з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, де мають бути зазначені відповідні КВЕДи;
- Витяг з реєстру платників податків;
- Банківські реквізити ФОП;
- Контактні дані (номер моб. телефону, e-mail);
- Інформацію щодо наявності електронного підпису та сервісу Вчасно (електронний документообіг);
- Комерційну пропозицію.
Тендерні процедури:
Запитання щодо тендеру можна надсилати в електронному вигляді на електронну адресу: [email protected]
До участі у відборі тендерних пропозицій допускаються тендерні пропозиції, які повністю відповідають умовам цього тендерного оголошення.
Результати тендеру будуть повідомлені організатором учасникам шляхом надсилання відповідних повідомлень електронною поштою протягом не більше ніж трьох робочих днів з дати прийняття рішення про визначення переможців.
Додаткові застереження
Учасник, надсилаючи документи для участі у загальній процедурі (проведення тендеру) за цим оголошенням, підтверджує своє розуміння та згоду з тим, що організатор може відхилити його комерційну пропозицію у випадку, якщо пропозиції інших учасників міститимуть більш вигідні умови (згідно з технічними вимогами).
Консультант «Рівний – Рівному» – це ветеран або ветеранка, який(-а) має фахову підготовку у сфері психології та досвід надання психосоціальної підтримки іншим ветеранам, військовослужбовцям чи членам їхніх родин. У межах проєкту консультант долучається до реалізації групових та індивідуальних заходів підтримки за підходом «рівний – рівному», з урахуванням ґендерної чутливості та травмоінформованого підходу.
Основні обов’язки:
- Проведення індивідуальних та групових консультацій для ветеранів/ветеранок, військовослужбовців(-иць) та членів їхніх родин;
- Застосування підходу «рівний – рівному» як ефективного інструменту психосоціальної підтримки;
- Співпраця з командою психологів, фасилітаторів, координаторів проєкту;
- Виявлення складних випадків та перенаправлення учасників до профільних спеціалістів;
- Ведення документації (журнали консультацій, звіти тощо) відповідно до стандартів проєкту;
- Участь у навчальних сесіях, супервізіях та командних зустрічах проєкту;
- Дотримання принципів етики, конфіденційності та ґендерної чутливості.
Вимоги до кандидата:
- Статус ветерана або ветеранки (обов’язково);
- Вища освіта у сфері психології (ступінь бакалавра або магістра);
- Документально підтверджені сертифікації або навчання з підходу «рівний – рівному»;
- Досвід роботи в програмах підтримки ветеранів (від 1 року);
- Обізнаність із принципами психосоціальної підтримки, травмоінформованого підходу та ґендерної чутливості;
- Навички ефективної комунікації, активного слухання та ненасильницької взаємодії;
- Готовність працювати з людьми з різним досвідом травматичних подій;
- Високий рівень емоційної стійкості та відповідальності;
- Досвід участі у супервізіях або бажання долучатися до них.
