08.06.2026 - 13.07.2026

Enabel відновлює прийом заявок ALMP facility – Jobs for the future

Додано:
ENABEL.BE

Enabel відновлює прийом заявок ALMP facility – Jobs for the future – UKR24001-10250

Дата оголошення: 15 січня 2026

Дедлайн подачі заявок: до 13 липня 2026 року.
Платформа подачі: Enabel

Також усі заявники, які планують подавати заявку, можуть до13 липня 2026 року (до 23:55 (включно) надсилати свої запитання на електронну адресу almp@enabel.be (зазначивши у темі листа ALMP facility – Jobs for the future – UKR24001-10250).

Організатор та контекст

Професії майбутнього

Професії майбутнього — це професії та набори навичок, які, як очікується, будуть розвиватися та/або залишатимуться в високому попиті та стійкими в умовах економічних, технологічних та соціальних перетворень.

У контексті вступу до Європейського Союзу ці професії мають ключове значення для підготовки українського ринку праці та економіки до Програми конкурентоспроможності, Європейської зеленої угоди та подвійної трансформації — зеленої та цифрової — шляхом сприяння інноваціям, сталому розвитку та стратегічній автономії. Ці робочі місця, серед іншого, сприятимуть досягненню кліматичної нейтральності до 2050 року, енергетичній безпеці та інклюзивному зростанню, як зазначено в Дорожній карті ЄС щодо якісних робочих місць та Угоді про чисту промисловість.

Відповідно до принципів «Відбудувати краще» в Україні, вони також підкреслюють стійкість та сталий розвиток у стратегіях відновлення, пов’язаних, зокрема, із зусиллями з реконструкції та модернізації.

З точки зору професійно-технічної освіти, ці професії вимагають адаптивних технічних та міжгалузевих навичок, навчання протягом усього життя та тісної співпраці між системами освіти та промисловістю для задоволення мінливих потреб ринку праці. Підготовка до цих професій забезпечує конкурентоспроможність, соціальну справедливість та стійкість.

Конкурс проводиться для двох областей – Київської та Чернігівської.

Організатор конкурсу – Бельгійське агентство з міжнародного співробітництва Enabel.

Хто може брати участь

Головний заявник повинен бути юридичною особою, яка зареєстрована в Україні та здійснює некомерційну діяльність. Організаційно-правова форма головного заявника повинна належати до однієї з таких категорій:

неурядова організація, яка створена та здійснює діяльність відповідно до Закону України «Про громадські об’єднання» від 22 березня 2012 року № 4572-VI;
благодійна організація, яка створена та здійснює діяльність відповідно до Закону України «Про благодійну діяльність та благодійні організації» від 5 липня 2012 року № 5073-VI;
торгово-промислова палата, яка створена та здійснює діяльність відповідно до Закону України «Про торгово-промислові палати в Україні» від 2 грудня 1997 року № 671/97-ВР (зі змінами);
державна установа.

Головний заявник може діяти як одноосібно, так і спільно з одним або декількома співзаявниками.

Сфери (галузі) пріоритетної підтримки*

Нові навчальні програми повинні відповідати підтвердженим можливостям регіонального розвитку в Чернігівській та Київській областях та/або відповідати національним пріоритетам, визначеним Міністерством освіти і науки на 2026 рік (автоматизація та робототехніка; електроніка, радіотехніка та енергетика; машинобудування та механічна техніка; переробна промисловість; будівництво та транспорт).

* Будь-яка інша галузь також може отримати підтримку у випадку нагальної потреби ринку праці, якщо така потреба належним чином задокументована та підтверджена.

Фінансування

Мінімальна сума гранту: 150 000 євро

Максимальна сума гранту: 300 000 євро

5.Запропоновані програми підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації навчання мають:

бути спрямованими на підготовку фахівців з низьким (рівень 0), середнім (рівень 1) та високим рівнем кваліфікації (рівень 2);
інтегрувати положення про трудові права та заходи з охорони праці й техніки безпеки (ОПТБ);
відображати потреби у секторах, визначених регіонами, з урахуванням галузей економічної діяльності, у яких спостерігається суттєвий дефіцит кваліфікованих кадрів;
за потреби забезпечити акредитацію/сертифікацію результатів навчання відповідним органом;
інтегрувати нові технології та/або інновації;
включати елементи цифровізації;
надавати пріоритет робочим місцям, пов’язаним з охороною навколишнього середовища або екологією, якщо такі є перспективними у регіоні;
відповідати національним професійним стандартам.

Параметри навчальних програм

Розмір групи: 12–20 осіб

Тривалість: 2 тижні – 12 місяців (72–1018 годин)

Обов’язковий компонент: навчання на виробництві (не менше 30% від загальної тривалості програм професійної підготовки (на підприємстві або у виробничому середовищі);

Після завершення програм: можливість отримання здобувачами сертифікатів або свідоцтв державного зразка, визнання кваліфікацій.